企業の採用ページの新規作成 (大阪で打ち合わせの出来る方限定)の仕事 [メーカー]
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見積もり募集の結果
募集期間
5日間
提案数
16件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
初心者にやさしい 6ヶ月以内に初心者クライアントの依頼に1回以上成約した、初心者にやさしいランサーです ⭐️⭐️⭐️ランサーズオブザイヤーに選ばれました!www.lancers.jp/award/2015
- 希望時間単価 ---
- 実績 1,489
- 評価満足率 99 %
- プロジェクト完了率 96%
- 機密保持
- 本人確認
- 電話
グラフィックフックデザインを出発点として、現在ではグラフィック・ウェブ問わず受注いただけるようになりました。発注いただけるものに柔軟に対応できると思います。 ヒアリングからコーディング、その後の運営に関しても一人の人間が手がける事によって、プロジェクトに高い一貫性が保てるのが個人事業の強みだと当方では考えております。お客様の立場に立ち、お話を伺いながらホームページの制作から運用、その他... 続きを読む
- スキル
- ... もっと見る
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- メーカー
- サイトの種類
- 企業サイト
- 依頼の目的・背景
-
私のクライアントの案件となります。
現在企業の人事採用のコンサルティング業を行っているのですが、クライアント先(産業機械系のメーカー)での採用HPのリニューアルを検討しています。
現在の採用ページが写真やインタビューが一切ないので、簡単な魅力付けが出来るサイトにしたいと思っています。
イメージとしては、ホームページ全体はいじらずに、求人情報をクリックすると別ページに移動し、そこに5～8枚ほどのページを作れると良いなと思っています。
↓採用ページイメージ
TOPページ
∟"代表挨拶
・求める人物像について
∟"採用情報
・募集職種について"
∟"社内制度
・キャリアパス、教育制度、福利厚生などの中から魅力的
なもの記載
∟"社員の声
・簡易な社員インタビュー（上限3名）"
∟"選考について
・選考フローについて"
- 期待する効果
-
- 問い合わせを増やして新規リードを獲得したい
- スマートフォンに対応させたい
- サイトが古いのでリニューアルしたい
- ターゲット像
-
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
- 男性
- 女性
- 転職者、求職者
- ページ数
- 1 ～ 5ページ
- スマホ対応の有無
- ランサーに相談して決めたい
- 参考URL
-
https://www.mutual.co.jp/recruit/ (実際の企業)
https://www.tam-tokyo.co.jp/recruit/index.html
https://www.maruho-htj.co.jp/recruit/
(下記2社の簡易版のイメージ)
https://www.djk.co.jp/recruit/index.html
https://www.ckd.co.jp/company/recruit/student/
- 業務の範囲
-
- 企画・デザイン構成
- デザイン
- コーディング
- CMS・WordPress導入
- SEO対策
- キャッチコピー・コンテンツライティング
- ドメイン取得
- サーバの手配
- 用意してある素材
- 用意していないため、ランサーに相談したい
- 納品方法
- ランサーに相談して決めたい
- 納品後のサポート
- 希望しない
- 補足説明
-
シンプルかつスタイリッシュなサイトをイメージしています。
要件は下記2点となります。
・企業の採用関連のHPを作成した経験のある方
・大阪の企業様となるため、決定後に大阪梅田付近で打ち合わせを継続して行える方(交通費は支払いません)のみの募集とさせていただきます。
多少不確定要素も御座いますので、ご了承下さいませ。
打合せから採用ページ完成まで全てを一貫して対応できる方を希望します。