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214 人のフリーランスが見つかりました (0.03 秒)
16日前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 大手IT企業、ITベンチャーの人事経験があります。御社の一部となり攻めの採用でグロースいたします
社会福祉法人広島市社会福祉協議会に入社し、人事給与を主に社会保険や年末調整に関する業務に従事してまいりました。2014年4月からは地域福祉課に所属し、相談窓口やイベント企画、有識者会議の企画、災害ボランティアセンターの運営などを行い... 続きを読む
5日前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 社会保険労務士です。人事・労務系だけでなく、コンサルタント経験を活かし経営全般のサポートが可能です。
このたびは、わたくし、西村祐介のプロフィールをご覧いただき、ありがとうございました。 これも何かの縁かと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。 以下に簡単な自己PRを記載しておりますので、ご覧ください。 【経歴】 ... 続きを読む
1日前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 大手旅行会社で15年総務・管理部門の責任者だった担当が貴社のバックヤード業務のお手伝いをいたします!
総務管理の業務歴15年、大手旅行会社の関連子会社の総務部長を歴任。 また、グループ内新会社の設立準備室調査役として、新会社立ち上げを遂行。 下記の業務経験があり、成熟期に入ったベンチャー企業様の運営体制整備にお役に立てると考えてお... 続きを読む
18時間前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです ハマの社労士が採用業務支援でお客様の人手不足解消をお手伝いいたします。
私は大学卒業後13年間システム開発業務に従事した後、社労士試験に合格し、1997年7月に社労士事務所を開業いたしました。その後、労働関連法令の知識とシステム開発の経験を活かせる仕事をしたいと思いSAPコンサルティングの会社に入社し、S... 続きを読む
30日前以上
本人確認 よろしくお願いします。
はじめまして。 製造業にて15年勤務しています。現在は主に生産の管理の業務を行なっています。パソコンも日常的に使い事務処理や資料作成などを行なっております。 基本的なパソコン操作、入力やデータの処理などは対応可能です。お仕事をさせ... 続きを読む
調査・分析・統計のおすすめポートフォリオ
自由記述のデモデータを使ったKH Coderによる計量テキスト解析を行いました
平屋に関する記事を作成致しました。クライアントからは満足の評価を頂けました
本人確認
わかりやすく 楽しく
1980年生まれ。兵庫県たつの市出身。同志社大学文学部社会学科産業関係学専攻卒業。同志社大学大学院総合政策科学研究科公共政策コース博士前期課程修了、同志社大学院総合政策科学研究科公共政策コース博士後期課程単位取得退学。2005年度 社... 続きを読む
本人確認 アパレル企業の会社員ですが、色々な分野の情報収集が得意です!
私のプロフィールをご覧いただき誠にありがとうございます。 坂本 悠葵と申しますので、どうぞよろしくお願いいたします。 ●自己PR 私は現在、アパレル関係の会社で勤務(店舗運営管理・営業10年以上、管理職5年)しており、副業と... 続きを読む
人材最大手企業で人事経験有り
当社は人材コンサルティング企業として、企業と個人の双方に幅広い人材関連のサービスを提供しています。 企業のお客様には求人広告掲載、採用プロセスの改善、人事制度の構築、トレーニング・教育の企画・実際などのサービスを提供し、個人のお客様... 続きを読む
データ入力や集計、分析を得意としております。
▼活動時間/連絡について 活動時間につきましては、双方でご相談させていただければと考えております。 また、平日から休日までどの時間帯に連絡いただいても問題ございません。 近日中にお返事させていただきます。
1次産業で10年以上働いてきた実績があります。流通・マーケティングもおまかせ下さい。
様々な要件も柔軟に対応致します。
本人確認 約60000人のプライム上場企業で、人事業務請負部署全体の業務改善リーダーをやっていました。
業務改善・改革が得意です。 6万人の業務請負会社に在籍していました。 30人の人事チーム管理者経験あり。 他にも人事制度構築、広報、労務、安全衛生管理まで幅広く経験があります。 【業務改善実績】 ①3万人の飲料会社 ... 続きを読む
聞こえない視点から記事を書いていきます。
AI * HR事業を展開。また大手、ベンチャー、スタートアップまで幅広く人事業務の支援をしています。
●企業情報 -------- 【目指していること】 IT技術の進化・AI技術台頭によりビジネスのスピードは加速しています。企業は競争に勝つため優秀な人材を迅速に採用する重要性が高まっています。 働きたいと思ったときに新しい... 続きを読む
28日前
大手企業にて、人材育成、教育部署を15年任されたキャリアを活かした記事を、ご提案させていただきます。
大手企業にて、広報事業に携わり、15年程前から人材育成部署を立ち上げ、現在は新入社員から管理者までの各種教育を、全国各拠点を回り講義、講演をしております。 現在の情勢に合わせた柔軟なアプローチを心掛けており、企業様、従業員様双方の立... 続きを読む
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