化学メーカーでの新卒採用（高専生）にまつわる面接・面談・セミナーや相談会などを業務委託にて担当させていただきました。
【実施内容】
⑴面接・面談
クライアントが求める学生像をすり合わせ。
学生との面接・面談を通じて学生個人のパーソナリティーを把握し、クライアントとのマッチ度を推察。
⑵セミナー
クライアントよりいただいた資料を用いてのセミナーを実施。（最長90分も実施）
必要に応じアレンジ、質疑応答も可能。
⑶相談会
クライアント（企業）に興味をもっている学生、または、クライアントが欲している学生との1on1相談会。
学生に寄り添いながら進路状況をヒアリングを実施。
ヒアリング内容から、各学生にあったプッシュ方法をクライアントへフィードバック。
自身のメーカー勤務の経験も踏まえ学生に対し丁寧な相談会を行います。
※時間単価10,000円で委託いただきました。
制作者
30日前以上
人との繋がりを大切に、あたたかみをもったお仕事が得意です
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- 広島県
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。
採用業務と、幅広いジャンルにおけるライティングを得意としております。
【経歴】
高等専門学校卒業後、大手化学メーカーで製品開発や製造技術職を約５年半経験。
その後、社内での高専採用形態変更プロジェクトリーダーとして人事採用担当を約２年経験。
夫の転勤に伴い退職し現在は専業主婦。
【採用業務について】
新卒採用をメインとしておりますが、キャリア採用、採用にまつわるPR活動など幅広く対応させていただきたいです。
応募者、クライアントに寄り添った採用活動を得意としております。
■採用業務に関する実績
新卒採用における業務全般を対応（母集団形成〜採用選考）し、年間70名ほどの学生と接点をもってきました。
・採用形態変更（地域採用→総合職採用）プロジェクトのリーダーを担当
・採用戦略の企画立案
・実習型インターンシップの企画立案〜実行〜実習後のフォロー
・AOLを活用した応募者管理
・学生や学校に向けた広報活動
会社説明、就活セミナー、相談会を年間100回以上経験
採用パンフレット・HPの作成
採用SNSの運用
教授との面談
■可能な業務
・新卒採用に関するコンサルティング
特に高専生を得意とします。
学生・学校側の視点、企業での技術者の視点、採用担当の視点からアドバイスさせていただきます。
・面談代行、面接代行
履歴書・適性検査の結果をもとに有意義な質問を心がけています。
応募者との距離を縮めることを得意としており、話しやすい雰囲気作りを意識しています。
・セミナー、説明会、相談会代行
表情や声色など魅了する話し方を心がけています。
応募者の深層心理を意識したコミュニケーションを行っています。
【ライティングについて】
・WordPressでの個人ブログを立ち上げ実践中。（SEOなどライティングスキルを学習中）
・YouTubeのシナリオ制作を担当。
ライティング歴は浅いのですが、リサーチしわかりやすく伝えるような文章を得意としています。
常に熱量と誠意をもってしっかりお仕事させていただきますので、
ご興味を持っていただけましたらお気軽にお声掛けください！
