人事サポート 和田

人材本質見極めサポート

人事担当の方へ。

・面接では、優秀な人材に見えたのに採用したら１ヶ月で辞められてしまった

・まじめな人だと思ったのに、遅刻常習犯、平気で休む、言っても聞かない、努力をしない人だった


こんな悩みを抱えていませんか？

それは、応募者の本質を見抜けていないから。

企業に合った人材を採用できるかどうかが重要なんです。

＊採用すべき人、採用してはいけない人

＊適材適所に配属する方法

など、やめない優秀な人材獲得のためのポイントをお伝えしています。

良い人材を確実に採用し、定着させるためのサポートをさせていただきます。

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2018年7月9日

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