人材紹介の依頼・発注・代行

数あるパッケージの中からご覧いただき、ありがとうございます。

✅創業者や代表者の想いを言葉にしてサイトに掲載したい
✅第三者視点で自社の魅力を聞き出し、記事にしてほしい
✅開店や開業に伴い、自社のサービスを詳しく紹介するサイトを作りたい
✅自社サイトの「代表挨拶文」が古くなったので更新したい
✅自社サイトの「About」もしくは「About Us」ページを刷新したい
✅代表者や組織が大事にする考え方をお客様に知ってもらい、ファンを増やしたい

このようなお考え・お悩みをお持ちではありませんか？
本パッケージでは、サイトに掲載する自社紹介・店舗紹介・商品やサービス紹介
またはお客様や地域への想いといった
「頭の中に考えはあるんだけど、うまくまとめられない」部分をヒアリングし、記事を作成します。

パッケージの特徴

ヒアリングと記事作成を一括で請け負うため、別々のライターに依頼する必要はありません！
記事の作成前には1時間程度のヒアリングやインタビューを行い、
ページで訴求したいこと、創業の想い、組織づくりへの考え方、
商品やサービスに対する情熱などをお伺いします。

このパッケージは、こんな方におすすめです。

・商品やサービス、お客様への熱い想いはあるが、うまく言葉にできない方
・お店や個人のヒストリーを上手に伝えて共感を生みたい方
・社内でリソースを割くことが難しく、サイトの紹介系コンテンツの更新が滞っている方
・もっと自社や個人の魅力を知ってもらって、商品・サービスの販促につなげたい方
・採用パンフレットに社長の想いを載せたいが、なかなか内容がまとまらない方
・代表挨拶文をもっと自社らしいものに変更したい方

ぜひお気軽にお問合せください。

記事完成までの流れ

１）パッケージ上のメッセージにて、文字数・納期などの各種条件と
　　ページで訴求したい内容をすり合わせます
２）ヒアリング日程を決めて、1時間程度を目安にお話を伺います
３）ヒアリング内容をもとに記事を作成します
４）記事を確認いただき、必要に応じて修正したあと納品します

事前にご了承いただきたいこと

ヒアリングは録音または録画させていただき、その内容をもとに記事にまとめます。
※録音・録画は、記事の納品が終わり次第に完全に削除しますのでご安心ください。

金額について

記事の文字数によって金額は異なります。すべてインタビュー込の金額です。
・ベーシック：1,000字以内　⇒　1万円5千円（ランサー手取り・税抜）
・スタンダード：2,000字以内　⇒　2万円（ランサー手取り・税抜）
・プレミアム：3,000字以内　⇒　2万5千円（ランサー手取り・税抜）

記事の種類、形式について

本パッケージで対応できる記事の種類は、以下の通りです。
・会社紹介文、採用パンフレットに掲載する文章
・代表あいさつ文、社長メッセージ
・社長や創業者、社員などの紹介文
・仕事内容や組織、店舗紹介
・仕事やお客様に対する想い
・商品開発秘話　など

記事の形式は、多様なものに対応可能です。
・一人称で語る形式
・第三者視点で語る形式
・詩的でおしゃれな文章形式
・フランクな紹介文形式　など

お打ち合わせのうえで、貴社メディアに合わせて執筆いたします。

実績紹介

これまで実績のある分野は、次の通りです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・個人ジュエリーショップのAboutページ執筆
（創業の想い、デザインで大切にしていること、お客様との関係性づくりへの考え方など）
・知育玩具の商品紹介ページの文章作成
・自動車販売会社の代表あいさつ文の刷新
・不動産会社の子会社立ち上げに伴う自社紹介文の作成
・建築コンサルタント会社の社長挨拶文の作成　など多数

※お問い合わせいただければ、実績サイトのURLをお知らせします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ご自身の魅力や自社の差別化ポイントは、社内の人材では客観的に見ることが難しくなりがちです。
文章を通して法人や個人の良さをより広く伝えるお手伝いをするとともに、
他者に話すことで、もう一度ご自身の経歴や自社の歴史を振り返るきっかけになれば嬉しく思います。

幅広い分野を柔軟に承りますので、まずはお気軽にご相談ください！

数あるパッケージの中からご覧いただき、誠にありがとうございます。

採用活動や社内外での広報活動において、このようにお考えではありませんか？

✅自社の魅力を学生にもわかりやすく伝えたい
✅他の会社にはない部分をもっと上手に訴求できたら…
✅社員インタビューを記事化して、サイトや採用パンフレットに掲載したい
✅転職や就活サイトに載せる会社紹介記事をもっと魅力的にしたい
✅部署紹介や社員紹介の記事を社内報にのせてコミュニケーションを活性化したい

学生や転職希望者には、社員の生の声や働きがい・組織の魅力がしっかり伝わる。
すでに働いている社員には、会社やメンバーをより好きになってもらう。
そんな効果が期待できる文章を作成いたします。

このパッケージの特徴

社員の方へあらかじめインタビュー等を実施いただいたうえで
その録音や録画データをお預かりし、文字おこしをしたあと記事にまとめます。

文字おこしと記事作成を一括で請け負うため、別々のライターに依頼する手間が省けます！

忙しくて録音する時間がない場合には、テキストインタビュー
（質問を文書にして、そこに回答を書き込んでもらう形式）を御社にて実施いただき
その内容をベースに記事にまとめることも可能です。

また別途費用を頂戴しますが、ライター自身がインタビュー対応をすることも可能です。
その際は1時間のインタビュー対応で5000円を追加でいただいております。
新入社員から社長様まで豊富な取材経験がございますので、ご希望に合わせてお気軽にご相談くださいませ。

納品物について

１．文字おこしデータ（ケバとり・整文済み）
２．記事データ（指定文字数にて作成します）
※文字おこしデータが不要な場合はお知らせください

金額について

文字単価は【4円】となっております。
・ベーシック：3000字以内
・スタンダード：4000字以内
・プレミアム：5000字以内

文字単価×完成記事の文字数で料金を頂戴します。
※録音・録画時間の長さは料金計算に直接影響はありません。

例1）30分のインタビュー音声で3,000字の記事作成
例2）1時間のインタビュー音声で3,000字の記事作成
上記の場合は、どちらも記事は「3,000字」のため料金は同じです。

記事の形式について

記事の形式は、多様なものに対応可能です。
・一問一答形式　　・一人称で語る形式
・対談形式　　　　・第三者視点で語る形式　など
お打ち合わせのうえで、貴社メディアや採用サイトのテイストに合わせて執筆いたします。

実績紹介

これまでの実績は次の通りです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・求人メディアの社長インタビュー記事
　（求める人材像、会社の特色や魅力について）
　実際のURL：https://buntan-shikoku.media/agri-base/

・Uターン転職事例のインタビュー記事
　（個人の仕事観、価値観が変わった転機について）
　実際のURL：https://buntan-shikoku.media/userinterview-vol3/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

過去には以下のような記事を執筆してきました。
・新入社員の紹介記事（社内報に掲載）
・求人メディアでUターン転職した人の声
・新卒採用者、中途採用者が入社した理由
・自社の良いところ、他にはない魅力
・会社で働いてみて成長できたと思うこと　　など

そのほかの内容も柔軟に承ります。まずはお気軽にご相談ください！

プロのナレーターをお探しの企業担当者様へ！
有名声優・ナレーターに頼みたいけれど予算がない…そんな場合に是非ご検討ください！

現在声優事務所に所属しているプロ声優・ナレーターのMIKUNI（みくに）です。
事務所の許可を得て、名義を変えて登録させていただいておりますが、音質はプロです。
直接ランサーズでやり取りをさせていただくことで、予算の交渉もお受けできます。

※2万字程度であれば即日・翌日の納品が可能です※

声の雰囲気についてはサンプルをご参照ください。
YOUTUBEでのサンプル公開も行っておりますのでお気軽にご連絡ください。

原稿、動画を受け取り次第、音声収録を行います。
まずはお見積りのご相談をお願いいたします。

どのような案件でも柔軟に対応いたしますので、ご相談ください！

お見積りのご相談は即日から翌日にお返事をさせていただきます。
条件についてお互いの合意がありましたら、契約、収録作業に移ります。

●納品時期の目安●
翌日-3日以内。
※急ぎの場合は即日も可能です。

●音声ファイルの種類●
mp3かWAV（指定がなければmp3で納品させていただきます）

※クレジット表記がある場合は「MIKUNI」をお使いください。
※公開可能な作品の場合は、URLを検収後にお知らせください。

業界標準の求人パッケージをベースにすることで、開発コストを大幅圧縮＆短期間導入を実現。
スピーディかつリーズナブルにマッチングプラットフォームを立ち上げられます。
例：
• フリーランスエンジニア × 案件マッチング
• 派遣会社 紹介案件 × 求職者
• 現場作業 × 法人

…など、業種・業態を問わず完全カスタマイズが可能です。
まずは貴社の課題をお聞かせください！
また、追加開発についてもサポート可能です。

1. ヒアリング・要件整理
   ・業界特有のニーズ把握：フリーランスエンジニア×案件、派遣会社×求職者、現場仕事×法人など、貴社がターゲットとするマッチングシナリオを丁寧にヒアリング。
   ・業務フロー設計：応募から契約、運用・決済に至る業務ステップを可視化し、最適な機能セットと画面構成を策定します。

2. 簡易要件定義／設計
   ・機能リスト作成：求人登録・検索機能、マッチングアルゴリズム、通知機能、管理画面など、必要機能を要件化。
   ・データモデル設計：Firestore（NoSQL）またはDynamoDBなどを想定し、ユーザー・案件・マッチング情報のスキーマを設計。
   ・画面遷移図・ワイヤーフレーム：Next.js／Reactのコンポーネント構成を見据えたワイヤーフレームを作成し、UI/UXの骨格を固めます。

3. システム構築
   ◇フロントエンド開発
   ・Next.js＋React＋TypeScriptによるSPA／SSR対応。
   ・検索結果のページネーション、絞り込みフィルターのリアルタイム適用。
   ◇バックエンド開発
   ・Firebase Authenticationによる認証基盤（メール認証、SNSログイン）。
   ・Firestore／Cloud Functionsでマッチングロジック、通知（メール・プッシュ）を実装。
   • ホスティング・デプロイ
   ・Firebase HostingでSSL自動発行・高速CDN配信。
   ・GitHub連携によるCI（プレビュー環境）→Firebase CLIでワンコマンドデプロイ。

4. スタンダードプラン（カスタマイズ実装）
   ・業界特化型機能追加：業界固有の求人項目、応募手順、マッチング基準などを反映。
   ・向けダッシュボード：案件管理、応募者ステータス管理、レポート出力機能をカスタム実装。
   ・UIカスタマイズ：Figmaデザインに基づくブランドカラー・ロゴ反映、レスポンシブ対応強化。

5. プレミアムプラン（AI導入・API連携）
   ・AIレコメンドエンジン：GPT系APIや機械学習モデルを活用し、ユーザーの過去行動やプロフィールを元に最適案件・人材を自動推薦。
   ・外部API統合：Slack連携によるリアルタイム通知、SalesforceやWorkdayとのシームレスデータ同期、決済代行サービス（Stripe等）連携。
   ・セキュリティ強化：Google Cloud PlatformのIAM／VPC Service Controlsを適用し、データ暗号化・アクセス制御を多層防御で実現。

6. テスト・品質保証
   ・単体・結合テスト：React Testing Libraryでフロント、Firebase Emulator Suiteでバックエンドを網羅的に検証。

7. リリース・運用保守
   ・本番デプロイ：Cloud FunctionsとHostingを本番環境へ切り替え、DNS設定・SSL更新も自動化。
   ・運用サポート：エラー監視（Stackdriver / Cloud Logging）、定期アップデート、追加機能開発は準委任契約にて柔軟に対応。
   ・ドキュメント・サポート：技術仕様書・運用マニュアルを納品後に提供し、オンボーディングを支援。

会社紹介動画、人材募集動画などを、インタビューやシンプルなアニメなどを交えながら構成します。対面またはオンラインミーティングにて動画で伝えたい内容をお打ち合わせさせていただき、より具体的なお見積もりを作成します。動画はトータルで見栄えの良いものに仕上がりますので、人々が興味を持つ手助けになります。

こんな方にオススメ

• 転職・キャリア支援メディアで記事の質と量を一気に強化したい
• SEOを意識した専門性の高いコンテンツで求職者にリーチしたい
• 採用ブランディングや集客目的で質の高い記事を外注したい

そんな方に最適なサービスです。私はWordPressによるブログ運営歴5年、実際に企業メディアや個人事業主からご依頼を受け、多くのSEO対策型コンテンツを手がけてきました。加えて、ChatGPTの最上位モデル「o1-pro」と高度な情報収集AI「Deep Research」を活用することで、人力では困難な領域まで深堀した記事作成が可能。転職市場やキャリア形成に関連した内容を、高速かつ高品質に仕上げます。

ご提供内容

1記事あたり1万文字超のSEO最適化コンテンツを執筆いたします。求職者や採用担当の検索ニーズを深く分析し、構成から執筆までワンストップで対応。とくにプレミアムプランでは、WordPressサイトの立ち上げ・初期設定から投稿、メタディスクリプションやアイキャッチ画像の作成も含まれるため、ゼロから自社メディアを構築したい方におすすめです。サーバー契約などはお客様ご自身で行っていただきますが、それ以外のコンテンツ制作に関する手間はすべてお任せいただけます。

ご購入の流れ

1. ご相談・ヒアリング
   採用戦略や発信したいブランディング、記事の用途（集客・啓発・ノウハウ提供など）について丁寧にヒアリングいたします。
2. 記事構成のご提案
   想定読者に刺さるテーマ、キーワード、構成案を具体的にご提案します。
3. 執筆・サイト構築（プランに応じて）
   選択プランに応じて記事制作、またはサイト構築から一括対応。採用担当者の工数を削減できます。
4. 納品・修正対応
   納品後の修正にも柔軟に対応します。品質と納期の両立を心がけております。
5. ご評価・運用サポート（プレミアムプラン）
   軽微な修正対応やコンテンツ改善のアドバイスなど、メディア運用の伴走支援も承ります。

制作可能なジャンル

以下のような人材・転職関連ジャンルに対応可能です：

• 転職ノウハウ／面接対策／履歴書・職務経歴書の書き方
• 業界別キャリア解説（IT、営業、事務職など）
• キャリア形成／パラレルキャリア／フリーランス
• 求人情報のSEO化／企業紹介記事
• 採用広報／エンプロイヤーブランディング

料金プランやオプション

ベーシックプラン（11,000円 / 納期3日）

• SEO向け1万文字超えの記事×2本
• 転職・キャリア分野に特化した構成設計と執筆で、集客の入口づくりをサポート

スタンダードプラン（109,000円 / 納期14日）

• 長文記事×20本を一括納品
• オウンドメディア立ち上げや定期更新体制の整備に最適

プレミアムプラン（330,000円 / 納期30日）

• 記事制作×30本＋WordPress投稿・設定＋アイキャッチ作成・設置
• SEOと読者体験を両立した、転職系メディアのフルサポートパッケージ

オプション：1記事追加（5,500円 / 納期2日）

• テーマ指定に応じて1本単位での追加対応も可能です

オプション：業界専門性リサーチ（4,000円 / 納期3日）

• 人材業界のトレンド調査／求職者の検索行動分析／競合メディア調査など、構成に反映可能な独自調査を実施します

あとがき

転職やキャリア形成という領域は、「今、何に悩んでいるか」「どんな情報が求められているか」を的確に捉えることが命です。だからこそ、AIの力と人間の取材的視点を組み合わせたハイブリッドな記事作成が強力に機能します。

ChatGPTの高性能モデルと、ブログ運営5年の知見を活かし、成果を出せるオウンドメディアづくりをご支援します。まずはお気軽にご相談ください。

◆サービス内容◆

・企業PR／広報動画制作
・アニメーション制作
・マニュアル動画制作
・商品紹介動画
・採用ムービー制作
・展示会／ブース動画制作
・イベントキックオフ動画
・セミナー映像
・SNSショート広告制作
・操作説明／解説動画
・施設／病院紹介動画
・学校紹介動画
・デジタルサイネージ広告
・スクール紹介
・医療系動画
・サービス紹介動画
・学会／資料動画
・解説／プレゼン動画
・採用／説明会動画

◎こんな方へオススメ◎

・ハイクオリティな広告動画を作りたい
・PDFや紙資料を訴求力の高いムービーにしたい
・撮影せずに手元にある素材のみでプロモーション動画を作成したい
・過去の既存映像をインパクトのある内容に一新したい
・アニメーションを使った広告動画を作りたい

-----制作実績例-----
・大手動画配信サイト　コマーシャル映像制作
・国内食品メーカー　PR映像制作
・大手オンライン決済サービス　コマーシャル映像制作
・関西人材派遣会社　プロモーション映像制作
・地方自治体　インバウンド映像制作
・国内大手メーカー　商品PR映像制作
・某不動産会社　YouTubeチャンネル運用
・オンラインイベント配信
など

◆全体の流れ◆

1【ご相談】
まずはご予算と、どのような動画を制作したいのかお気軽にご相談ください。ご予算に合わせて最適なプランを提案させていただきます。
↓
2【素材提出】
お見積もりに納得いただけましたら、制作に必要な素材をお送りください。
↓
3【制作＆修正】
7日〜14日程度で内容確認用データを送付します。
修正点があればその都度対応させていただきます。
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。
↓
4【納品】
指定のフォーマットにてデータをお渡しします。

◆納期◆

作業開始後10日〜30日程度
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。

【人材紹介業】様限定！

こんなお悩みありませんか？
「テレアポしても全然アポが取れない…」

「新規事業を立ち上げたけど、営業ってどうすればいいの？」　

「テストマーケティングって具体的に何をやればいいの？」

そんなあなたの悩みを 丸ごとサポート します！

営業戦略の立案から実行、リスト作成やメール送付といったアシスタント業務まで、 ガッツリ伴走 しながら進めていきます！

サービスの流れ
ステップ1｜ヒアリング＆現状分析
まずはじっくりお話を伺います！

今の営業の施策・成果などを詳しく伺って目標を決めます！

ステップ2｜営業戦略の設計
テレアポ？フォーム営業？どちらが最適化を決め、アプローチの方法を検討します！

営業トークスクリプトの作成やフォームスクリプトを作成していきます

ステップ3｜営業アシスタント業務もおまかせ！
「営業戦略を作ったけど、手が足りない…」そんなお悩みも解決！

• リスト作成
• メール送付など

営業サポート業務全般も対応可能◎

ステップ4｜継続サポートでどんどん改善！
営業って、やってみないとわからないことが多い。 だから PDCAを回しながらブラッシュアップ！

• 定例ミーティングで進捗チェック
• 架電結果を分析して改善策を提案

必要に応じて追加施策を実施していきます。

このサービスの強み！
✅ テレアポ～営業アシスタント業務までトータルサポート
✅ 営業戦略だけじゃなく、実行まで伴走！
✅ 「なんかよくわからない…」をゼロにする明確な戦略設計

「ちょっと話を聞いてみたいな…」という方、 まずは お気軽にお問い合わせください！
✅ 現状を聞いて、具体的なプランをご紹介します！

👉 【まずは相談】ボタンから、お気軽にどうぞ！

なかなか良い人材が確保できないというお悩みはございませんか？
不動産会社様11社をコンサルタントしている私にご相談ください。

御社様の即戦力となる人材の確保をサポートさせて頂きます。
「採用をきっかけに良い会社づくりをサポートする」をモットーに、求人媒体や求人広告などに頼らない御社様独自の採用力競争力の向上をご支援しております。
採用サイト、求人票の作成、集客、応募者の管理、面接のサポートなど採用に必要なすべての機能を備えた“採用・求人支援サービス”のご提案です。

以下、サービスの詳細です。

【サービスの流れ】
①ご依頼／ご相談　
②ヒアリング（採用状況の確認）
③採用についてのご提案←相談のみの場合はここまでとなります。
④企画実施＋代行対応

【サービスの成果物】
・どの様な人材が伸びるのか数字を持っているのか、応募者についてのアドバイス
・採用計画達成のための企画
・貴社の状況に応じた採用代行対応
・採用ノウハウの蓄積
※上記はプラン内容に応じて異なります。

【サービスの特徴】
・不動産業界での採用決定実績は90％以上
・採用決定のためのノウハウをもとに採用にかかる手間も全て採用のプロが代行
・求人は無制限に掲載可能、決定報酬もなし、低コストで導入可能※補助金や助成金も可能

採用サービス以外でも、
不動産業界のトップセールスだった経験を活かして、不動産事業のスタートアップや事業拡大の支援、コンサルティングも行っています。
不動産に関することでしたら何でもご相談ください。

パッケージ出品開始のため、インタビュー費無料キャンペーン中！

「商品誕生のストーリーを紹介したい」「社員採用コンテンツ作成のために、求めている社員像を語りたい」「ホームページで社員や学生を紹介したい」「自分の持つ技能を知ってほしい」という方におすすめです。

### ★こんなライター・インタビュアーです
2015年ライターデビュー、2017年より取材ライターとして活動。書籍執筆経験あり。
リピートのご依頼が多く、年間100本超の取材・インタビューを行ってきました。

お客様のご意見をお聞きする仕事をしていたことがあるため、「傾聴する」「本音を引き出す」会話が得意。
「話しやすかった」
「自分から話すのは苦手なのに、気付いたらこんなに話していた」
とのお声をいただくことが多いです。

これまでのインタビュー事例

経営者
人事部部長
開発担当
社員、パート、
中学生～大学院生
医師・歯科医師・獣医師
声優・スポーツ選手

• 社長挨拶
• 企業紹介ページ作成（起業からのストーリーや業務紹介）
• 製品・サービス紹介ページ作成（製品・サービス誕生までのストーリー）
• 採用ページ作成（社員紹介やスタッフ紹介、求める人材）
• 学生紹介（学生が行う研究紹介）
• クリニック紹介（クリニックの特徴や医師が得意とする治療）
• 店舗紹介（お店の特徴や魅力の紹介）

執筆した記事はWebのほか雑誌に掲載されています。

オンラインインタビュー＋記事執筆

zoomもしくはスカイプでインタビュー
30分または60分のインタビューで、皆様の「想い」をお聞きします。

文字起こし・記事執筆
インタビューをもとに記事を執筆します。

推敲・校正・納品
インタビューから7日以内に記事を納品します。
Word納品となります。
オプションで2日後、翌日納品をお選びいただくことも可能です。

記事確認・修正
納品から1週間以内に記事の内容確認をお願いします。当方のミスによる修正は2回までお受けします。
お客様都合による修正の場合は、1回につき2000円の追加料金を頂戴します。
（インタビューでは話していない内容の追加など）

料金について

★パッケージ出品開始のため、インタビュー価格抜きのモニター価格設定中★
基本料金
インタビュー料金　1万円
記事執筆代金　文字単価目安7円（文字起こし・校正含む）

※インタビュー無し、インタビュー音源をもとに執筆も対応可能です。
※3000文字を超える長い記事をご希望の場合や1500文字以下の短い記事をご希望の場合、別途ご相談ください。
※「10人のインタビュー」などの大口のご依頼の場合、割引可能です。

表記について
共同通信社「記者ハンドブック」に従い執筆します。
独自の執筆ルールがある場合は事前にご提示ください。

印象に残る記事、読み返したくなる記事の執筆を心がけています。

リソース不足でお困りの人材紹介業様をオンライン営業アシスタントチームohanashiがサポートします！

はじめまして！
オンラインアシスタントチームohanashiです。

突然ですが、こんなお悩みありませんか？

・事務作業が多くて営業に集中できない
・問い合わせが増え、すぐに対応できない
・アポイントを獲得したのに当日来なかった

せっかくの営業機会を逃がすのは【もったいない】ですよね。。。
そんなお悩み、ぜひサポートをさせてください！

私たちは

1⃣子育て中のママたちが、働きやすく、充実した環境でスキルを活かせる場を提供すること。
2⃣クライアントのリソース不足を解消し、成長をサポートすること。

をモットーにクライアントのサポートをしています。

【サポート体制】
チームリーダー1名、サポートメンバー1名以上（対応内容・対応時間に応じて選定）の2名以上でサポートします。

急なお休みや退職で対応できないということがないよう、必ず2名以上でチームを組むため、安心してご依頼いただけます！

チームリーダーは貴社に寄り添い、より効率的にサポートできるように努めます◎

最初は☆お試し5時間からご購入をお願いします！
ご満足いただけましたら、継続でサポートさせていただきます。

【対応業務】
□営業アシスタント
・アポイント管理
・アポイントのリマインド（電話・メール）
・リスト作成
・問い合わせの即時反響対応
・スケジュール登録
・資料送付（メール対応）
・メール送付
・問い合わせフォームからの営業フォーム送信
・インサイドセールスPM

□その他
・WEBリサーチ
・タスク管理
・資料の手直し

☆その他「こんなことできる…？」とご相談ください！

【納期】
想定時間を1か月で消化します。
もし、想定時間を満たさない場合、契約金額を調整し対応します。
また、想定時間を超過してしまう場合はご相談の上、追加もしくは翌月に対応します。

【使用可能ツール】
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）（Googleのツールで対応の場合あり）
・Google（ドキュメント、スプレッドシート、スライド、ドライブ）
・Kintone
・freee
・マネーフォワードクラウド（会計・経費・給与・勤怠・請求書など）
・弥生会計
・クラウドサイン
・Canva

【使用可能コミュニケーションツール】
・Chatwork
・Slack
・Zoom
・Teams
・Google Meet

【作業時間】
平日：9：00～18：00
（リスト作成などオンタイムでなくても問題ないものは夜間に対応する場合あり）

【連絡対応時間】
平日：9：00～18：00
※上記時間以外でも対応する場合あり

1. 対象企業（クライアント）
   ・人材不足に悩む企業
   ・日本国内で労働力が不足している業界・企業（製造業、IT、介護業界など）
   ・多国籍化を進めたい企業
   ・グローバル化を目指し、多様なバックグラウンドを持つ外国人人材を採用したい企業
   ・特定スキルを持つ人材を求める企業
   ・ITエンジニア、医療従事者、技術者など特定のスキルを有する外国人材を必要とする企業
   ・中小企業
   ・限られた予算の中で外国人材を活用して業務効率化やコスト削減を図る企業

2. 提供内容
   ① 外国人人材紹介
   スキル・経験に応じたマッチング：求める職種（製造業、IT、介護、観光業など）の人材を提案
   各国の人材紹介：特定の国や地域からの人材紹介（例：中国、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ネパールなど）
   ② ビザ・在留資格取得支援
   ・外国人材のビザ申請、在留資格の取得手続き支援
   ・必要書類の準備、通訳サポート
   ③ 企業向け研修・サポート
   ・異文化理解研修：外国人材とのコミュニケーションを円滑にするための企業向け研修
   ・日本語研修：日本語能力が不足している外国人材への日本語教育
   ・職場適応サポート：外国人材の早期定着を支援するための職場適応研修やカウンセリング
   ④ 採用後サポート
   ・生活支援：住居手配、銀行口座開設支援、保険加入案内など
   ・業務指導：企業内でのトレーニングや指導サポート

3. 契約後の流れ
   ・ヒアリング・ニーズ確認
   クライアント企業の業界や事業内容を確認し、求める人材の条件（スキル、経験、語学力など）をヒアリング
   ・候補者選定
   ヒアリング内容をもとに、最適な外国人人材をリストアップ・選定し、提案書を提出
   ・面接・選考
   面接日程の調整、通訳サポート（必要に応じて）、面接実施
   面接後、選考結果をクライアントに報告
   ・採用決定・契約
   採用が決定したら、雇用契約を締結
   必要な書類（在留資格、ビザ申請書類）の準備、提出
   ・ビザ・在留資格取得
   必要なビザ・在留資格の申請手続き
   取得後、入国準備・入社手続き
   ・入社後フォロー
   入社後の定着支援、職場でのフォローアップ
   定期的なヒアリング・アフターサポート

4. 対応ジャンル・業種
   ジャンル 業種例
   ・製造業・建設業 工場作業員、溶接工、機械オペレーター
   ・IT・エンジニア システムエンジニア、プログラマー
   ・介護・医療 介護士、看護助手、医療事務
   ・飲食・観光業 シェフ、ホールスタッフ、観光ガイド
   ・事務職 オフィス事務、受付、通訳・翻訳
   ・農業 農作業員、農業技術者

5. 料金プラン (あくまでプランです)
   プラン 内容 料金
   ・成果報酬型プラン 採用決定後に報酬を支払う 年収の20％～30％（採用が決まった場合）
   ・定額プラン 月額固定料金で複数人材を提案 月額 150,000円～
   ・ビザ申請・手続き代行プラン ビザ申請、必要書類準備、在留資格取得支援 100,000円～150,000円/人
   ・採用後サポートプラン 入社後の定着支援、職場適応サポート 月額 50,000円～

6. 納期目安
   ・候補者の提案：最短1週間〜2週間
   ・ビザ申請・在留資格取得：1〜3ヶ月（ビザ申請に時間がかかる場合があります）
   ・採用から入社まで：採用決定後、1〜3ヶ月程度（ビザ・在留資格手続き込み）

7. 流れ
   ・企業との契約締結
   ・クライアント企業と契約を締結し、具体的なニーズをヒアリング
   ・人材選定・提案
   ・求める人材に基づき、候補者を選定し提案
   ・面接・選考サポート
   ・面接を実施し、採用決定
   ・ビザ・入社準備
   ・ビザ申請手続き、生活支援、入社準備を行い、外国人材を迎え入れ
   ・定着支援
   ・入社後、適応支援やフォローアップを行い、定着をサポート

8. 注意事項
   法令遵守：外国人材の採用にあたっては、全ての法令・規制を遵守することが求められます。特にビザや在留資格の手続きについては十分な確認を行います。

【ご挨拶】
WEB業界で18年の経験があります。
これまでの経験とスキルを駆使して、訴求力があり、デザイン性の高いHP/LPを制作します。
原稿が無く、何を載せてたらいいかわからなくても大丈夫です。
HP/LP制作依頼が初めての方でもご安心ください。
文章、デザイン、コーディング、アップロードまで全て対応します。

【こんな方にお勧め】
・綺麗なデザインだけではなく、反応が取れるHP/LPが欲しい。
・HP/LPを作るけど、何を載せれば良いかわからない。
・無料のサービスではない、オリジナルのHP/LPが良い。
・修正の際の追加料金が煩わしい。
・デザイン、コーディング、アップロードまでの全てを丸投げしたい。

【サービス内容】
・オリジナルデザイン
・コーディング
・有料写真素材提供
・ファビコン設置
・スマホ対応
・サーバーアップロード
・納品まで修正回数無制限
・長さ無制限
・フォーム設置
・計測タグ(Googleアナリティクス等)設置
・HTML、CSS、wordpress納品

まずはダイレクトメッセージでお気軽にご相談下さい！

【お問い合わせの流れ】
1.お問い合わせ：「見積もり・カスタマイズの相談」からメッセージをください
↓
2.資料送付：ご購入後、ヒアリングシート、ライティングシートを送付します
↓
3.資料返信：資料、画像など素材を送っていただいてから制作開始となります。
↓
4.ラフ提案&確認
↓

5. 全体完成
   ↓
6. 確認＆修正
   ↓
   7.納品(Wodpress又はHTML&CSS）

【ご用意していただく物】
・コピーテキスト、またはワイヤーフレーム（PowerPoint・Word・pdf等のテキスト形式）
・参考サイト（ない場合はこちらからご提案します！）
・イメージカラー
・使用したい画像素材
購入にあたってのお願い
※スムーズなメッセージのやり取りをすることにより、より良いサービスの提供を迅速にできますので5日以上ご連絡が途絶える状態はないようにお願いします。

※お客様のご都合で制作の進行が1週間以上ストップした場合は納品の有無に関わらずプロジェクト完了・クローズにさせていただく可能性がございます。

※お見積り時にお送りいただいたコピーから文言が後に追加・大幅に変更がある場合は追加費用が発生する可能性がございます。

※ご購入後のキャンセルは不可となります。

※制作したHP/LPは、掲載の不可の申し出がない場合は実績としてご紹介させていただいております。
不可の場合は事前にお申し出ください。

【対応不可】
・商品の撮影、イラストを描く。
・薬機法が必要なライティングの案件
・サーバー契約、ドメイン取得

【広告用HP/LPの注意点】
・納品後にHP/LPが広告審査に通らないケースがあります。
事前に原稿などを依頼者様側でご確認をお願いいたします。

◆サービス内容◆

・企業PR／広報動画制作
・アニメーション制作
・マニュアル動画制作
・商品紹介動画
・採用ムービー制作
・展示会／ブース動画制作
・イベントキックオフ動画
・セミナー映像
・SNSショート広告制作
・操作説明／解説動画
・施設／病院紹介動画
・学校紹介動画
・デジタルサイネージ広告
・スクール紹介
・医療系動画
・サービス紹介動画
・学会／資料動画
・解説／プレゼン動画
・採用／説明会動画

◎こんな方へオススメ◎

・ハイクオリティな広告動画を作りたい
・PDFや紙資料を訴求力の高いムービーにしたい
・撮影せずに手元にある素材のみでプロモーション動画を作成したい
・過去の既存映像をインパクトのある内容に一新したい
・アニメーションを使った広告動画を作りたい

-----制作実績例-----
・大手動画配信サイト　コマーシャル映像制作
・国内食品メーカー　PR映像制作
・大手オンライン決済サービス　コマーシャル映像制作
・関西人材派遣会社　プロモーション映像制作
・地方自治体　インバウンド映像制作
・国内大手メーカー　商品PR映像制作
・某不動産会社　YouTubeチャンネル運用
・オンラインイベント配信
など

◆全体の流れ◆

1【ご相談】
まずはご予算と、どのような動画を制作したいのかお気軽にご相談ください。ご予算に合わせて最適なプランを提案させていただきます。
↓
2【素材提出】
お見積もりに納得いただけましたら、制作に必要な素材をお送りください。
↓
3【制作＆修正】
7日〜14日程度で内容確認用データを送付します。
修正点があればその都度対応させていただきます。
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。
↓
4【納品】
指定のフォーマットにてデータをお渡しします。

◆納期◆

作業開始後10日〜30日程度
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。

◆サービス内容◆

・企業PR／広報動画制作
・アニメーション制作
・マニュアル動画制作
・商品紹介動画
・採用ムービー制作
・展示会／ブース動画制作
・イベントキックオフ動画
・セミナー映像
・SNSショート広告制作
・操作説明／解説動画
・施設／病院紹介動画
・学校紹介動画
・デジタルサイネージ広告
・スクール紹介
・医療系動画
・サービス紹介動画
・学会／資料動画
・解説／プレゼン動画
・採用／説明会動画

◎こんな方へオススメ◎

・ハイクオリティな広告動画を作りたい
・PDFや紙資料を訴求力の高いムービーにしたい
・撮影せずに手元にある素材のみでプロモーション動画を作成したい
・過去の既存映像をインパクトのある内容に一新したい
・アニメーションを使った広告動画を作りたい

-----制作実績例-----
・大手動画配信サイト　コマーシャル映像制作
・国内食品メーカー　PR映像制作
・大手オンライン決済サービス　コマーシャル映像制作
・関西人材派遣会社　プロモーション映像制作
・地方自治体　インバウンド映像制作
・国内大手メーカー　商品PR映像制作
・某不動産会社　YouTubeチャンネル運用
・オンラインイベント配信
など

◆全体の流れ◆

1【ご相談】
まずはご予算と、どのような動画を制作したいのかお気軽にご相談ください。ご予算に合わせて最適なプランを提案させていただきます。
↓
2【素材提出】
お見積もりに納得いただけましたら、制作に必要な素材をお送りください。
↓
3【制作＆修正】
7日〜14日程度で内容確認用データを送付します。
修正点があればその都度対応させていただきます。
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。
↓
4【納品】
指定のフォーマットにてデータをお渡しします。

◆納期◆

作業開始後10日〜30日程度
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。

Medical Web Design（メディカルウェブデザイン）はフリーランス薬剤師の斡旋サービスである「きょうりょく薬剤師」を運営している株式会社MEDIKLECTのサービスです。

人材系に特化したサービスを展開しており、WEBエンジニアも医療経験者のみのため、特に医療機関様にとって叶えたい要望をホームページで実現することを得意としています。

もちろん、医療機関様以外のホームページ制作についても対応可能ですので、ご気軽にご相談ください。

▼主なサービス内容
・ディレクション
・電話/チャットサポート
・ドメイン取得代行
・サーバー環境提供
・検索エンジン対策
・スマホレスポンシブ対応
・SSL設定
・セキュリティ対策
・お問い合せフォーム実装

▼制作期間
実績：２週間〜２ヶ月程度
（制作内容に応じてご相談させていただきます。）

▼維持費用・保守管理について
弊社にお任せいただく場合、ホームページの運用に必要となるドメイン・サーバー代を含め5,000円/月にて管理させていただきます。
ホームページは、一度公開して完成するものではなく、公開後のメンテナンスが非常に大切です。面倒な更新作業もぜひMedical Web Designにおまかせ下さい。

【保守管理内容】
・電話/チャットでの運用サポート
・お知らせ掲載代行
・文章/画像の差し替え（月1回まで無料）
・ドメイン/サーバー維持
・Wordpress/プラグイン/テーマ更新作業
・データバックアップの取得
・セキュリティ更新

▼制作実績
・みどりの薬局様（埼玉県）
・株式会社FANフロンティア様（関東圏）
・おくむら医院様（東京都）　
など約20社様

後ほど更新します

このパッケージをご覧になられた方は以下のお悩みをお持ちと存じます。

・企業HPへの流入を増やしたい(SEO対策をしたい)
・専門性が求められる記事を書けるライターを探している
・正しい情報に基づいたわかりやすい記事を求めている
　－そもそも人事労務の経験があるライター自体がおらず、探すのに苦労している

上記のような場合は、ぜひ、ご相談ください。
BtoC、BtoB向けともに対応可能です。

また、自身で培っているキャリアから求められるレベル以上の記事執筆を心がけております。
（会計関係の執筆も対応しております）

＜得意ジャンル＞
人事、労務、転職、就職、新卒、中途、派遣、
人材育成、36協定、福利厚生施策、メンタルヘルス対策、ストレスチェック、残業
勤怠管理・給与システム導入
会計システム導入

わたしは、これまで人事担当者としてプライム企業のグループ企業およびスタンダード企業で
社外向け、社内向けの資料作成を行うと同時に、個別にライティング業務の依頼を受けてきました。
Lancersをはじめとする、クライエントワークスでの実績はさほどございませんが、
「読者を第一に考え、正しい情報に基づいたわかりやすい記事を執筆いたします。」

報酬、納期など、どのようなことでもお気軽にご相談ください。

文字単価2円から承っております。まずはお気軽にご相談ください。また、ご予算の範囲で基本的に対応できるだけ対応しておりますので、ご予算等お知らせください。

＜ご依頼の流れ＞
１．ご相談
下記をお教えくださいませ。

記事ジャンル
目的（サイトのアクセスアップ、商品購入など）
ご予算
納期
※記事の構成案作りのみにも対応しております。1構成案あたり2,000円が目安です。

2．お見積もり
いただいた情報をもとにお見積もりさせていただきます。
パッケージの性質上、1万円に設定しておりますが、内容次第で増減いたします。
お見積もりは無料ですので、お気軽にご相談ください。

3．ご依頼
内容、金額に同意をいただけましたら、パッケージの購入、またはプロジェクトのご依頼をお願いいたします。

4．着手
仮入金後、執筆に着手いたします。

5．納品
期日までに納品いたします。
必要に応じて修正依頼をお願いいたします。

パッケージのご高覧を賜り、深く御礼申し上げます。

サービスの説明としまして、シンプルに、テンプレートとなるメッセージのDM送信の代行となります。

ヒアリングにて、ニーズのご掌握させて頂き、対象の方へ向けて、スカウトメッセージの配信をさせて頂きます。

スカウト対象となる業種・職種は問わず、ご利用期間やスカウト方法について、ご相談をすることが可能です。
まずは、お気軽にご相談くださいませ^^

＜ご依頼の流れ＞
①事前お打合せミーティング(『まずは相談する』を押下いただき、オンラインミーティングにて募集の概要をご相談ください)
↓
②お見積り(お見積りは無料ですので、お気軽にご相談ください。※ご依頼内容によってはパッケージ料金より増減がございます)
↓
③ご依頼(お見積もりをお踏まえ頂き、ご決定いただくことが可能です)
↓
④ご着手(仮払い完了頂いた後、作業の開始をさせていただきます)

＜パッケージ料金や内容について＞
※いったん仮として設定をさせて頂いております。

運用状況や、採用計画により、ご依頼範囲やボリュームなど、異なるということは、想定をさせて頂いております。

そのため、ご検討いただく際は、必ず一度、お打ち合わせにて、ご詳細のお伺いをさせて頂いたうえで、どのようなご支援をすることが最適であるかについて、双方マッチを想定して、ご相談をさせていただければと幸いでございます。

ご相談後にキャンセルいただくことも可能でございます。
まずは、お気軽にご相談賜りますと幸いでございます^^

このようなお悩みはありませんか？

• そもそも求職者が集まない
• 仕事紹介できない求職者ばかりが登録される
• 集客ページをつくりたいけど予算をかけられない
• 自分で原稿をつくったけど不安になっている
• 集客ページをつくったけど登録者数が増えない
• 内定数が月によって安定せず売り上げに波がある

理想の集客ができないのはライティングが悪いからです

セールスライティングをしないと理想の求職者は登録してくれない
求人サイトへの登録が無料であっても、求職者は「登録が面倒くさそう」や「営業されそう」などと行動しない理由を探しています。

行動に後ろ向きな求職者へ登録を促すためにはセールスライティングを使い、ページから離脱させずに文章でセールスをしなければならないのです。

求人紹介できない求職者を“登録させないライティング”が必要
求人紹介できない求職者ばかりから登録されると、面談の時間がとられてしまい効率が悪くなってしまいますよね。

ロイヤルカスタマーからに登録をしてもらうためには、登録して欲しくない求職者をライティングにて排除しなければならないのです。

デザインを重視しても文章が悪ければ応募につながらない
見え方を重視して自分でライティング原稿をつくり、LPデザイナーへ依頼している事業者さまも多いのではないでしょうか。

しかし、デザインはあくまでも「魅せ方」をよくするツールのひとつです。どれだけキレイなデザインを用意していても、読者の背中を後押しするような構成・文章表現でなければ、登録を促すことはできません。

お約束できること

• 登録してほしい求職者の登録を最大化
• 就業につながる層の取りこぼしを最小に
• 希望しない求職者の応募を最小に
• 他社の人材会社との差別化ができる
• 制作会社の半分以下のコストで制作

セールスライティングを活用することで、理想とする求職者からの登録を取りこぼさずに済みます。

さらに、理想ではない求職者が登録しないためのライティングもするため、不要な面談やクレーム対応などに追われることもなくなるのです。

選ばれる5つの理由

• 圧倒的な低コストで納品までサポート
• 人材業界経験あるキャリコンが対応
• 徹底インタビューでブランディング設計
• ページ公開後の分析まで対応
• KPI･KGI設計までサポート

制作実績

• PORTキャリア（監修）
• HR TEAM（監修）
• CAREER BIBLE（監修）
• CAREER CLASS（監修）

このような方はぜひお問い合わせしてください

• 低コストで人材の集客を最大化させたい
• 人材ビジネスの理解者に制作してほしい
• 人材集客のKPI設計まで手伝って欲しい
• 他社との差別化ポイントを見直したい

Webマーケティングのサポートまで希望をすると、制作会社では60万円以上もの制作費がかかってしまいます。

しかし、わたくしのLP制作は個人プレイヤーですべて完結するため圧倒的な低コストでLP制作。

また、リクルートで1,231名以上の雇用創出実績が多数あるだけでなく、キャリアコンサルタントとしても活動しています。

LP制作をしている誰よりも、人材ビジネス・求職者のキャリアへ向き合っている自信があります。

だからこそ、求職者の心を動かすようなライティングをすることができるのです。

さらに、リクルート時代に培ったKPI設計や徹底的なヒアリングを活かして、KPI設計やブランディングまでお手伝いさせていただきます。

このような方はおすすめではありません

短納期でとりあえず納品してほしい
貴社の人材ビジネスについて、「ヒアリングシートのご記入」と「1〜2時間のインタビュー」を通じて徹底的に深掘りをいたします。

さらに、依頼したら終わりではなく、各工程（ライティング原稿の完成・デザイン構成案の完成・デザインの完成）にてレビュー対応もいただきます。

ご希望の納期にあわせられるように最大限の努力をいたしますが、1週間などの短納期を希望される事業者様にはお力になれない可能性があります。

競合との差別化を気にしていない
正直、ランディングページに必要な項目のヒアリングだけであれば30分ほどで終わらせることもできます。

しかし、ペランディングページの作成を通じて、他社との差別化やブランディング設計までお手伝いをさせていただきます。

すでに競合との差別化が言語化できていたり、差別化の必要性を感じていない事業者様にとっては時間を多くとってしまいますのでおすすめいたしません。

まずは無料でご相談ください！

▼実績

• 大手就活メディア監修者（『PORTキャリア』様・『就活の教科書』様・『CAREER BIBLE』様など）
• 就活メディアにて月間65,000アクセス
• 月間100名以上の求職者を大手派遣会社へ送客
• 1記事から年間69名以上の求職者を大手派遣会社へ送客
• コンサルしたメディアが6か月でアクセス70倍
• 転職系キーワード検索順位1位キーワード151個以上の実績あり

▼こんなお悩みありませんか

• 求職者が集まらない
• 就業意欲が低い求職者ばかり...
• 企業に紹介できる人材がいない...

企業から案件を受注したとしても、求職者がいないと他社にシェアが奪われてしまいますよね。

さらに、企業へ新しい人材を紹介することができず「信頼を失い失注してしまうのではないか」と不安ではないでしょうか。

▼Web集客を放置すると...

• 働いている派遣スタッフ任せになってしまう
• 新しい企業の開拓ができず取引先が減る一方になる
• 社員の仕事に余裕があるのに人件費で売上が不安定になる

▼Web集客のプロが課題を解決します

• 月間100名以上の派遣スタッフ登録実績あり
• 良い口コミで集客を加速させる
• 圧倒的な低コストで実施いたします

個人メディアにて大手派遣会社へ、月間100名以上の新規登録を送客した実績があります。この経験をもとに、求職者の集客を最大化することができます。

Web集客の仕組みをつくることで、Google上に良い口コミが集まります。すると、集客を加速させるきっかけを作り出すことができます。

作業者が田邉のみなので、Webマーケティング会社のような費用をかけずに運用いたします。企業ごとの希望に合わせて対応するので、希望の予算内でお受けいたします。

▼ご提供サービス内容

• 競合サイト分析
• キーワード選定
• サイト設計
• 記事作成
• 記事公開
• 記事分析
• 記事修正
• キャリアコンサルタント監修
• LP制作
• LP分析
• LP修正

すべての工程をワンストップで担当いたしますので、Webサイト運営の知識がないご担当者さまでもご安心くださいませ。

また、現在のWeb集客では専門家による監修が重要とされています。実際に、人材会社であってもキャリアコンサルタントや弁護士などの監修付きの記事が増えています。このようなニーズに対して、作業者である田邉が実写・実名公開で監修いたします。

求職者を集客するページがない事業者様におかれましては、格安でLP制作もお承りいたします。なお、デザインについては別途費用が発生いたします。

▼ご購入後の流れ

1. Web集客の課題をヒアリング（オンライン or テキスト）
2. 実施内容・プランのご提示
3. キーワード選定・サイト設計プランをご提示
4. 記事作成
5. 記事の確認依頼
6. 記事公開
7. 記事分析・修正（2か月目以降）

▼料金プランについて

料金の内訳は以下でございます。

• キーワード選定とサイト設計：10,000円
• 記事作成：10,000円／1記事
• 記事分析修正：10,000円／月
• 記事監修：3,000円/記事
  ※1記事あたりの文字数は2,000文字程度の想定
  ※記事を追加する場合には1記事あたり10,000円
  ※想定文字数が増えるときには金額を応相談

数あるサービスの中から、ご覧賜り、誠にありがとうございます。
下記、サービス内容の詳細の説明をさせて頂きます。

▼こんな方へオススメ
・人材紹介事業を始めようと免許を取得したが、求職者の集客方法が分からない
・年齢・職種・業種・学歴など詳細条件を絞った対象の求職者に大量のスカウト配信をしたい
・ビズリーチbizreachやDODAや日経転職版などのスカウト媒体で大量のスカウト送信をしたい
・大量のスカウト配信をして今より多くの求職者からのレスポンスを獲得したい

▼ご提供内容
・ビズリーチbizreachやDODAや日経転職版などのスカウト媒体で、年齢・職種・業種・学歴など詳細条件を絞った対象の求職者に大量のスカウト配信を提供致します。

▼ご購入後の流れ
下記項目のヒアリングをさせて頂きます。
・ご利用予定のスカウト媒体は何か
・業種はどんな
・職種はどんな
・対象の地域はどこ
※ほか必要な事項などのご確認

▼制作可能なジャンル
下記項目のスカウトの配信が可能です。
・全国
・全業種
・全職種
※スカウト媒体による

▼1か月スカウト代行の料金プランやオプション
◎ご指定条件の求職者10000件スカウト
　・ベーシックプラン：100000円
◎ご指定条件の求職者30000件スカウト
　・ベーシックプラン：300000円
◎ご指定条件の求職者50000件スカウト
　・ベーシックプラン：500000円

▼現状対応可能数
1名様

ご覧頂き、誠にありがとうございました！
その他、ご不明点等、何なりと、お気軽に、お申し付けくださいませ^^

数あるサービスの中から、ご覧賜り、誠にありがとうございます。
下記、サービス内容の詳細の説明をさせて頂きます。

▼こんな方へオススメ
・人材紹介事業を始めようと免許を取得したが、求職者の集客方法が分からない

▼ご提供内容
・求職者集客の為の「求人票」をWeb上より取得し大量アップロードをしたブログサイトを提供致します。

▼ご購入後の流れ
下記項目のヒアリングをさせて頂きます。
・どんなブログサイトにしたいか（cocoonレイアウト限定）
・業種はどんな
・職種はどんな
・対象の地域はどこ
※ほか必要な事項などのご確認

▼制作可能なジャンル
下記項目の求人票の作成が可能です。
・全国
・全業種
・全職種

▼料金プランやオプション
◎1000求人票入りのブログサイト
　・ベーシックプラン：500000円
◎3000求人票入りのブログサイト
　・ベーシックプラン：700000円
◎5000求人票入りのブログサイト
　・ベーシックプラン：1000000円
◎500求人票追加アップロード
　・オプション：50000円

▼現状対応可能数
1名様

ご覧頂き、誠にありがとうございました！
その他、ご不明点等、何なりと、お気軽に、お申し付けくださいませ^^

この度は、数多くのサービスの中から私のサービスをご覧頂きありがとうございます。
中小企業の経営者様・新規事業を立ち上げる方・新米エージェント向けに
人材紹介のコーチング、コンサルティングを実施させて頂きます！

現在の日本は少子高齢化に伴い、どの業界も人手不足が深刻となっております。
2023年現在は、3,4年前に比べ求人数も2倍以上であり、
また、終身雇用も崩壊を迎えている時代で転職希望者も増加傾向です。

こういった背景から、いかに良い人材を獲得するか、各企業で人材の取り合いになっています。
待ちの姿勢で人材が集まる時代は数年前に終わっており、
攻めの姿勢で人材獲得に向けて、積極的な施策・行動をとれる企業が採用活動に成功します。

良い人材が集客できない、各選考プロセスに課題を感じている
現在の転職市場動向が知りたい、各種ノウハウが知りたいといった点を
ご相談のれますので、お気軽にご相談ください！

●自己紹介
・元大手製造業の技術エンジニア出身
・その後、大手人材紹介会社の両面型コンサルタントを経験
・RA(リクルーティングアドバイザー),CA（キャリアアドバイザー）を経験
・クライアントのアカウントマネージャーを担当し、前年比600%UPの成約数を実現
・サイドビジネスとして、下記サポートの支援実績あり
　ー 新規で人材紹介業を起こすベンチャー企業の採用支援活動（業務委託形式）
　ー 新規起業予定の個人事業主に対する、人材集客ノウハウのご提供
　ー 新米エージェント向けのコーチング業（企業開拓・深耕、人材集客、効率的スカウト手法展開など）

●こんな方におススメ（法人の方へ）
・新たに人材紹介業を起こしたいが、効率的な企業開拓や人材集客の手法を知りたい。
　企業開拓：ターゲティング、リスト化、アプローチ手法など
　人材集客：ターゲティング、スカウトサイト、スカウト手法など
・これから起業、開業しようとしているが、
　企業や人材紹介会社がどういったことに課題を感じているか知りたい。
　また、それらに対し具体的な取り組みどうすれば良いか相談したい。

●こんな方におススメ（個人の方へ）
・人材紹介未経験でエージェントの仕事をすることになったが、
　右も左もわからないので相談したい。（単なる相談壁打ちでも問題ございません）
・会社、上司から企業開拓の指示が飛んでくるが、何をどうすればいいかわからない。
・企業深耕したいが、企業、人事との関係性が悪く、関係性を向上したい。
・スカウトの返信率が悪い、返信率をUPさせたいが、どうすればいいか相談したい
・未経験の業種、職種の人材集客することになったが、職種理解
・介護、育児などで時間がとれないので、業務効率化していきたいがどうすればいいか相談したい

そのほか、スポット的にこんな情報が知りたいなどのご要望も受け付けておりますので、
幅広くご相談に乗ることができます。
お気軽にご連絡ください。

●流れ
①相談内容及び、WEB面談の希望日時をお知らせください。
②対応可能日時を調整
③調整完了後、WEB面談で情報ご提出（お時間：60min程度）
④納品申請
⑤完了

●対応可能時間（臨機応変に対応可能）
土日祝：10時〜22時
※平日も一部対応可能ですので、ご連絡ください。

●事前準備物
・ご相談内容（チャットで詳細お知らせください）

面談代行
　応募者ご本人とお会いし、情報収集、情報提供まで行います。
情報作成
　応募者から聞き取りました情報を資料にまとめ提出いたします。
データベース化
　多くの応募者が予想される場合、
　すべての応募者の情報をデータベースにし、エクセルファイル
　として、提供いたします。
選考進捗管理
　面談から採用までの、ご本人との日程調整を代行いたします。

派遣社員の方、こんな悩みはありませんか？！

・2023年4月1日からの派遣契約で時給が上がらなかった。。。
・派遣時給をもっと上げたい！！！
・【労使協定方式】と言われたけど、なんだか良く分からない。。。
・１年経ったのに、時給が全く上がらない、なぜ？！
・今の派遣担当者が頼りない。。。
・派遣の仕事を始める前に、適正時給かどうか、しっかりと調べたい！

派遣社員の方へ向け、適正な賃金で派遣就労をサポートする内容です。

・労使協定方式の【派遣社員】向け、賃金を上げる為の交渉ツールです
・派遣を始める前にも適正な賃金確認ができる
・第2の派遣担当者として、貴方をサポートする
・【全額返金保証】付き

＜令和５年度 応援キャンペーン実施中！！！＞

価　格
■お試しプラン　
　１１,０００円（税込）　定価２２,０００円　特別割引で５０％OFF

　派遣が初めて、派遣法が良く分からない方にオススメ！！

・商品①　査定時給を提示 ＋ 交渉術をレクチャー（１回）

・商品②　３ヶ月間の派遣お悩み相談　※合計６回迄

■６ヶ月プラン　
　２７,５００円（税込）　※定価８８,０００円　特別割引で６８.７５％OFF

　派遣会社、職種が変わる方、悩みが多い方にオススメ！！

・商品①　査定時給を提示 ＋ 交渉術をレクチャー ＋ Zoom面談６０分

・商品②　６ヶ月のサポート期間、職場、職種変更しても随時査定OK
　　　　　（各Zoom面談６０分）※最大５回迄

・商品③　６ヶ月間の派遣お悩み相談（メール、Zoom等）※合計１２回迄

＜＜賃金査定の例＞＞

■Aさんの場合
・労使協定方式
・職業安定業務統計（中分類）
・東京都（都道府県）
・通勤手当実費支給
・退職金前払い方式
・業務内容：７７包装の職業
・能力/経験調整指数　１年目（１～２０年の中で）

現在の時給　１,１００円

査定時給　１,３６０円

交渉の結果、１,３６０円にて決着

※あくまでも査定基準の最低ラインの金額です

■Bさんの場合
・労使協定方式
・職業安定業務統計（中分類）
・大阪（都道府県）１０８．２
・通勤手当実費支給
・退職金前払い方式
・業務内容：３２商品販売の職業
・能力/経験調整指数　３年目（１～２０年の中で）

現在の時給　１,３００円

査定時給　１,６４９円

交渉の結果、１,６５０円にて決着

■賃金査定から交渉までの流れ

お申込み後、【派遣時給交渉術マニュアル】を発送します。

STEP1【派遣時給交渉術マニュアル】を受け取る
STEP2　一定の入力作業を行い、リンクへ返信する
STEP3【交渉シート、交渉術】を受けとる
STEP4【交渉シート】を派遣担当に渡すだけ

詳細はマニュアル内にある手順書に記してあるので、ご安心くださいませ。

※難しい作業はありません

§購入にあたってのお願い

必ず以下の注意事項をお読みになってから、お申し込みくださいませ

・【労使協定方式】採用の派遣社員の方が対象となります
　　※派遣先均等・均衡方式には対応しておりません

・賃金を上げることを保証するものではありません
査定の結果、現在の時給が査定金額を満たしている場合の返金はございません
（お悩み相談サービスをご利用くださいませ）

§【全額返金保証】ご利用の条件

【全額返金保証】は以下の条件を対象とさせて頂きます

■現在（交渉前）の就業条件明示書、ならびに交渉後の就業条件明示書が必要となります。
　※待遇比較を確認させて頂きます

■原則、次期派遣契約の時給を改善することを目的とします。
　※交渉時点から次期派遣契約の期間が1ヶ月未満の場合は、以降2回目の契約更新の時給を比較対象とします

■賃金査定に必要な各項目（査定の必須項目）が明確である場合に適用されます。
　※同梱される【待遇確認シート】の各項目（派遣会社で確認できます）

■1円でも改善された場合は、全額返金保証の対象外となります。

■現時給が既に査定金額を満たしている場合（派遣社員の同一労働同一賃金制度の最低基準賃金を満たしている）は対象外となります。

こんな人材が欲しいと希望して頂ければ若い人材を紹介、派遣致します。

少額でのお仕事依頼希望の方
金額は要相談
主にライティング等の仕事
カウンセリング、コーチングなども可能

ご覧いただきありがとうございます!

・人員が不足している
・良い人材の採用が難しい
・足りていないリソースが欲しい
・外注にかかる工数をできるだけ軽減させたい
・繁忙期や展示会終わりなど特に強化したい時だけお願いしたい

こんなお悩みの方は是非ご相談ください。

BtoBや人材領域に特化したテレアポを代行させていただきます！

6年以上の営業・テレアポ実績があります。
過去には様々な企業様からご依頼いただきました。
安心してお任せいただけましたら幸いです。

詳しい実績などはお気軽にお問い合わせください！

【プランについて】
・ベーシック→200社までの架電を行います。
・スタンダード→300社までの架電を行います。
・プレミアム→500社までの架電を行います。

【特徴】
・法人の架電に特化
・人材領域に特化
・トークで関係性を構築し良質なアポイントを獲得
・架電結果の共有

【金額に含まれているもの】
・通話料
・最大３回までコール
・コール内容の共有
・稼働前のオンライン打ち合わせ
・稼働後のオンライン打ち合わせ

※コールリストやスクリプトのご用意がない場合はオプションをご利用くださいませ。
※いただいたリストは重複、電話番号違いなどがあっても減額となりません。
アポ率向上のために、できるだけ品質の良いリストをご用意くださいませ。

【こんなテレアポ経験があります】

・求人媒体
・人材紹介
・人材派遣
・採用コンサルティング

【実績例】

・媒体営業でのテレアポ営業…新規獲得率80％超え
・人材紹介系の電話営業…500件のご依頼で3.8%以上のアポ獲得

【その他の営業経験・実績】
■営業
・テレアポ
・SNSセールス
・営業資料作成
・スクリプト制作＆添削

■採用コンサルティング
・媒体選定
・媒体運用
・新卒説明資料作成
・選考の設計

どんなことでお気軽にお問い合わせくださいませ！

人材会社で採用に携わっているライターが、御社の魅力が伝わる記事を作成します

▼こんな希望を叶えます

✅転職サイト・企業HPに掲載するインタビュー記事を制作したい
✅会社の雰囲気など、社員の声を届けたい
✅会社の魅力を社内・社外に伝えたい*

▼提供内容

音源をいただければ、文字起こしから記事作成までワンストップで取材ライティングできます。
またオプションにてオンライン取材または現地取材も対応可能です。※対応可能な地域は、大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良となり、交通費は別途頂戴します。

▼納品物について

インタビューから完成した記事

▼ご購入後の流れ

1. ヒアリングシートをお送りし、メディアの方向性やご要望・レギュレーション・資料などをインタビュアーよりお伺いします。
2. 音源など作成に必要な内容が揃ってから（インタビュー後）1週間後に初稿をお届けします（オプション10,000円にて3日後に納品も可能です）
3. 修正があれば3日以内にお戻し下さい。2営業日以内に対応します。（2往復まで）
4. 完成した原稿を納品し、完了報告いたします。
5. お支払い完了の手続きをお願いいたします。

ご契約後にZoomにて打ち合わせ可能です。
些細なことでもご相談可能ですので、お気軽にご連絡ください！

ベトナム人を採用したいけど、中々良い人と出会えない！と思ったら、是非お声をおかけ下さい。在日ベトナム人エンジニア・留学生等の広いネットワークを持ってますので、一週間以内、最も適切な求職者を御社に紹介出来る自信が有ります。特にIT業界です。

こんな病院施設は要注意！
　●長年求人の手法が同じで変わっていない
　●採用は転職サイトや人材紹介会社を名人にしている
　●スマホやSNSが普及する前と同じ採用活動を行っている
　●Google対策をしていない
　●ホームページに必要性を感じていない

　人材紹介業を利用すると年収の20～30％、額にしておよそ100万円の手数料を収めることになります。しかし、それを毎年繰り返していては、かけるべきところ、例えば看護師の教育などの予算が取れなくなります。

　そういったいびつな支出を抑え、適切な資金の使い方に繋がるよう採用対策をいたします。

　具体的には、ホームページを軸としたマルチメディア対策を行い、情報発信の最適化を行います。
　しっかりと看護師に対して訴求力のあるサイトを作り、情報を提供し、サイトの情報を様々な媒体を使い発信します。

（対策内容）
　⚫看護師採用サイトの作成
　⚫写真撮影
　⚫動画のコンテンツ制作
　⚫VR（360°）動画による看護師採用ムービー

おそらく、通常であればこれだけの制作と対策を行った場合、150万円は最低かかると思います。

　一度対策を行えば、細かな修正で今後も活用できますので、今年一年だけでなく、次年度へと続く対策となります。そのように考えると100万円で対策をおこなうことは未来への投資となります。
　採用に1,000万円以上経費を使っていた病院様も、ホームページをしっかりと利用するようになって０円にまでなっています。

　一度に数箇所のご依頼は受けられませんので、購入後再度販売されるまでに少々お時間をいただくことがございますのでご了承ください。
　ご縁いただければ幸いです。

（納期）
　納期の期限は１ヶ月ほどいただいております。

（サポート期間）
　1年間運営のサポートをいたします。
　・サポート内容
　　コンテンツの修正
　　採用解析
　　修正や運営のアドバイス

（対応エリア）
　全国（ただし、打ち合わせ等での交通費、宿泊費等は別途ご請求となります）

（作業スケジュール）
①顔合わせ（
　スケジュールの説明と調整

②施設撮影、インタビューの撮影

③初回校正
　※撮影から１週間後

④２回目校正
　※初回佼正から１週間後

⑤サイト納品
　※２回目校正から１週間後
　　その後も、修正には対応させていただきます。

⑥サイト運営に関する講義、ワークショップ
　Indeed、Googleお仕事検索対策などを含め、ホームページを活用した人材採用に関する基本的な対策についてご説明いたします。

今後長期的にホームぺージからの採用が見込まれるよう丁寧にご説明いたします。

こんな方へおすすめ！
・企業求人をYouTubeでも出したい
・とにかく人材を集めたい
・企業のことがよくわかる求人にしたい
サービス内容
ゆっくりムービーメーカー４で動画作成をします
購入後の流れ
１，購入　２，企業情報や載せたいことを送ってください（オプションの架空情報は分かるように送ってください）　３，作成・修正　４，動画提供
可能なジャンル
どのようなジャンルでも可能です。
プラン・オプション
１分・３分・３分以上となっています。
オプションは確認してください。
納期
３日・７日・１０日となっています。

▼こんな方にオススメ
・スカウトを何通打っても返信がない
・そもそもスカウトを打つ時間がない
・「この人から返信が欲しい」と思う求職者からスカウトの返信がもらえない
・スカウトのためだけにスタッフを採用するのは固定費や採用にかける時間が心配
・スカウト代行を依頼したことがあるけど、想定したような効果が得られなかった

▼こんな方にはオススメしません
・「ただ単にスカウト送信テンプレートを機械的に送信してほしい」という方
・「簡易的な面談をして、ただ求人を送るだけ」の人材紹介会社
・「自社の強み」「提供サービスの価値」「将来ありたい姿」を語れない企業

▼対応可能な業務
・ダイレクトリクルーティングにおける面接獲得のためのスカウト
・人材紹介会社における面談獲得のためのスカウト
※いずれも対応可能ですが、人材紹介会社のスカウトを得意としています

▼対応可能な転職サイト
・ビズリーチ
・リクルートダイレクトスカウト
・リクナビNEXT
・dodaX
・en転職
・AMBI
・OpenWork
※上記以外の転職サイトについても対応可能ですので、ご相談ください。

▼できないこと
・スカウトへの返信対応
※面談・面接日程調整を含め貴社にてご対応をお願いします
※オプションにて「面談・面接日程調整テンプレートの送信」を行うことは可能です

▼キャリア・実績
・2013年から3年間人材派遣会社に勤務し、派遣営業職を経験
・2016年から現在に至るまで、人材紹介会社に勤務し、RA・CA・マネジメントを経験
　CA業務の傍ら、スカウト業務に従事してきました。
　自社のダイレクトリクルーティングにおいてもスカウト業務を経験しています。
・現在、複数の企業よりスカウト代行を承っており、直近では10％の返信率で推移しています。
　大量にスカウトを送信しるのではなく、一人一人の求職者に響くヘッドハンティング型のスカウトを得意としています。

▼発注後の流れ
①送信ターゲットおよび貴社の特徴把握のための打合せを実施
②代行実施用のアカウントをご用意いただき、ID、PWを共有いただきます
※過去のスカウト内容、テンプレート文面を拝見します
③基本となる送信文面を②を構築
④送信ターゲットの検索条件を設定
⑤スカウト代行の開始
⑥検収（プランごとの送信件数完了をご確認いただきます）
※共有頂いたID、PWはプロジェクト終了後削除しますので、ご安心ください

◆こんな方におすすめ◆
・人材の採用活動をしても応募が全然こない
・優秀な人材を確保していきたいが苦戦しており事業のスケールが抑制されている
・現在の人材育成や定着に課題を感じている
・社員のやる気がいまいち欠けている
・人材不足のため従来の集客施策では限界を感じている
・時給単価が高騰し採用に困っている
上記の課題以外でも構いませんので気軽に現状の課題について
ご相談いただければと思います。

◆サービスの流れ◆
①ヒヤリング
・貴社のコールセンター要因の人材ペルソナや必要とされる能力、経験要件などすり合わせ
☆貴社が行うのはこれだけ☆
・貴社のサービス内容から既存の求人情報をヒアリング
⇩
②面接/契約締結
1次面接を代行し、要件と合致していれば2次面接へ
☆貴社が行うのはこれだけ☆
2次面接の対応のみ
ほしい人材がいれば契約
⇩
③組織構築支援
在宅ワーカーの組織構築支援、既存のコールセンターの運営
実務で使用するトークスクリプトの確認等
☆貴社が行うのはこれだけ☆
契約者に業務依頼
◆料金等◆
料金は、月額料金制です。
（想定稼働時間別）
優秀な人材を時給1200円からご紹介します。
例）
週2勤務（64時間）… 35,200円 （時間単価550円）
週3勤務（96時間）… 48,000円 （時間単価550円）
週4勤務（128時間）… 57,600円 （時間単価550円）

派遣会社に依頼すると永続的に20～30％かかるところを
半年分の上乗せ料金のみで採用が可能です。
まずは現状の貴社が抱えている課題の部分から気軽にご相談ください！
当社が持っているノウハウをもとにお話させていただければと思います。

たった3名体制で粗利1,000万円/月を実現！
人材紹介事業を展開するシステム会社が作った、
「求人・応募管理システム」(ATS)のパッケージ。

▼ こんな方におすすめ！
☑︎ 人材紹介事業をこれから立ち上げる
☑︎ 人材紹介事業を展開しており年商3億円未満である
☑︎ 応募者管理も求人原稿管理も、両方おこなっている

▼ 準備はたったの3つだけ！
☑︎ どんな職種・どのエリアで展開するのか
☑︎ サーバー・ドメインのご準備（ご依頼もOK）

▼ ご利用の流れ
☑︎ ヒアリング・要件定義（0.5ヶ月）
☑︎ デザイン・コーディング（1.5ヶ月）
☑︎ ご確認・修正対応（0.5ヶ月）
☑︎ リリース・納品

▼ 料金に含まれるもの
主な画面
☑︎ ユーザー側-求人検索画面
☑︎ 運営側-管理画面
☑︎ 掲載企業側-求人原稿管理

主な機能
☑︎ 求人原稿CSVアップロード機能
☑︎ WEB履歴書機能
☑︎ 自動マッチング機能
☑︎ チャット型メッセージ機能
☑︎ 面接日程自動調整機能
☑︎ ブログ（CMS）機能
☑︎ indeed・求人ボックスなどの連携
☑︎ Googleアナリティクス・広告タグの設置
☑︎ サーバー設定・リリース対応 など

長期案件のオンラインアシスタントをしております。
クライアント様に長期に渡り、安定したお仕事をご依頼いただけます。

基本、指示待ちでなく、ある程度自分で調べて進行が可能です。
ITリテラシーやセキュリティに関する意識が高いです。

意図を汲み取り先読み、気を利かせた臨機応変で柔軟な対応をします。
自主的に動き、事業毎また、お一人お一人にあわせたサービスの、ご提供をいたします！^^

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■ 長期でのご稼働(初回トライアルあり)
■ 長期に渡り安定したお仕事のご依頼をいただけます。
■ 日報：こちらでご用意をいたします。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

▼▼メニュー表▼▼

【事務系】
　└　秘書・アシスタント全般
　└　事務作業全般
　└　定常事務作業
　└　Webツール作業全般
　└　見積書・請求書作成・送付
　└　Excel・Word・PowerPoint
　└　リスト作成全般
　└　コツコツ作業
　└　校正

【Webツール作業】
　└　WordPress投稿代理・表記変更
　└　BASE(ベイス・商品登録)
　└　chat gptの活用（校正・リライト・リサーチ・文章作成・キャッチコピー作成など）

【リサーチ】
　└　Webリサーチ全般
　　（ご希望の内容を素早く調査します）
　└　SNSリサーチ（Instagram・Twitter・YouTube・TikTok）
　└　インフルエンサーやYouTuberリストアップ
　└　行政機関HPの調査
　└　行政機関補助金などの調査

【人材紹介系】
　└　Bizreach(ビズリーチ)
　└　DODAX(デューダエックス)
　└　日経転職版
　└　CIRCUS(サーカス)
　└　Crowd Agent(クラウドエージェント)
　└　toroo(トルー)
　└　stanby(スタンバイ)

【エンジニア系・RPAツール】
　└　UiPath(ユーアイパス)
　└　WinActor(ウィンアクター)
　└　Robo-Pat(ロボパット)

【DX・業務工程自動化】
　└　業務の聴取→簡易仕様書作成→ExcelVBAマクロプログラミング
　└　業務の自動化マクロ提供

【管理】
　└　業務の聴取→マニュアル化 / タスク管理ツールに整理
　└　業務の体系化

【電話・メール対応】
　└　電話聴取、電話問い合わせ
　└　メール対応

【スケジュール】
　└　スケジュール調整
　└　Googleカレンダーへのスケジュール入力
　└　Googleカレンダーの色分け・時間分析
　└　タスクスケジューラー

▼対応経験のあるツール▼
　└　WordPress
　└　Googleアナリティクス
　└　Googleキーワードプランナー
　└　サウンドレコーダー
　└　chat gpt
など多数

▼連絡ツール▼
　└　Slack
　└　チャットワーク
　└　ランサーズメッセージ
　└　LINE
　└　zoom
　└　Google meet　
　└　Gmail
　└　Webメール
　└　電話
などご希望のツール

■作業環境：Windows11/SSD/2台)

★こんな方におすすめ
労働者派遣業、職業紹介事業について初めて許可更新を行う事業者さま
更新手続きの費用が高いと感じていらっしゃる事業者さま

★依頼いただくメリット
労働者派遣業、職業紹介事業ともに更新手続きの法的書類を作成するのは非常に手間が掛かります。
申請書には独特の解釈、記載方法がございます。都度、労働局に確認をしていると、非常に多くの時間が掛かります。また、申請書ができ実際に労働局に提出に行くと、申請書を受理していただくだけで1時間程度は掛かります。そのような手続きに関わる時間をなくし、本来の業務に時間を割くことができます。
また、労働者派遣業や職業紹介事業を専門とする社労士が対応しますので、安心いただけます。

★手続きの流れ
労働局より更新の案内が届きましたら、その案内をいただければあとは、弊事務所で全て対応いたします。
※申請書記載に必要情報及び書類の提供はお願い致します。

★労働者派遣業又は職業紹介業のいずれかの更新の場合
上記、手続きと同様労働局からの更新の案内が届きましたら、その案内をいただければ、弊事務所で全て対応いたします。

転職エージェント歴7年以上。現在も企業の求人状況をヒアリングし、求人票を作成する業務を行なっています。

求人原稿に必要な、
・何をやっている会社か（事業内容、強み、実績）
・その中でどのような仕事を担ってほしいのか（具体的な仕事内容/仕事の流れ）
・そこで得られる経験
・社内の雰囲気（取り組み、イベント、勉強会など）
などを、貴社サイトや受領資料を参照し原稿を作成します。

文量は500 - 1000文字程度を想定しています。
基本的に、メッセージでのデータのやりとりで進めます。

■納品までの流れ
1.メッセージでご希望ヒアリング、資料受領
2.原稿作成
3.ご確認、修正のご依頼は1回でお願いしております。
4.納品完了（ワードで納品します）

▼お仕事の内容
こちらで用意したリストに沿って電話をかけて頂きアポを取得して頂きます。
電話ツールで電話するので、通信料など一切かかりません。
訪問のアポイントを獲得して頂いたらフォーマットにコール結果の入力をお願い致します。
マニュアルもあるため、丁寧にご説明させて頂きます。
※PC入力必須です
※法人ニーズの高い商材なので既存のアポインター様の平均アポ取得率は5~15%です。

▼サービスの特徴
私はドライバーの求人サービスを運営しております。
運送業は特に人材不足が問題になっている業界です。
そのため、運送企業様からのニーズも非常に強く、アポ取得が行いやすいサービスとなっております。
（採用のニーズが強いため、非常に興味を持って頂きやすいです。）

▼サポート体制
①分かりやすいトークスクリプトあり
　トークスクリプト(台本）とＱ＆Ａご用意しております。
②安心の研修あり
　研修があるので安心して業務開始して頂けます。
　所要時間30分～ほどですが報酬アップできる様にポイントを分かりやすくご説明します。
③丁寧なサポートあり
　業務中の質問等はチャットにて随時ご相談可能です。
　一緒によりよくアポが取れるようにサポートさせて頂きます。

▼応募条件
テレアポ経験1年以上
週3日以上対応可能
1日4時間以上架電可能
WindowsのPC必須

▼お仕事環境
①勤務地
　ご自宅
　面接・研修、業務スタート、すべてご自宅で問題ないです。
②勤務時間
　曜日：月～土
　時間：9時～20時の内、4時間以上／日
※週3日～可能

▼報酬
報酬は以下の組み合わせとなります。
コール　：35円／件
アポ獲得：500円／件
取引開始：1000円／件

▼報酬例
①以下の場合、時給換算3,750円となります
時間 ：2時間
コール数：100件→35円×100件＝3,500円
アポ獲得：4件→500円×4件＝2,000円
取引開始：2件→1,000円×2件＝2,000円②以下の場合、時給換算1,550円となります
時間 ：2時間
コール数：60件→35円×60件＝2,100円
アポ獲得：2件→500円×2件＝1,000円

▼応募時の必須記載内容
テレアポ経験：（例）1年
稼働時間 ：（例）週4日　8時間／日

サービスや商品を「伝える」ために、文章より効果的な「マンガ」や「イラスト」。
会社紹介や人材採用、サービス紹介のために、マンガ冊子を制作しませんか？

商業誌で活動するマンガ家・イラストレーターの他、経験豊富なライター・デザイナーが、マンガ冊子制作をトータル・ワンストップで担当いたします。

■制作の流れ
・マンガ家、ライターによる企画・構成
・担当マンガ家による、マンガ（・表紙絵）の制作
・デザイナーによる表紙ロゴ作成（・冊子レイアウト・印刷入稿対応）

■納期・工程の目安
まず、お引き受け内容について詳細なヒアリング・お打ち合わせをいたします。
その後、概要を元にマンガのラフ・ネームを制作いたします。
この段階で大きな修正がないように内容を確定させた後、線画、着色を進めて参ります。

是非、商品やサービスをPRする上でのご要望やお悩みがございましたら、お聞かせください。
皆さまからのお問い合わせ、お待ちしております。

人材業界にて、集客のためTik Tok運用の実績がございますので、今回そちらのノウハウを活かして企業様にTik Tokの運用代行を行わせて頂いております。
プランにもよりますが、業務の方下記ご確認くださいませ。また、契約期間は1ヶ月からです。

実績はプロフィールよりご覧いただけます！
・撮影
・編集
・数字管理
・投稿（最大上限20本）
・週2の定例ミーティング
・契約終了後のチャット上でのアドバイス（半年）
・漫画クリエイティブ制作
・企画
・コンセプト設計
・適切なKPI設計

「転職活動に際した人材紹介サービス利用するなら1個か2個で十分です」

一度転職に失敗した経験から、2度目の転職活動に本気で取り組み転職に成功しました。
それ以上にそれぞれの人材紹介サービスの強み弱みやちょっとした小技などかなり知れたなという実感があります。使用させていただいた人材紹介サービスは14社ほど。
今回は忙しくて転職活動が面倒くさい、時短したい看護師さん保健師さんのお役に立てればと思い出品いたしました。

人材紹介サービスに軽い気持ちで登録すると
電話やメールがしつこい、問い合わせただけなのに勝手に登録されたことになっていた、好条件だと思って申し込んだら釣りというか誘導案件だった、どこのサービスに登録したかわからなくなった、もはや転職めんどくさくなった、面倒だからとりあえず給料高いところでいっかゴリ押しされるしここでいっか・・・→転職失敗、担当者が・・・だったなど
様々な悲劇が起こりました。

購入することで得られること
・看護師保健師向けの人材紹介サービスを、ご依頼主様の希望にあったサイトを実体験を踏まえて「あなたにはこれが良さそうですよ」と提案　独断と偏見
・時に転職活動の小技が知れる（私はサイトが違っただけで10万円ゲットできました 怪しい案件ではありません）
・人材紹介サービス様との煩わしいやりとりの回避
・時短

できないこと・了承いただきたいこと
・直接コンサルトすること
・専門家じゃないので、お伝えすることは独断と偏見です

以上です。

働くことって人生の大半を占める気がするので、転職活動ってめちゃくちゃ大切な気がしています。
お役に立てれば幸いです。
契約してみて、微妙と思ったら、取引キャンセルいただいても構いません。
よろしくお願いします。

▼こんな課題を解決できます
人材紹介事業を成長させるのに
・どこに根本的な問題があるのか不明
・社員ごとの成約数の差が大きい
・スカウト返信率の差が大きい

▼本サービスで叶えられる3つのこと
１　人材紹介事業のDX化
事業をグロースさせるのためのデータによる課題抽出と対策立案
２　社員の育成基盤の確立
商談/面談/マッチングの”型”を作り、型に沿った育成体制を確立
３　会社としてのスカウト集客体制の確立
”チーム”としてスカウト集客最大化を計り、成約率アップを実現

▼なぜ叶えられるのか
・社員数50名超の人材紹介会社においてコンサルタントから事業責任者まで経験した業界の専門家
・支社立ち上げを経験し、事業計画策定から計画達成まで、人材紹介事業0→1の道筋を経験
・人材紹介会社専門スカウト代行サービスも運営（平均返信率11.6％、最高返信率33％）

▼3種類のサポートプログラム
１事業 　DXコンサルティング
成約分析を実施し、自社の勝ち筋を特定。プロセス課題を週次で把握できる体制を構築し、定例MTGにて課題要因の特定および解決施策立案、優先順位の整理、施策進捗確認を実施。
２歩留まり 　育成基盤コンサルティング
社内のトッププレイヤーに共通する商談/面談/マッチングのワークフローを型化。型に沿った業務を実行のための商談/面談同席・モニタリングおよびフィードバックを実施することで社員の早期戦力化を支援。
３集客 　スカウト設計コンサルティング
成約目標を逆算したターゲット設計およびセグメント別スカウト戦略設計を実施。戦略に沿ったスカウト基本文面/求人文面/プロフィール文面/送信計画を構築。その上で、定例MTGを行いながら、実行していきます。

▼具体的サポート内容
※リモートでのサービス提供となります
１分析データ/モニタリング資料
定例MTGの前日までに議論の元となる分析データおよびモニタリング資料を提供。経営層のデータ管理・分析工数を削減し、実務や施策アクションに集中することができます。
２定例ＭＴＧ
週1回1Hの定例MTGにて、分析データを元にした具体的な状況確認から課題抽出、優先度の高い施策の整理、次週アクションのベンチマーク合意まで実行していきます。
３常時チャットフォロー
chatworkやslackなどのチャット上で、リアルタイムに発生する問題に対する質問対応や施策の壁打ちを実施。緊急度の高い問題が発生した場合には、優先度を変えて取り組みます。

▼サービスを立ち上げた思い
「人材紹介事業でつまづくポイントは大体同じ」

人材紹介事業は、労働集約型ビジネスであるが故に、”属人性”を帯びやすい事業。
「多くの成約を上げる優秀な社員が突然離職してしまい、事業がシュリンク」
私自身も経験し、同業コミュニティーでも同じ声をよく聞きます。
だからこそ、”職人的勘”や”人”に依存しない再現性のある事業を作らなければ、いつまで経っても事業はスケールしていきません。
私の経験と、”同じ失敗”をしてほしくない。
そんな思いからサービスを立ち上げました。

▼コスト回収イメージ
■DX化/育成基盤構築
・月集客人数　：100名
・成約率　　　：10％→11％（少なくとも1％アップ）
・成約増　　　：10名→11名（少なくとも1名アップ）

■スカウト設計
返信率　　　：2％→3％（少なくとも1％アップ）
月集客人数　：100名→150名（少なくとも50名アップ）
成約率　　　：10％
成約増　　　：10名→15名（少なくとも5名アップ）

平均成約単価を（少な目に）100万円と仮定しても
単月収益増100～500万円　＞　コスト24万円

▼本サービスをお勧めしない方
・社員数100名以上の組織
私の経験している組織規模を上回っており、効果が出るかが未知数なため、お勧めしません
・集客”数”のみを改善したい方
小人数組織であるが故に、「忙しくてスカウトがそもそも打ててない」という方は、スカウト代行サービスの方をご利用ください。
▶【エージェントスカウト】プロスカウト代行サービス

▼こんな方へおすすめ
不動産業界や人材紹介業界などで、効率的なマッチングを求める方に最適です。自動化されたプラットフォームで理想のパートナーを見つけましょう。

▼ご提供内容
当プラットフォームでは、以下の機能を提供します：

• カスタマイズ可能なプロフィール設定と検索機能
• 詳細な業界やスキルのフィルタリングオプション
• リアルタイムのマッチングアルゴリズムによる迅速な相手探し
• 顧客サポートと円滑なコミュニケーションのサポート

▼ご購入の流れ

• お問い合わせ：ご興味をお持ちいただいた方は、お気軽にお問い合わせください。
• ヒアリング：お客様の要件を詳しくお伺いし、最適なプラットフォームの構築を提案いたします。
• ご契約：ご納得いただいた内容に基づき、契約を締結いたします。
• プラットフォーム構築：お客様の要件に合わせて、カスタマイズされたマッチングプラットフォームを構築します。
• サポートと運用：プラットフォームの導入後も、サポートと運用を通じて、円滑な運営をサポートします。（※運用保守費用については相談ベースとなります。
  効率的なマッチングを実現し、ビジネスの成長を後押しします。ご質問やご要望がございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。お客様の成功を共に築くお手伝いをさせていただきます。

弊社のサービスページをご覧頂きありがとうございます。
今回（採用管理システム）【外国人材の受け入れに不安を抱える企業にとって優しい仕様のリクルーティングプラットフォーム】を開発しております。

会社の所在地はインドですが、
弊社の取引先は全て日本企業で、
常に日本語で業務を行っております。

その為、弊社の従業員はインド人ですが、
全員、日本語能力があり、
毎日、日本企業と日本語でコミュニケーションしております。

現在、日本では、
DX、すなわち、デジタル・トランスフォーメーションが、急速に進んでおりますので、
是非、日本における DX 推進に貢献したい、と考えております

＊＊サービス内容＊＊
特徴
● 会社ごとに個別のプラットフォーム
● 自社の候補データベースを構築する
● 無制限の求人情報登録可能
● 候補者のプロファイルを顧客と共有する[候補者の個人情報を非表示にするオプション]
● 日本ビザカテゴリーチェック
● 顧客にプラットフォームへのアクセスを許可する[候補者の個人情報を非表示にするオプション]
● テーマ、状況などに応じていつでもUIを変更"

日本の顧客事例：https://www.tokhimojobs.com/recruitplatform/login

後のリリースで計画されているAI機能
● 募集履歴に従って、仕事に適した候補者を提案する
● 履歴書ファイルから候補者プロファイルを生成する

デーモ動画
①　会員登録
https://erai-company.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/edited_video/Candidate_Registration.mp4
②　候補者プロフィール
https://erai-company.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/edited_video/final_6050935c5fe2de002f977a1f_825224.mp4
③　日本語力を動画でアピールできる機能
https://erai-company.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/edited_video/japanese_video.mp4
④　日本ビザカテゴリーチェック
https://erai-company.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/edited_video/Visa_Checker.mp4
⑤　メッセージ・選考
https://erai-company.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/edited_video/Messages.mp4
⑤　顧客にプラットフォームへのアクセスを許可する[候補者の個人情報を非表示にするオプション
https://erai-company.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/edited_video/sharable_link.mp4
⑥　調整可能ユーザーインターフェース
https://erai-company.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/edited_video/UI_Settings.mp4
⑦　候補者分析機能　【顧客に共有可能】
https://erai-company.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/edited_video/Analytical_screen.mp4

お役に立てることがあれば、お気軽にご連絡くださいませ。
宜しくお願い致します

基本料金

元人材紹介会社のスカウトリサーチャーで、
外資系大手音楽レーベル会社の採用プロジェクトを担当していた経験を活かし、スカウト代行業務を行います。

■得意分野
エンタメ（音楽、映像、アニメetc）・メディア・広告・アパレルファッション
※法務や人事、管理職系のスカウトも行っていました。上記分野以外もご相談ください。

■ご提供内容
転職サイトを通して求職者様に順次スカウトメールを代理で送付致します。
オプションで面談設定や月1000通以上の送付も可能でございます。

■ご準備いただくもの
・各種転職サイトのログイン情報
・募集職種の分かるもの
（・スカウト送付メールのテンプレ）
（・面談日程調整のツール）

▼このような方におすすめ
専門性が高い分野の資料を中国語へ翻訳したい方、もしくは業界の知識（法律、ゲームなど）に詳しい中国語翻訳者を探したい方

▼ご提供内容
法律、ゲーム、漫画、エンターテイメント、人材紹介業界の資料を日本語から中国語への翻訳