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提案作成者
30日前以上
関西での新卒採用、中途採用市場のマーケット情報、採用ノウハウが豊富です。
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- 大阪府
大手人材会社を2社経験し、独立。
関西で人材採用のコンサルティング事業、採用代行、求人広告事業を行っています。
■具体的な経験の内容
案件は企業によって様々ですが、
主に新卒採用、中途採用を中心に各企業様に合った形での提案が可能です。
アドバイスのみ、情報提供のみから、採用代行まで幅広く対応しております。
会社員時代を含めると、支援実績社数は一部上場企業から中小企業まで述べ300社を超えます。
・新卒関連
コロナ禍における採用戦略、採用のオンライン化、理系採用のサポート、他社情報のリサーチ
・中途関連
求人広告の費用対効果改善、人材紹介のとりまとめ、紹介を増やす方法の伝授、採用のオンライン化、スカウト代行
実績や成果
(↓一例)
・新卒採用
２０新卒２５名採用 →２１新卒４０名採用 (160％UP！)
・中途採用
１～３月４名採用 →４～６月１０名採用 (2.5倍UP！)
・ハイクラス採用(メーカー)
長年ネックだった工場長候補を採用成功
結果だけでなく、ノウハウを自社内に棚卸しさせていただきます。
数年後に自社の採用スキルが格段に上昇し、更なる事業展開を可能にするためのサポートを心掛けております。