改正労働基準法対応の｛勤怠管理表（出勤簿）｝作成の仕事 [人材紹介・人材派遣]
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見積もり募集の結果
募集期間
5日間
提案数
14件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
シルバー 認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです データ処理関連(GoogleWorkspaceなど)でしたらまずご相談をお願いします！
- 希望時間単価 ---
- 実績 15
- 評価満足率 100 %
- プロジェクト完了率 100%
- 機密保持
- 本人確認
- 電話
セールス、マーケティング、CS領域で仕事をしております。 (元はプログラマをしておりました。) セルデータ(Excelやスプレッドシート)の処理、GASなどの構築、データ入力 / データ集計 / データ成形などをしております。 また、 Google Workspace(Google FormやGmail、Google Slide)を連動させた自動化処理、効率化処理なども対応してお... 続きを読む
- 対応可能な依頼のジャンル
- IT・通信・インターネット
- ... もっと見る
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- 人材紹介・人材派遣
- 提示した予算
- 20,000 円 ~ 50,000 円
- 依頼概要
-
【依頼したい内容】
新規マクロ/VBA作成
【必要な機能】
わからないので相談したい
【希望するスキル】
Excel関数
【依頼先選びで重視する点】
クオリティ
柔軟な対応
業務経験・知識
【補足】
改正労働基準法対応の勤怠管理表（出勤簿）の作成
①その日（平日・法定休日・法定外休日）の始業時間と就業時間を入力をすれば、自動で実労働時間・残業・法定外休日・法定休日・深夜（休憩時間を除いた時間）・欠勤に時間振り分けられる。
その月の出勤日数（所定・法定休日・法定外・有給・特休・欠勤）をカウントできる
②休憩時間の時間帯を設定できる。
③３６協定に基づく年間の残業時間管理ができるシート（添付、「取り入れてほしい機能」参照）
④年間休日カレンダーを設定することで各月に勤怠管理表にその休日と出勤日を反映できる。
⑤有給の取得日数を累積管理できる。
⑥その他に細かい機能の追加依頼あり
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- 東京都