人気ランキング 期間:5月12日 〜 5月19日
面接練習 Skype可能! 履歴書、職務経歴書の添削付き
業務内容
就職活動の際の、面接練習を行います。(約60分)また履歴書、職務経歴書の添削も行います。
私は以前、キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして企業様の採用に携わっておりました。現在もアウトソーシング関連で事業を行なっております。年間目標を2ヶ月で達成いたしまた。
人材紹介会社などは利益重視のため、最適な提案は少ないです。私は特に紹介料をもらわないので、客観的にみて対応しますので、質は保証します。
そのため、その人に合った選択肢も提案いたします。
企業の求めているものと、自分が伝えたいものは違います。そこを修正して、面接に臨んでいただきます。また、細かな事業概要や業界についても説明させていただきます。そこらへんの就活本は結局、テンプレなので人事には刺さりません。自分のオリジナルで勝負することが一番です!一緒に作り上げましょう!
就業規則の作成行います
業務内容
スタートアップ企業など、内部管理体制が整っていない企業のための、就業規則の作成を行います。
対外的な事業企画書の作成、および上場を予定している企業でIRおよび上場申請書の作成も行った経験があります。
- 業務
- 人事評価・制度設計
在日優秀なベトナム人材紹介
業務内容
ベトナム人を採用したいけど、中々良い人と出会えない!と思ったら、是非お声をおかけ下さい。在日ベトナム人エンジニア・留学生等の広いネットワークを持ってますので、一週間以内、最も適切な求職者を御社に紹介出来る自信が有ります。特にIT業界です。
外資系や商社、IT企業等のエントリーシートの作成、面接対策支援を行います。
業務内容
エントリーシートは書こうと思ってもなかなか書けません。
某企業にてリクルーターをしていた経験から、将来の幹部候補生のため自分ができることがあればと思い、エントリーシートの作成および面接対策支援をさせていただきたいと思います。
優秀なのにも関わらずエントリーシートがうまく書けていない、うまく質問に答えられないだけで希望とする会社の内定を逃してしまう現場に何度も直面。それどころか、どの業界や企業を希望すればいいのか迷っている方々にお会いしてきました。
これは就職した後も同じ。
就職活動中はもちろん就職した後でも使えるスキルを提供させていただきたいと考えております。
面接官向け面接シートの作り方とアドバイス
業務内容
初めての人材募集や誰にも聞けない面接の進め方のアドバイスをさせていただきます。
ゼロから人材募集や面接のやり方を構築した経験があるため、細かいアドバイスが可能です。
キャリア相談
業務内容
2000人を超える人生と向き合って来ました。一度きりの人生、あなたは何を成し遂げたいですか?今のままの生活で良いのでしょうか?共に未来にありたい姿を考え、次の一歩を踏み出すお手伝いをさせていただきます。
サクサク簡単 社内アンケート 質問内容構築からデータ提出まで
業務内容
人に関しての本質的な問題を顕在化する
社内アンケートが30問15000円
質問内容の構築からアンケート回収、
アンケート結果の集計、
データ提出までの価格です!
親切丁寧でスピーディーな対応を心がけております。
アンケートの質問項目に関しては、
当社の準備する約60の項目からの選択、
もしくはオリジナルの質問作成もしていただけます。
【質問内容の例】
・困ったときに相談できる相手がいますか
・上司はあなたが仕事を通うじて成長るることを願っていると感じられますか
・こうすればもっと良くなると思う改善提案があれば教えてください
【ご利用の流れ】
1.アンケート項目の作成
2.アンケート回答用URLとQRコード発行
3.従業員様による回答
4.データ集計作成後に回答の送付
※データはPDFもしくはExcel形式での送付となります
人材開発コンサルティング/ワークショップ
業務内容
【サービス詳細】
人材開発コンサルティングとなります。
こちらのパッケージは対話でのサービスとなります。
ご希望があれば、訪問での対応、ワークショップも可能です!
※別途、交通費実費請求
【この様なクライアント様へ!】
1.部下が目標をコミットできない
2.従業員の目標をどの様に立てれば良いかわからない
3.人材が最適化されているかわからない
4.人材開発を任されたが何をすれば良いかわからない
5.社内活性化の為にワークショップを行ってみたい...etc
【納品内容】
1.チャットでの質疑応答又は訪問での質疑応答
(KPT・OKRについて等)
【実績について】
1.スタートアップ企業での人事・広報主任
2.全国のワークショップファシリテーター...etc
人材紹介業に頼らない看護師の採用対策いたします
業務内容
こんな病院施設は要注意!
●長年求人の手法が同じで変わっていない
●採用は転職サイトや人材紹介会社を名人にしている
●スマホやSNSが普及する前と同じ採用活動を行っている
●Google対策をしていない
●ホームページに必要性を感じていない
人材紹介業を利用すると年収の20~30%、額にしておよそ100万円の手数料を収めることになります。しかし、それを毎年繰り返していては、かけるべきところ、例えば看護師の教育などの予算が取れなくなります。
そういったいびつな支出を抑え、適切な資金の使い方に繋がるよう採用対策をいたします。
具体的には、ホームページを軸としたマルチメディア対策を行い、情報発信の最適化を行います。
しっかりと看護師に対して訴求力のあるサイトを作り、情報を提供し、サイトの情報を様々な媒体を使い発信します。
(対策内容)
⚫看護師採用サイトの作成
⚫写真撮影
⚫動画のコンテンツ制作
⚫VR(360°)動画による看護師採用ムービー
おそらく、通常であればこれだけの制作と対策を行った場合、150万円は最低かかると思います。
一度対策を行えば、細かな修正で今後も活用できますので、今年一年だけでなく、次年度へと続く対策となります。そのように考えると100万円で対策をおこなうことは未来への投資となります。
採用に1,000万円以上経費を使っていた病院様も、ホームページをしっかりと利用するようになって0円にまでなっています。
一度に数箇所のご依頼は受けられませんので、購入後再度販売されるまでに少々お時間をいただくことがございますのでご了承ください。
ご縁いただければ幸いです。
(納期)
納期の期限は1ヶ月ほどいただいております。
(サポート期間)
1年間運営のサポートをいたします。
・サポート内容
コンテンツの修正
採用解析
修正や運営のアドバイス
(対応エリア)
全国(ただし、打ち合わせ等での交通費、宿泊費等は別途ご請求となります)
(作業スケジュール)
①顔合わせ(
スケジュールの説明と調整
②施設撮影、インタビューの撮影
③初回校正
※撮影から1週間後
④2回目校正
※初回佼正から1週間後
⑤サイト納品
※2回目校正から1週間後
その後も、修正には対応させていただきます。
⑥サイト運営に関する講義、ワークショップ
Indeed、Googleお仕事検索対策などを含め、ホームページを活用した人材採用に関する基本的な対策についてご説明いたします。
今後長期的にホームぺージからの採用が見込まれるよう丁寧にご説明いたします。
求人原稿テキスト作成・ブラッシュアップ【元indeed広告代理店スタッフです】
業務内容
ご覧いただきありがとうございます。
元広告代理店で、主に歯科クリニック様の求人代行(indeed)をしておりました。
実績例といたしまして、歯科助手・受付7件/、保育士10件/月などの応募実績がございます。
【サービス内容】
テキスト掲載(indeedですと直接投稿と言います)の求人原稿や、求人ページの文章を、お客様とのご相談の上、作成いたします。
※Wordまたはテキストファイルでの納品となります。画像添付やWEB(ワードプレス等)での入力・編集作業は受け付けておりませんので、ご了承ください。
<注意事項>
・1つの原稿での価格となっております。複数職をご希望される場合は、あらかじめご相談ください。
・原則的に、ご連絡いただいてから3営業日に初稿をご送付させていただきます。
・やり取りはランサーズのメッセージにてお願いしております。
【納品までの流れ】
<お客様>カンナへ下記をご連絡ください
・応募予定職種名
・給与
・福利厚生
・御社のURL
・御社の特徴、強みや気になる点(例:残業が少ない、あるいは多いなど)
・アピールしたい点など
<カンナ>返信(お受けできるか否か、いくつかのご質問)
<お客様>ご返信(質問内容につきましてのご返答 ※こちらが不充分ですと、原稿も不充分になってしまいます)
<カンナ>返信及び原稿作成、納期予定連絡→Wordまたはテキストファイル形式でご送付
<お客様>ご確認後、修正希望などのご連絡。問題がございませんでしたら成約のご連絡
※修正は一度のみとさせていただきます。
<カンナ>修正および成約約のお礼
以上となります。
なお、お客様のご連絡がスムースでないと、納品期限を超過してしまいますことをご了承くださいませ。
ご興味がございましたら、まずはお気軽にメッセージにてお問い合わせください。
Indeedの相談受付・広告作成・運用代行します
業務内容
・CMで話題のIndeedで人材を募集したい。
・安く人材を採用したい。
・WEBから人材を採用したい。
・効果的な広告を作りたい。
…etc
CMで話題のIndeedについて、
ご相談から広告の作成、運用の代行まで一括してお受けいたします。
その他、人材に関するニーズのご相談もお受けいたします。
【サービス詳細】
ご相談:Indeedを始め、募集広告のご相談に乗ります。
広告作成:効果的な広告を提案・作成します。
広告運用:より高い効果を出す為に広告の見直し・改善をします。
【サービス料金】
ご相談:2000円
広告作成:1万円〜
広告運用:3万円〜
※広告掲載費は別途かかります。
【Indeedについて】
Q.IndeedはHPが無くても掲載できますか?
A.可能です。
Q.広告掲載費とは何ですか?
A.Indeedでは、1クリックにつき15円~1000円の料金がかかります。
Q.CMで無料掲載できると聞いたのですが?
A.無料掲載も可能です。
しかし、無料では広告の閲覧者を集めにくく、人材採用まで至りにくいです。
【出品者について】
求人広告代理店勤務。
Indeed広告の原稿作成・運用代行実績多数あります。
例
※人材派遣
※業務請負
※運送・物流
※販売・サービス…etc
ご購入の前に下記をご覧いただき、一度ご連絡ください。
【求職中の方向け】最短★当日対応可★ 履歴書/ES添削~他にない面接対策を致します
業務内容
【前置き】
料金表の内容・価格はあくまで目安のため、
予算内での金額面から、現在お困りであるご要望など
どんなことでもご相談ください。
【ご提案】
◇履歴書/ES添削
◇面接対策(身なり服装、所作、言葉遣いまで指導いたします)
◇採用までの他サポート
◇自己分析の実施
◇企業研究とは~実施
◇当日の面接会場までの同行(当日対策)
その他ご要望どんなことも柔軟に対応いたします。
一度ご相談ください。
【自己紹介】
初めまして、アサヒ総合研究所です。
2022年現在に至るまで、接客業、新規事業立ち上げ、人材業など
様々な分野で "ヒト" に関わり、何千人という方と出会い
私の持ち味である人間観察を行ってきました。
人材業のキャリアアドバイザーとして
・求職者の履歴書/ES添削
・面接対策(身なり服装、所作、言葉遣いまで指導いたします)
・採用までのサポート
・そもそもの自己分析の仕方
・企業研究をともに行う(ときには私がリサーチして報告)
などなど、、、求職者の方へももちろんお力になれることはあり
個々の状況にあわせて柔軟なサポートを行っています。
これまでの分野もお蔭様で皆様からのご依頼もあり多岐にわたり、
IT/ゲーム・建設・医療・福祉・飲食・ホテル/サービスなど
様々な業界を経験させて頂いております。
そして採用側・応募側は年齢/性別問わず
新卒から~中途採用まで、どこの領域でも対応可能です。
どんなことでも、まずは一度ご相談を頂ければと存じます。
必ず今あなたがお困りのことにお力添え出来ると自負しております。
ダイレクトリクルーティングの運用代行を5万円でやります
業務内容
ご確認いただきありがとうございます。
実施内容について記載をしております。
主に、やること/やらないことを箇条書きで記載しておりますので、不明点あればお気軽にご相談くださいませ。
【やること】
・採用要件のヒアリング
・スカウト対象の選定
・スカウト文の作成 ※スカウトごとにオーダーメイドで文章を作っております。
・スカウト送付
【やらないこと】
・日程調整
・面談
福祉介護および医療施設での効果的な外国人材採用が可能になります
業務内容
実業務において、人材の能力を見極め、本当に能力があると判断した人材だけを継続雇用できます。
中でも有能と判断した人材については、半永久的に在留資格を取得させ、介護福祉士として勤務してもらえるだけでなく定着率も高いものと出来ます。
EPAや技能実習生として、外国人材の採用を検討されている方には最適なご案内ができます。
これらのプランは、一度採用した後は、最短でも3年間は雇用継続しなければならない事と、雇用中は日本人と変わらない給与補償が必要なことに加え、支援機関に対する一定の支払いが発生します。
この費用が高価であり、日本人を紹介業者などを介して採用したほうが良い場合があります。
これらを心配されている法人様で、外国人材採用の検討をされている場合には、とくに私の案は有効なものとなるはずです。
若手社員育成のコツについてお話します。
業務内容
●世代間ギャップのある若手社員に社内のルールを守ってもらうためのコツ
●世代間ギャップのある若手社員が営業で成果を上げるためのコツ
若手社員育成に困っている経営者・人事担当者
若手社員を早期に戦力化したい経営者・人事担当者
事業拡大に伴う採用増員計画達成の為、成功事例をシェアします
業務内容
採用に慣れていない、採用に成功しないと事業計画が追いつかない、採用単価を安く抑えたい
カスタマーサクセスの為の円滑なクライアントコミュニケーション
業務内容
社内での講演会も実施し、「クライアントと良い関係性を築き、頼ってよかったと思ってもらえる対応をするにはどうすれば」ということを成功経験と共にお話出来ればと思います。
クライアントとのコミュニケーションに悩んでいる方や満足していただける対応を模索している方に私が培ってきた、成功するクライアントコミュニケーションのノウハウをご紹介します。
最近クライアントと関わる仕事に転職した、営業やフロント窓口だがクライアントコミュニケーションが苦手、カスタマーサクセスとして成功するにはどうしたらよいかなど、特にBtoBで関わるお仕事で良い顧客対応の例を学びたいという方にオススメです。
応募率は「いつ・どこに・何を・どのように」求人のプロが求人広告サポート!
業務内容
「・・・どこに求人広告出せばいいの?」
「求人広告出しても応募がない」
「採用できても長続きしない」
求人で苦労している企業様をカナエルがサポートいたします。
私たちカナエルは、求人媒体を約10年間立ち上げから携わり最近独立いたしました。
独立した理由は、お客様の採用の支援をしっかりしたかったからです。
前職では求人広告の営業、商品企画、広報・PRを経験してまいりました。
もともと求人媒体運営に携わったのはもちろんお客様の人材採用をサポートしたかったからです。
しかし求人広告媒体を運営していた時気づきました。求人広告の営業は採用が目的ではなく求人広告の枠を売る事が一番の目的だった事に・・・
だから今度こそお客様の採用を支援したい!!そんな思いで独立しました。
特定の求人媒体の代理店ではありません。
どこに求人を出すかそんなところからご相談お受けします。
■私たちのできる事
求人には流れがございます。
露出・拡散→認知→興味→応募→採用
露出・拡散・認知は「どこに・いつ」求人を掲載するか。
興味・応募は「何を・どのように」求人を掲載するか。
求人の流れで一番大事なことは「興味」の部分です。
多額の掲載費用をかけても興味を持たれる内容で掲載しなければ応募に至りません。
求人原稿は「この会社で働いてみたい」と考える「ファン」を増やすためのモノです。
私たちに、正しい企業の魅力を発信する協力をさせてください。
■提供できるサービス内容(起業様の要望にあわせて、下記から実施内容をご提案させていただきます。)
●求人選定サポート
・募集職種の状況調査
・広告媒体の情報収集
・広告媒体の提案・選定
・掲載プランの提案・選定
●求人掲載サポート
・求人原稿作成
・求人媒体掲載代行
・スカウトメールテンプレート作成
●求人運用サポート
・スカウトメール代行
・応募状況分析
・応募管理
・面接予約代行
人材採用でお困りの企業様
採用担当10年の経験を生かし、採用ページ作成から執筆までトータルで相談に乗ります
業務内容
新卒採用・中途採用・アルバイト・パートなどのあらゆる採用業務に携わった経験から、求人広告をはじめ、自社採用ページの執筆・社員の声や、就活コラムなどの記事まで執筆できます。
業界も幅広く、メーカーから観光業界・金融まで経験があり、求められる内容に応じた記事を作成いたします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
即戦力外国人エンジニアの採用業務を代行いたします
業務内容
貴社人事の代わりに即戦力外国人エンジニアの応募者募集を致します。
【このような方におススメ】
☆外国人採用が初めて
☆日本人の採用で忙しいい
☆英語で求人票を書く時間がない
☆人手不足で急ぎ働き手が欲しい
☆ソフトウェア/ハードウェアエンジニアを採用したい
【サービス】
①貴社求人を英語で翻訳し、外国人がよく見る複数の検索媒体に掲載します。
1つの求人では約3,000~10,000人以上が閲覧します。
②求人応募を増やすため、採用向け動画を作成します。
英語でナレーション、YouTube上で掲載いたします。
③応募者の応募書類を日本語に翻訳します。
英語での翻訳業務が不要です。
外国人エンジニアの採用業務を全てお任せすることもできます。
こちらで応募から面談、条件を満たした方のみをご紹介するのも可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- 教育 製造・保管 IT・テクノロジー
社員のコミュニケーション力の向上、モチベーションのアップに寄与する研修を実施します
業務内容
〈チームビルディング・組織づくり〉
・リーダーの理念の共有
・ビジョンとミッションの明確化
・メンバーへの共有
・「心理的安全性」を担保したチームの構築
メンバーが活き活きと楽しく働き、成果も上がる最高のチームづくりをサポート
**①リーダーとの1on1コーチングにより、リーダーの思いを明確化
②リーダーの思いを伝える研修プログラムの策定
③メンバーへの研修プログラムの実施
④研修プログラムの振り返り
※ワークショップ・研修の内容例**
・「心理的安全性」とは
・メンバーの相互理解
・理念と価値観の共有
・目標達成のためのメンタルトレーニング
〈教育者ならではの人材育成研修〉
私は10年以上、教員をしていました。
教育をしている中で気づいたことがあります。
それは、「人は“心のあり方”次第」だということです。
同じ行動をしても成果が大きい人と小さい人がいます。
その原因は、その人たちの“心のあり方”の違いでした。
ほんの少し“心のあり方”が変わるだけで、教え子たちは見違えるような成長を遂げました。
何事にもやる気のなかった生徒が、自分で目標を設定し、自分で立てた計画通りに行動するようになりました。
これは、子どもに限らず、すべての人に当てはまります。
「より多くの人に“心のあり方”の大切さを伝えたい」という思いから、企業の人材育成に関わりたいと思うようになりました。
売上を上げるための「方法」を変えても、上手くいかないこともあります。
それは、実行する人の「心」を無視しているからです。
「心ない」計画には「心ない」実行が伴うだけです。
「心ない」実行がどんな成果をあげるのか…
私は、一人ひとりの“心のあり方”を大切にします。
だから、一人ひとりが輝き、充実感を持って、仕事に取り組みます。
だから、最高のチームになり、最大の成果を生み出すことができます。
一人ひとりが輝く自律したチームをつくります。
就業規則や36協定、テレーク規程、育児介護休業規程などの作成を行います
業務内容
社会保険労務士として、法令に準拠し、企業様の現状と要望に沿った就業規則、36協定等の作成をドラフトを提示するかたちで提供します。
テレワークやフレックスタイム制などの規定にも対応します。
作成のためZoomや必要であれば、訪問して企業様の現況、要望を伺い作成いたします。
【低予算の求人広告のご提案】低予算でかつ求める貴重な人材を採用するお手伝いします
業務内容
【ご提案内容】
求人広告作成・掲載
まずは無料で始められる求人サイトへ複数登録させていただき
反応を見ながら徐々に有料広告を打つことで
【低予算で最大効率】を実現サポートします。
【サポートの手段】
ランサーズを介したチャット。
ご希望があればZOOMでのサポートとヒアリング。
ヒアリングはさせていただきますが求人広告の丸投げOKです!!
全てお任せください。(サポート内容はプランにはよります)
求人サイトへ掲載するコツや実際の御社のPR文章を
【全てこちらで考えて】求人広告掲載を丸投げして
いただいても大丈夫です。
ZOOMなどでもきめ細やかにヒアリングさせていただきますので
安心てしてご依頼くださいませ。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
wantedly運用代行!プロがタイトル投稿します
業務内容
[自己紹介]
wantedlyに特化した採用のお手伝いをしております。
中小企業・ベンチャー企業様の運用を得意としており、「新卒」「中途」「インターン」の採用についてPV数やエントリー数を伸ばすことが可能です。
wantedlyは運用をし始めてから数か月で、知名度もないベンチャー企業に毎月数百エントリーの応募が殺到しました。
その後、本格的にアルゴリズムを解析などを行い、数十社の運用代行をやらせていただいき、PVランキングに掲載される、月で数十~数百エントリーなどに成長し、他企業も伸ばすことができました。ちなみに全て知名度の低い中小企業・ベンチャー企業です。
ただ、高学歴、ハイスペック人材しかのみの厳しい採用基準となると、うまくマッチングすることができない場合があります。
なので、このような厳しいフィルターを設けている場合、運用代行はお断りすしております。ご了承ください。
[サービス]
wantedlyタイトル作成(週5投稿)
マーケティング分析
[wantedly運用代行の注意点]
※wantedlyフォロワーランキング上位!などを使って運用実績としている会社もあります。
私から言わせてもらえば、そんなの当たり前です。
wantedlyには約38,000社の企業が登録しております。数多くある企業の中で、フォロワーランキング上位の企業は、誰でも知っているような有名企業ばかりです。
何が言いたいかというと、有名企業は特に運用に力を入れずとも、ネームバリューで月数百エントリーは基本的にきます。それにも関わらず、運用能力があると謳い、運用代行している企業もあります。過去、私のお客様の中にはそのようなところに依頼するも、思うように実績を伸びず、高額な費用だけ取られて、私に依頼するというお客様もいました。
ここまで本記事をを読んでくださっている皆さんには、しっかり運用ノウハウがあるか見極めてから運用先を見極めることをお勧めします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
wantedl運用!プロが徹底的にコンサルします
業務内容
[自己紹介]
wantedlyのプロとして採用に関するお手伝いをしております。
中でも、中小ベンチャー企業様の運用を得意としており、「新卒」「中途」「インターン」の採用についてPV数やエントリー数を伸ばすことができます。
wantedlyは運用をし始めてから数か月で、知名度もないベンチャー企業に毎月数百エントリーの応募が殺到しました。
そこから本格的にアルゴリズムを解析などを行い、数十社の運用代行をやらせていただいき、ほとんどの会社様をPVランキング掲載にもっていくことに成功したり、月で数十~数百エントリーなど、他の会社も伸ばすことができました。ちなみに全て知名度の低い中小ベンチャー企業様です。
正直ベースで申し上げますと、9割以上の企業様を伸ばすことができました。
しかし残りの1割の企業様はどうしても伸ばすことができませんでした。理由は採用基準が厳しく高学歴、ハイスペック人材しか採用しておらずwantedlyユーザーとうまくマッチングすることができませんでした。
なので、大変申し訳ないのですが、現在はこのような厳しいフィルターを設けている会社様の運用代行はお断りする場合がございます。
[サービス]
チャットでwantedly運用代行に関する事や運用のコツ、悩みなどはその時々に合わせて1か月間いつでも徹底的にコンサルします!
[wantedly運用代行の注意点]
※wantedlyフォロワーランキング上位!など使ってPVランキングではなくフォロワーランキングを運用実績としている会社もあります。
wantedlyには約38,000社の企業が登録しております。その中でフォロワーランキング上位の企業を実際に見ていただいたら分かるのですが、誰でも知っているような有名企業ばかりです。
何が言いたいかというと、有名企業は特に運用ノウハウがなくても、ネームバリューで月に数百エントリーは普通にきます。それにも関わらず運用力があると謳い、運用代行している企業様も中にはあります。過去の私のお客様の中にはそのようなところに依頼するも、思うように実績が伸びず、高額な費用だけ取られて私に依頼するというお客様もいました。
なので、この記事を読んでくださっている皆さんには、しっかり運用ノウハウがあるか見極めてから運用先を見極めることをお勧めします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
Microsoft365でアプリを開発研修をします
業務内容
Teamsの導入方法を4回の研修を通じてサポートします。
業務効率が改善するTeamsの使い方です。初めての会社にぴったりの内容になっています。
1回あたり1時間程度の研修を合計4回実施します。
参加者は最大で10名まで参加可能です。
次の段階でPower Appsを活用したアプリを開発を指導します。
専門的な知識がなくても、低コストでビジネスアプリを開発できます。
最後に、定型作業を直感的な操作で自動化できるPower Automate。弊社では、社内での開発・運用を支援する技術教育や技術支援サポートを実施しております。
- 業務
- 組織開発・パフォーマンス向上
- 業界
- IT・テクノロジー
<人事向け>従業員・採用KPI管理用のダッシュボードを構築します
業務内容
▼Googleデータスタジオを活用したダッシュボードの構築
・必要なデータの整備
・ダッシュボードを活用して解決したい課題のヒアリング
・課題解決のためのダッシュボード作成
・データ取得~ダッシュボードの構築・更新までのマニュアル作成
・構築後のダッシュボード使用に関するヘルプデスク(オプション)
・データのメンテナンス(オプション)
▼得意ジャンル
・従業員情報(在籍、退職)
・採用KPI
・営業KPI
- 業務
- 人材・労務管理システム導入
- 業界
- マーケティング・広告 IT・テクノロジー
求人をすべてまるっと「採用HP・採用動画・広告運用・求人戦略立案」代行いたします
業務内容
毎月高額な求人広告費を使っても採用がうまくいかない社長・採用担当者様へ。
採用費が1円も無駄にならないまだほとんどの企業が始めていない求人方法をいち早く始めてみませんか?
□業務内容
・採用専門ホームページ制作
・採用動画制作
・広告運用
・求人戦略立案
□打ち合わせ方法
リモート
仕事をする上でのモチベやスキルアップを目指す方や、企業の教育担当者をサポートします
業務内容
躍進起業応援マガジンカンパニータンクでも紹介されました「みちゆく企画」です。
実践から基本的なマインドまで、個人や組織を画期的に向上させます。教育が手間だという企業様からのご相談からの実績も御座います。
来年義務化へ、人的資本の開示で離職率の改善人事・教育担当者様を応援し ます
業務内容
来年義務化される人的資本の開示内容である 従業員「離職率」の改善に取り組みたい人事・教育担当者様へ、過去実績のある私が応援致します。プレイングマネージャーという能力だけでは職場環境は良くなりません。職場の人間が会社の価値とみられるようになる今後の社会にむけて今から準備しましょう。
風水業界で理事を務めている心理カウンセリングの実力と、声優・俳優業に携わっていることから得たエクセレントなコミュニケーション力で社員の心理カウンセリングとモチベーションアップを図ります。
通常の人事教育だけではない、心を満たすメンテナンスマネジメントは他に例を見る事は出来ません。
並行して、これからの管理者として社員と向き合う幹部候補生の教育・指導も実施致します。総合的な組織改良、職場改善を効率的に短時間で実現致します。
過去大手企業での経験に加え、私自身も日々自分の能力・知識をスキルアップし、皆様へ惜しむことなくアウトプットすることにこだわりを持って臨んでいます。
まずは少人数・短時間からお試しください。
採取的にはマニュアル作成も対応可能です。
転職活動を成功に導くためのキャリアカウンセリングをします
業務内容
こんな方におすすめ
★職務経歴書を独力で作成できない
★どの程度詳しく職務経歴書を書けばいいのかわからない
★これまでのを踏まえて自分の望むキャリアを実現するためには、ドのような企業を選び、ドのように選考を受けていけばよいのかわからない
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- エネルギー・インフラ 環境 製造・保管 医療・医薬品 小売・流通 サービス IT・テクノロジー 運輸・輸送
営業組織の改革および営業人材育成の支援・サポートができます
業務内容
「営業力を強化したい」という企業さまの悩みを非常に多く受けています。
従来のような画一的な営業方法では勝ち抜くことができず、同様に俗人的な営業手法でも成果を上げることができなくなっています。
当社では、これまでに培ったノウハウを体系化することで、このような企業さまの課題に対して、個別具体的な解決策を提示し、組織としての営業力を大幅にアップさせることができます。
【期間限定】人材紹介会社に勤務する現役転職エージェントがスカウト送信の代行いたします
業務内容
▼こんな方にオススメ
・スカウトを何通打っても返信がない
・そもそもスカウトを打つ時間がない
・「この人から返信が欲しい」と思う求職者からスカウトの返信がもらえない
・スカウトのためだけにスタッフを採用するのは固定費や採用にかける時間が心配
・スカウト代行を依頼したことがあるけど、想定したような効果が得られなかった
▼こんな方にはオススメしません
・「ただ単にスカウト送信テンプレートを機械的に送信してほしい」という方
・「簡易的な面談をして、ただ求人を送るだけ」の人材紹介会社
・「自社の強み」「提供サービスの価値」「将来ありたい姿」を語れない企業
▼対応可能な業務
・ダイレクトリクルーティングにおける面接獲得のためのスカウト
・人材紹介会社における面談獲得のためのスカウト
※いずれも対応可能ですが、人材紹介会社のスカウトを得意としています
▼対応可能な転職サイト
・ビズリーチ
・リクルートダイレクトスカウト
・リクナビNEXT
・dodaX
・en転職
・AMBI
・OpenWork
※上記以外の転職サイトについても対応可能ですので、ご相談ください。
▼できないこと
・スカウトへの返信対応
※面談・面接日程調整を含め貴社にてご対応をお願いします
※オプションにて「面談・面接日程調整テンプレートの送信」を行うことは可能です
▼キャリア・実績
・2013年から3年間人材派遣会社に勤務し、派遣営業職を経験
・2016年から現在に至るまで、人材紹介会社に勤務し、RA・CA・マネジメントを経験
CA業務の傍ら、スカウト業務に従事してきました。
自社のダイレクトリクルーティングにおいてもスカウト業務を経験しています。
・現在、複数の企業よりスカウト代行を承っており、直近では10%の返信率で推移しています。
大量にスカウトを送信しるのではなく、一人一人の求職者に響くヘッドハンティング型のスカウトを得意としています。
▼発注後の流れ
①送信ターゲットおよび貴社の特徴把握のための打合せを実施
②代行実施用のアカウントをご用意いただき、ID、PWを共有いただきます
※過去のスカウト内容、テンプレート文面を拝見します
③基本となる送信文面を②を構築
④送信ターゲットの検索条件を設定
⑤スカウト代行の開始
⑥検収(プランごとの送信件数完了をご確認いただきます)
※共有頂いたID、PWはプロジェクト終了後削除しますので、ご安心ください
- 業務
- 人材採用代行・RPO
「刺さる!就活・OB訪問用自己紹介シート」を作成いたします
業務内容
ご覧頂き、ありがとうございます。
「就活用自己紹介プレゼン資料」をパワーポイントなどで作ります。
こちらは自身が就活を行った際に志望会社の社員さんに非常にウケが良かったことから、就活無双できた一因の1つです。自己紹介プレゼン資料なので1つ作るだけで他の会社やOB訪問にも転用が効くので、ぜひオススメです!
資料を1〜2日で作成して、その後、修正のやり取りとなります。(修正は納得行かれるまで行います。)
初めてのご利用では情報が不明なので、想像と違う事もあります。
理想とするホームページや参考資料があれば、理解の助けになりますので教えて下さい。
メモ書きからパワーポイントに作り上げるのも得意です。
パワーポイント1ページにつき1000円(税抜)の料金となっております。
お気軽にどうぞ。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
格安かつすぐに就業規則等、必要な規則・規程が一括で作れるひな形をお譲りします
業務内容
社員の増加、助成金の申請等で、就業規則の作成が急遽必要ということはないでしょうか?
かと言って、無料のひな形では心配…
依頼するとなると時間もかかるし、高額になる…
そんな方のために、ひな形を作成しました。
さらに、ひな形とはいえ、修正が必要な個所にコメントを入れましたので、そちらに沿って修正していただければ、どなたでも簡単に、自社にあった就業規則を作ることができます。
当方、人事歴10年超、助成金や補助金の申請は10件以上、また良くも悪くも人事的に問題がある会社にいたため、実務的に十分な内容となっております。
さらに、このひな形を作るために、厚生労働省のサイトを調べ、また就業規則に関する本を10冊以上読みこみましたので、現時点(2022年9月時点)での法令に準拠しているのはもちろん、万が一の対応にも問題ないものとなっております。
内容は、
・就業規則
・賃金規程
・育児・介護休業規程
・テレワーク規程
・契約社員就業規則
・パートタイマー就業規則
となっております。
ベーシックプランであれば、すぐにお送りいたします。
スタンダートプラン以上の場合は、こちらからいくつかご質問させていただきますので、そちらにご回答いただいて、修正追記して私のほうで完成させてからの納品となります。
フルリモート・在宅ワーク組織組み立て、人材紹介までトータルでサポートます
業務内容
◆こんな方におすすめ◆
・人材の採用活動をしても応募が全然こない
・優秀な人材を確保していきたいが苦戦しており事業のスケールが抑制されている
・現在の人材育成や定着に課題を感じている
・社員のやる気がいまいち欠けている
・人材不足のため従来の集客施策では限界を感じている
・時給単価が高騰し採用に困っている
上記の課題以外でも構いませんので気軽に現状の課題について
ご相談いただければと思います。
◆サービスの流れ◆
①ヒヤリング
・貴社のコールセンター要因の人材ペルソナや必要とされる能力、経験要件などすり合わせ
☆貴社が行うのはこれだけ☆
・貴社のサービス内容から既存の求人情報をヒアリング
⇩
②面接/契約締結
1次面接を代行し、要件と合致していれば2次面接へ
☆貴社が行うのはこれだけ☆
2次面接の対応のみ
ほしい人材がいれば契約
⇩
③組織構築支援
在宅ワーカーの組織構築支援、既存のコールセンターの運営
実務で使用するトークスクリプトの確認等
☆貴社が行うのはこれだけ☆
契約者に業務依頼
◆料金等◆
料金は、月額料金制です。
(想定稼働時間別)
優秀な人材を時給1200円からご紹介します。
例)
週2勤務(64時間)… 35,200円 (時間単価550円)
週3勤務(96時間)… 48,000円 (時間単価550円)
週4勤務(128時間)… 57,600円 (時間単価550円)
派遣会社に依頼すると永続的に20~30%かかるところを
半年分の上乗せ料金のみで採用が可能です。
まずは現状の貴社が抱えている課題の部分から気軽にご相談ください!
当社が持っているノウハウをもとにお話させていただければと思います。
プロエージェントが採用面接代行(平日早朝夜間と休日 採用コンサルティングを提供します
業務内容
1面談(1時間)+レポート(0.5時間)=1.5時間として計算。
【業務内容】
・採用ターゲットと貴社訴求ポイントのヒアリング
・応募者のWEB採用面接(GoogleミーツまたはZoom)
・応募者のニーズ確認と貴社訴求ポイントのマッチング
・必要であれば次回面接の意思確認と日程確認
・採用面接に関するレポートの作成提出
- 業務
- 人材採用代行・RPO
履歴書・職務経歴書・志望動機・アピール文を添削・作成し、就職・転職活動サポートします
業務内容
プロフィール・アピールでお困りの方はぜひご相談ください。
迅速に対応します。相手に行動を起こさせる文章を書きます。秘密は厳守いたします。
♦サービス詳細
キャリアアップを目指す方に、履歴書、職務経歴書など書類選考に通過するためのお手伝いをさせていただきます。企業の人材採用やコーチングの経験、400人以上の企業経営者との面談経験をもとにしたキャリアアップのサポートをさせていただきます。
採用側の視点に立った時、履歴書、職務経歴書があなたの第一印象となります。また、自己PRだけでなく、企業側が求める業務内容にフィットしているかを確認することになります。
この書類選考に通過することなく、面接に行くことはできませんし、面接に進んだ後でも、あなたの受け答えなどが履歴書と職務経歴書と一貫したものでなければ内定・採用とはなりません。
このような一貫したストーリー・あなたの強み・企業のニーズを探るために電話や面談(Lancers内のビデオ通話、ZOOM、音声のみも可)で現状や希望をヒアリングさせていただきます。
経営者や人事に”刺さる”言葉、たとえ不利な経歴であっても”見せ方”という物もあります。
経営者や人事がわざわざ時間を作ってでもあなたに会ってみたいと思う、そういった履歴書と職務経歴書の作成のサポート、書類選考の通過の確率をあげるお手伝いをさせていただきます。
急ぎの場合は、土日対応も可能でのでお気軽にご連絡ください。
♦流れ・納期
①お申込み(ご購入)
②現在の経歴をお送りいただき、面談希望日時を3案程度ご提示ください
過去・現在の履歴書、職務経歴書でも可。
17:00-21:00などの時間で対応可能
③面談時までに、より掘り下げてお聞きしたい内容をヒアリングシートとしてお送りします。
④面談でのあなたの強みや企業があなたに会うべき理由を明確にしていきます。
⑤受かるストーリー、選ばれる理由を確認し、履歴書、職務経歴書を作成します。
♦購入のメリット
1.長く使用可能
一度作成したものは他の企業、転職などでも利用できます。
2.年収アップ
転職時の年収アップの方が、勤続年次の増加による年収アップよりも現実的です。
大企業や希望の企業に”まず気付いてもらう”事が可能になります。
3.自分の強みの客観視
自分の強みは自分が一番知っていると思いがちですが、他人から見ると意外なことが強みに感じることがあったり、他の人との差別化できるポイントがあったりするものです。そのような経営者・人事担当者目線での、”この人凄い!”ポイントを見つけます。
4.アフターフォロー
正式な納品後、2週間以内は無償で修正・加筆をさせていただきます。
看護師による社内研修や講義
業務内容
臨床現場で働いてきた看護師による社内研修や講義のご依頼お受けします。
新入社員研修や社員研修の際に、看護師による様々なテーマでの研修を企画してみてはいかがですか?
特に医療機器メーカー様、医療材料メーカー様、医療ディーラー様、など実際の医療現場を知る看護師は多くのことを、器具や商品の使い方などをより具体的に社員様にお話、ご説明できると思います。
もちろん医療関係以外の企業様でも大歓迎です。病院の話、医療の話、看護師の話、健康の話、病気の話など、ご希望のテーマに沿った内容でご指定いただいた場所で研修させていただきます。
具体的な研修内容のプランも検討可能です。
基本90分程度の時間を考えておりますが、内容によってはご相談に応じます。
全国どこでもお伺い致しますが、会場までの経費等につきましては別途ご相談させていただきます。
興味を持っていただいた方はまずはお気軽にご連絡、ご相談ください!
当方の経歴などはプロフィールをご参照ください。より詳細な内容が必要な場合は可能な限り対応させていただきます。
国内キャリアデータ通信プラン作成・通話プラン作成・海外機種選定
業務内容
携帯端末でも20Gバイトを超えるプランの登場と、端末の処理能力向上で国内キャリアの通信網を用いたデータ・通話プランがお得になります。適切な社内インフラを構築し、端末のプランニングから利用方法など目的に合わせてプランニングさせていただいております。コスト面だけではなく、パソコンからの置き換えや個人使用のことまで最適なソリューションを提供します。
端末とデータプランがないと有用なアプリや時間の削減にはつながりません。まずは、ビジネス・パーソナルでもお問い合わせください。
社員全員がiphoneに! 社内をandroidで統一したい! 大きなファイルを社外から閲覧したい! 端末の初期コストを抑えたい! など
チームがまとまらない、そんな時に活用ください!
業務内容
会社で、スポーツで、チームをまとめるポジションだけどまとめれない。そんんなタイミングがあれば、是非話しを聞かせてください。こうすれば、良くなるとか、こうしてくださいという話しをするわけではありません。気になることをひとつずつスッキリとしていきたいと思います。
◎コミュニケーションが上手く取れない
◎強いチームを作りたいけどまとめれない
◎どんな方法で上手くまとめれるか
様々な悩みを、10個各300文字以上で回答致します。
人事評価
業務内容
人事制度の作成とweb制作ができます。
人事制度は、何度も話し合いをもたせて頂いてから作成します。
例えば、評価シートは、人材育成のツールでもあります。1年後人材がどのようになって欲しいのか、そのために、どのような関わりあい方をスタッフとするのかなどシートには現れないタスクが生まれてきます。
web制作は、複雑なものはできませんが、簡単なものは可能です。
【経営者・採用担当者様限定】経営に活かす外国人材の採用・定着のための基礎知識教えます
業務内容
外国人材の就活相談実績が豊富なランサーが御社の外国人材活用ための戦略や課題についてアドバイスします。
【自己紹介】
外国人雇用管理士®、キャリアコンサルタント
外国人留学生・外国人材のキャリア相談歴6年
都内の行政書士事務所にて補助者として在留資格申請書類の作成経験有り
アメリカ留学経験があり、グローバル企業でのプロジェクト管理経験多数
【こんな方へオススメです】
外国人採用、興味はあるが何から始めれば良いのかわからない…
国籍関係なく良い人材が見つからなくて困っている…
外国人を採用上での注意点を事前に知っておきたい…
せっかく採用したのに、突然辞めてしまった…
日本人社員の負担が増えて困っている…
などなど、
外国人材の採用と定着に関するご相談にのります。
【ご提供内容】
以下について、基本的な情報をレクチャーでお伝えします。
・日本で働きたい外国人とは
・在留資格に関する理解
・採用のための知識
・採用後について
・定着のために必要なこと
【ご購入の流れ】
1.パッケージの選択に迷う場合は、遠慮なくご購入の前にメッセージにてご相談になりたい内容をお知らせください。ご相談の内容に合わせて、適切なパッケージをご案内いたします。
2.パッケージご購入後、ご希望に応じて追加オプションをリーズナブルな費用でお見積い可能ですので、最初はすぐに必要なパッケージのみご購入ください。
3.パッケージご購入後、すぐにサービスご提供の日程についてご相談のためのご連絡を差し上げます。
その他、ご購入に際して質問がありましたら、遠慮なくメッセージからお問い合わせください。
マイナビのスカウトメールを送信代行
業務内容
マイナビ2019では学生向けに送付するメールとして
①ハイブリッドDM
②スカウトメール
があります
スカウトメールは手動で送信が必要です。
1日の送信限度数は600件と決められています。
以前他社で同様の作業をしていましたので個人で代行致します。
毎日600件の送信が可能です。
数が多いので、ある程度は最低限の検索条件で指定された学生へ送信いたします。(例)希望勤務地が東京千葉埼玉の関東私大A以上の不動産業界希望の学生など
御社のページにログインが必要なため、機密事項の保持は徹底いたします。御社で必要な書類などがございましたら記名押印対応致します
600件と数が多いので時間の指定は出来ません。
1日600件を15000円で行います。日数分の料金をいただきます。
複数社分もご相談ください。
人生とキャリアの転機をより望ましいものにするコーチングをします
業務内容
あなたが「最高!」と感じる、心身ともに充実したキャリアとは?想像してみてください。自分のキャリアにワクワクして取り組んでいる姿。あなたの持ち味と価値観を活かした、今しか創れないキャリアにチャレンジしてみませんか。
キャリア創りは、その人の「在り方」、「生き方」、「やり方」が反映されているものです。それらが生まれてから大きく変化せずに一生を終える方もいらっしゃるとは思いますが、私も含めて多くの人々は、何回もの転機を経験します。私のコーチングは、皆さんの転機が起きているときに活用していただくのが効果的です。
キャリアの転機の具体例には、主に以下のようなものがあります。
- 学生から社会人になるとき
- 職務内容が変更になるとき
- 勤務場所が異動となり仲間やお客様が変わるとき
- 昇進や昇格があり自分の役割が変わるとき
- 会社の方針や運営、制度が変わるとき
- 転職するとき
- 独立・起業するとき
- 退職を迎えるとき
- 勤務先が倒産するとき
- 結婚し、親となり、自分の社会的役目が増える、あるいは変わるとき
- 自分の人生哲学を見つめ直さなければならないとき
上記のいずれにも共通していることは、「何かを終え」、そして「何かを新しく始める」ことです。
これらの転機を簡単に完了させて、次のスタートを容易にすることができるのであれば、だれも苦労はしないのですが、実際には「何かに抵抗している自分」がいて、本当に完了しスタートすることを自分ひとりで成し遂げるのは、かなり時間とエネルギーを要します。
私は、現在自分がキャリア専門のトレーナー&コーチになったことで、素直に「自分にあったトレーナーやコーチがいてくれたら、もっと効果的な転換や移行ができたかもしれない」と感じています。
そして、人事の立場で、いろいろな方のトランジション(転機)に寄り添ってきた経験とプロコーチとして活動するために習得したコーチングスキルを活かして、あなたが本当に望んでいる行動を手に入れることに寄り添い、応援していきます。
コーチングの進め方については、下記の「購入にあたってのお願い」をご覧ください。
職務経歴書を進化させながらヒューマンスキルのチューンアップトレーニングします!!
業務内容
職務経歴書を転職のためだけの道具と思っていませんか?想像してみてください。他人のために作成した職務経歴書ではなく、自分のための、自分の体感、成長、貢献が、なんの制約や制限もなく、自由に表現できている職務経歴書。ワクワクしませんか。そして、自分のための職務経歴書を活用して、あなたの持ち味と価値観を活かした、対人関係能力をより望ましいものにチューンアップしてみませんか。そして、転職活動を迎えたときには、ご自身が納得できる、他人のための職務経歴書が作成できるようになります。
自分のための職務経歴書であれば、その人の「在り方」、「生き方」、「やり方」を思う存分表現することができます。そして、私たちは、日々、人としての成長と変化を経験しています。私のトレーニングは、皆さんのあらゆる人生経験や職務経験を、ヒューマンスキルをチューンアップすることで、現在から未来に向けて、より望ましい価値のあるものにするために活用していただくのが効果的です。
自分のための職務経歴書作成とヒューマンスキルのチューンアップがしたくなるタイミングは、主に以下のような状態にあるときと感じています。
- 学生から社会人になるとき
- 職務内容が変更になるとき
- 勤務場所が異動となり仲間やお客様が変わるとき
- 昇進や昇格があり自分の役割が変わるとき
- 会社の方針や運営、制度が変わるとき
- 転職するとき
- 独立・起業するとき
- 退職を迎えるとき
- 勤務先が倒産するとき
- 結婚し、親となり、自分の社会的役目が増える、あるいは変わるとき
- 自分の人生哲学を見つめ直さなければならないとき
質の良い自分のための職務経歴書を作成するのは、「極上の原酒を造る」のと同じであると、私は信じています。そして、他人のための職務経歴書を作成するというのは、その原酒から、ストレート、ロック、水割り、ソーダ割りと、相手のお好みのものをつくるような感じではないでしょうか。つまり、極上の原酒があってこそなわけです。
このトレーニング実施には、私が、人事の立場でいろいろな方の転機に寄り添ってきた経験とプロコーチ活動のために習得したコーチングのスキルと経験を活かして、あなたを応援していきます。
トレーニングの進め方については、下記の「購入にあたってのお願い」をご覧ください。
社外人事パートナー(HRパートナー)
業務内容
代表者様向けの社外人事パートナーのサービスです。
ご要望にあわせ、社内の方とディスカッションしたり様々なニーズにご対応させて頂きます。
自己分析と会社研究により、応募企業に応える履歴書、職務経歴書作りを支援します。
業務内容
応募企業のニーズに応える応募書類にするための添削と相談です。
延べ20000人の相談を行い、その中で応募書類の添削もしてきましたが、自分自身のことしか書かれていない応募書類が目立ちます。しかし、就職のためには自分のこと(自己分析)だけでなく、会社を知ること(会社研究)も必要です。応募企業の採用ニーズを捉え、そこで自分が企業のニーズにどう応えてどう活躍していくのか、それを伝えられる応募書類を作成できるよう、支援します。
ZOOMまたはSkypeによるキャリアコンサルティング(50分間)
業務内容
仕事についての悩み、職場のことの悩み、
仕事探しについての相談、やりたいこと探しについて。スカイプで相談します。
模擬面接や履歴書の書き方についてもOK(先にファイルを送ってくれると助かります。)
今まで延べ20000人の相談を行っております。
「こんな相談も聞いてもらえるの?」という質問はメッセージでお知らせください。
スタートアップ企業の各種規定の作成
業務内容
内部管理のための規定の作成を行います。
ただし、作成は5規定までとします。
上場を予定している企業でIRおよび上場申請書の作成も行った経験があります。
求人原稿作成します[現役求人メディア運営担当です]
業務内容
転職エージェント歴7年以上。現在も企業の求人状況をヒアリングし、求人票を作成する業務を行なっています。
求人原稿に必要な、
・何をやっている会社か(事業内容、強み、実績)
・その中でどのような仕事を担ってほしいのか(具体的な仕事内容/仕事の流れ)
・そこで得られる経験
・社内の雰囲気(取り組み、イベント、勉強会など)
などを、貴社サイトや受領資料を参照し原稿を作成します。
文量は500 - 1000文字程度を想定しています。
基本的に、メッセージでのデータのやりとりで進めます。
■納品までの流れ
1.メッセージでご希望ヒアリング、資料受領
2.原稿作成
3.ご確認、修正のご依頼は1回でお願いしております。
4.納品完了(ワードで納品します)
QCによる社内研修の企画代行
業務内容
数名から数百名程の従業員規模の企業様に、人材育成プログラムとしてQC教育をアドバイスいたします。製造業では有名な「カイゼン」を社員教育として行うことで、原価低減、問題解決能力の向上、社内の資料統一、課題達成力の向上など様々な効果が挙げられています。
人事部に所属し、10年以上も製造業でQCを学び教えてきた私が、貴社の社員教育の一つとしてQC教育をアドバイスいたします。
(内容)
①責任者からの現状をヒアリング
②QCの実際の使い方を指導
③社員への説明と実施の指導
④効果の測定とさらなる目標設定
⑤研修のため数年間の長期的効果を期待する場合は、他の人事制度と合わせて
顧問契約をしていただくことをお勧めします。
人事考課表など帳票の作成・見直し代行
業務内容
数名から数百名程の従業員規模の人事評価制度の作成・見直しをさせていただきます。考課項目、目標管理シート、賃金テーブル、賞与配分表など人事企画の経験豊富な私がお手伝いいたします。
①新規作成の場合は、1件3万円です。修正は、1回までとさせていただきます。
②見直しは、1件5千円です。修正は、1回までとさせていただきます。
③ワード・エクセルでの作成・修正で、作成修正後のデータはお返しします。
④ご購入後、2週間のご契約とさせていただきます。2週間を超えましたら再度ご購入していただきます。
⑤人事評価・賃金制度などの人事制度全体の見直しや人事戦略の作成など根本的に見直したい方は、件数と期間がかかるため顧問契約をお勧めします。ご相談ください。
【1事例でやり取り3回まで同一料金】 人事労務・労働に関するご相談に乗ります!!
業務内容
事業主・人事労務担当者・労働者問わず相談に乗ります。
例:
・労働者からこういう請求書が届いたけど応じる必要がある?応じないとどうなる?
・社員の〇〇が病気で休職しているけどどうすればいいの?
・何かとトラブルを起こす社員の対応で気を付ける点はある?
・上司から〇〇されたけど、これってパワハラ?
・会社がなかなか、退職を認めてくれないんだけどどうすればいいの?
等々
同一事由について最大3回まで同一料金です。※適正な回答のためにも詳細をお聞かせください。
新入社員、中途社員用のIT講習
業務内容
昨今、ITの知識は必要不解決となっております。
ITに関係の無い業界でも、新入社員や中途社員にIT教育を受けさせる企業様が多くなっております。
ITを使わない企業は皆無と言って良いほど、自社で使わなくともクライアントが使っているので、
営業としても話が合わない、知識が無く話しについていけない。
ITの知識を習得していないことで、ビジネスチャンスを落とすのは勿体無いです。
弊社はIT講師暦10年で、主に外資系、東証1部大手企業様を中心にハイレベルなIT講師を行っておりますが、中小企業様や新入社員用の、幅広い知識を教えるようなレベルの講師も行っており、
企業様に応じてカスタマイズしております。
また、就業支援のようなIT未経験者をIT経験者に育て、単価の高いエンジニアとして送り出す事業も2年以上行っており、こちらも1名の脱落者も出ておりません。
大規模から小規模まで、どのような形でも対応できますので、まずはDMいただけますでしょうか。
宜しくお願い致します。
看護師保健師の転職に際してちょっとした助言 人材紹介サービスを使い倒した経験から
業務内容
「転職活動に際した人材紹介サービス利用するなら1個か2個で十分です」
一度転職に失敗した経験から、2度目の転職活動に本気で取り組み転職に成功しました。
それ以上にそれぞれの人材紹介サービスの強み弱みやちょっとした小技などかなり知れたなという実感があります。使用させていただいた人材紹介サービスは14社ほど。
今回は忙しくて転職活動が面倒くさい、時短したい看護師さん保健師さんのお役に立てればと思い出品いたしました。
人材紹介サービスに軽い気持ちで登録すると
電話やメールがしつこい、問い合わせただけなのに勝手に登録されたことになっていた、好条件だと思って申し込んだら釣りというか誘導案件だった、どこのサービスに登録したかわからなくなった、もはや転職めんどくさくなった、面倒だからとりあえず給料高いところでいっかゴリ押しされるしここでいっか・・・→転職失敗、担当者が・・・だったなど
様々な悲劇が起こりました。
購入することで得られること
・看護師保健師向けの人材紹介サービスを、ご依頼主様の希望にあったサイトを実体験を踏まえて「あなたにはこれが良さそうですよ」と提案 独断と偏見
・時に転職活動の小技が知れる(私はサイトが違っただけで10万円ゲットできました 怪しい案件ではありません)
・人材紹介サービス様との煩わしいやりとりの回避
・時短
できないこと・了承いただきたいこと
・直接コンサルトすること
・専門家じゃないので、お伝えすることは独断と偏見です
以上です。
働くことって人生の大半を占める気がするので、転職活動ってめちゃくちゃ大切な気がしています。
お役に立てれば幸いです。
契約してみて、微妙と思ったら、取引キャンセルいただいても構いません。
よろしくお願いします。
地方公務員試験のESや履歴書、面接対策
業務内容
元県庁職員、民間企業内定多数獲得した就活のプロが、あなたの就活をサポートします。
■公務員試験に使用する履歴書、エントリーシート、面接回答案の相談に乗ります。
※あくまで当方が全文作成するのではなく、草案を送っていただき、当方で添削を行います。
1自治体分(1試験分)、1回の添削で掲載価格となります。
(例:○○市役所の履歴書、エントリーシート、面接回答案の添削、すべてあわせて掲載価格です。)
※添削は複数回繰り返す前提で対応させていただきます。(都度依頼料が発生します。)
※添削後の文章で応募し、選考に落ちた場合でも返金はいたしません。
公務員試験挫折した人、今からでも間に合う企業・組織のリストアップ手伝います。
業務内容
元県庁職員、民間企業内定多数獲得した就活のプロが、あなたの就活をサポートします。
■公務員試験に挫折した方、公務員に近い環境のお仕事選びをお手伝いします。
あなたの志望先と試験日程を送っていただき、スキマ時間で応募できる民間企業等をピックアップします!
ノウハウがない…時間がない…当社がスカウト求人票作成~送信まで一括代行いたします
業務内容
【ダイレクトリクルーティング】はメリットが大きい反面、
担当者様が採用にかける工数・行動力・ノウハウが問われます。
時間をかけ採用力を強化したい会社様や、ノウハウをお持ちの場合は、
是非自社で運営するのが良いかと思います。
しかし、「スカウトメールを送信する時間を確保できない」
「他業務を優先してしまい、毎月スカウト通数期限間際でメールを消費している」
「スカウトメールのノウハウがない」等
実際は採用担当者の皆様のお仕事は多岐にわたるため、
スカウトメールに時間をかけることが困難とご相談を頂くことも多いです。
そこで、当社ではその業務をまるっと代行させて頂きます!
・手間なし
・紹介料0
・様々な職種で募集ができる サービスです。
人材業で培ったノウハウで、ペルソナに合わせたスカウト文面の作成・送信代行を行います。
ご料金:1通300円~お客様に応じたご提案を致します。
【こちらは100通分の費用となります】
※参考他社価格
基本料金(デフォルト原稿作成料)1原稿:30,000円~
スカウトメール作成料金(1通):1,000円
成功報酬(面接設定):25,000円など
お客様のご状況に応じて最適なご提案を致します。
お気軽にご相談くださいませ。