見積もり募集の結果
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- メーカー
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依頼の目的・背景
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直行直帰の働き方で医療系の営業の仕事が気になっています。その業界で働かれたことがある方にお聞きしたいです。
働き方が医療機器メーカーで車で直行直帰の仕事をしている方に質問があります。内容は転職相談になります。
直行直帰となると外資系が多いかと思いますが日系、外資系は問いません。医療機器の中にも様々な領域や営業スタイルが分かれると思うので、仕事の難易度・長期雇用（クビ）・WLB・収入などの面からおすすめの分野、会社を知りたいです。
ちなみに私は食品メーカーで営業ずっとやっていました。そちらも直行直帰でした。自分体調的に直行直帰スタイルじゃないと働けないので、直行直帰で働ける会社が多い医療機器業界に変えようと考えてます。学生時代のアルバイトで医療業界で病院クリニックに行って先生や看護師さんと少しコミュニケ取ることはあったので、どの辺をどうアピールと面接刺さりやすいのか教えて欲しいです。
どういうサイトを使うのがいいのかも知りたいです。リクナビネクスト、マイナビ、enなどの総合求人サイトか、もしくは医療機器営業専門としたサイトやエージェントでオススメあれば聞きたいです。MRではなく医療機器です。
ご相談はLINE電話もしくはお電話で60〜90分くらいになると思います。
こういうチャンネルのイメージです。
https://youtu.be/Lz13kl8cjUA?si=WG4LNO-waDy-nkbZ
メインの質問は以下です。
1.このような会社で、業界未経験者（営業経験者）は何歳くらいまで可能でしょうか？あるいは経験者であれば何歳まで入社可能なんでしょうか？求人では法律上は何歳以上はダメと書けないですので、本音の部分で何歳スタートが有り得るんでしょうか？実際知っている範囲でお聞きしたいです。
2.特に外資系の場合は首切りがあると思うのですが、例えばそれが40代や50代であれば、首切られて次の転職先が決まるまでの間はどうされているのでしょうか？
3.この業界はおそらく大きいので、40代50代であっても外資系医療業界を回遊魚のように転職を簡単に繰り返せるものなのでしょうか？それとも50歳くらいまでなんとかしがみついて、めっちゃ稼いでおいて、その後は安月給でもいいから転職していくと考えているのでしょうか？
4.入社後のトレーニングは1ヶ月～3ヶ月は厳しいと聞きましたが、どのくらい厳しいのでしょうか？人格否定される、大声出させる、うまく説明できるまで終わらないなどですか。
5.1年耐えられずにやめる人もいると聞きますが、在職中も上からの当たりはきついのでしょうか？どの会社もそこまで厳しすぎるのでしょうか。
6.↑の動画ではオペ立ち合い、土日に電話掛かってくるこないと言ってますが、医療機器でも会社によるのでしょうか？
7.やっててしんどい部分、あえて辞めた方がいいよというならどこの部分でしょうか。
宜しくお願いします。
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手法
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電話のみ
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対象者
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個人
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電話貸与
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その他
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対象リスト提供
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リスト提供なし (調査を報酬に含む)
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マニュアル有無
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用意なし
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期間
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1ヶ月未満
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稼働時間
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1日あたり 2 時間
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対応リスト数
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2
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提案金額が想定以上だったため。