お客さまの声
業務内容
「女性が活躍している企業」(えるぼし認定)を得ることで、採用力強化ができます。
慢性的な人材不足に悩まされている、医療・介護施設の経営者さま、人事担当者さまは多いのでないでしょうか?
そもそも、医療・介護業界では女性がすでに活躍されています。
厚生労働省が認定している「女性が活躍している企業」(えるぼし認定)としてアピールすることで、他社との差別化が可能です。
えるぼし認定の詳しい内容は、厚生労働省のホームページに記載があります。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
このサービスは、下記の従業員情報をいただくことで、認定基準に達しているかの判定を行うことができます。(従業員氏名は削除していただきます。)
1、過去3か年の応募者数、採用者数(男女別)
2、従業員名簿(男女、雇用形態、職種、採用年月日、生年月日、管理職区分)
3、直近事業年度の従業員別、時間外労働
4、過去3か年での正規社員転換などの実績
基本料金
出品者
注文時のお願い
●下記のエクセルデータの提供をお願いします。(従業員名については削除していただいて結構です。)
1、過去3か年の応募者数、採用者数(男女別)
2、従業員名簿(男女、雇用形態、職種、採用年月日、生年月日、管理職区分)
3、直近事業年度の従業員別、時間外労働
4、過去3か年での正規社員転換などの実績
上記で判断できない場合は、追加で情報をいただきます。
●納品日数は、5日後です。従業員数や追加情報の多少によって、納品日数が変わります。
●認定は、各県の労働局が行います。認定を必ずしも保障するものではありません。私自身、えるぼし認定取得の実績がありますので、書類のやりとりなどアドバイスなども可能です。
1、過去3か年の応募者数、採用者数(男女別)
2、従業員名簿(男女、雇用形態、職種、採用年月日、生年月日、管理職区分)
3、直近事業年度の従業員別、時間外労働
4、過去3か年での正規社員転換などの実績
上記で判断できない場合は、追加で情報をいただきます。
●納品日数は、5日後です。従業員数や追加情報の多少によって、納品日数が変わります。
●認定は、各県の労働局が行います。認定を必ずしも保障するものではありません。私自身、えるぼし認定取得の実績がありますので、書類のやりとりなどアドバイスなども可能です。