【医療介護必見】「女性が活躍している企業」（えるぼし認定）で採用強化

「女性が活躍している企業」（えるぼし認定）を得ることで、採用力強化ができます。

慢性的な人材不足に悩まされている、医療・介護施設の経営者さま、人事担当者さまは多いのでないでしょうか？

そもそも、医療・介護業界では女性がすでに活躍されています。

厚生労働省が認定している「女性が活躍している企業」（えるぼし認定）としてアピールすることで、他社との差別化が可能です。

えるぼし認定の詳しい内容は、厚生労働省のホームページに記載があります。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

このサービスは、下記の従業員情報をいただくことで、認定基準に達しているかの判定を行うことができます。（従業員氏名は削除していただきます。）

１、過去３か年の応募者数、採用者数（男女別）
２、従業員名簿（男女、雇用形態、職種、採用年月日、生年月日、管理職区分）
３、直近事業年度の従業員別、時間外労働
４、過去３か年での正規社員転換などの実績