弊社経営理念の編集の仕事

依頼の募集内容

発注者が選定した提案

実際の支払い金額

12,000 円

実際の受注者

jiro 本人確認

はじめまして。 主にセールスレターのライティング、コンサルティングを行っている者です。 現在の経営理念は大変素晴らしく当然のことなのですが、 当たり前すぎて特徴がないように思います。 良い経営理念を生み出すコツは抽象化をすることです。 幸福って何？貢献って具体的にどういうこと？なぜ会社をやっているのか？ と問い続けることで独自の会社経営の目的が見えてきます。 「6の精進」ですが私が従業員であればこのような訓示を聞かされるのは正直苦痛です。 なぜなら、”私のため”ではないからです。 もちろん、人の成長において大切なことですし、 経営者としてはもっていなければならない考え方かもしれませんが 従業員の中でこの訓示に納得できる方ほぼいなもっと見る

(自動メッセージ) 仕事完了後、一定期間が経過したため、システムにより自動で評価が設定されました。

詳しい依頼の募集内容

依頼概要

■ 依頼の目的/概要/注意点
経営理念を考えたのですがもう少し分かりやすく・軽い（軽すぎない）表現に変更。
同じような意味合いで表現変更可。

■ 重視する点
会社経営（ドックサロン・飲食・エステ）をしています、私は45歳ですが、スタッフの大半が20代女性です。そうした彼らたちにも、グッとくるような表現に変えて頂きたく応募致しました。

■ 以下現在の経営理念
経営理念

事業を通じて地域社会への貢献

全従業員の物心両面の幸福の追求


6の精進

1. 誰にも負けない努力をする
2. 謙虚にして驕らず
3. 毎日反省（利己の反省及び利己の払拭）
4. 生きていることに感謝する（幸せを感じる心は“足るを知る”心から生まれ変わる）
5. 善行、利他行を積む
6. 感情的な悩みをしない

■ 選んだ理由

多数の応募がありかなり悩みましたが、社員の意見で決定いたしました。

■ 提案者全員のお礼・コメント

この度は誠に有難うございました。