経営計画書の作成　経営者の思い信念を言語化し、組織の結束力に繋げます。

制作者

経営計画書と人事評価制度でやる気を上げる _{(jacchicool0901)}

経営者の方針を実行できる強い組織作り

0 満足

0 残念
本人確認
個人

お問い合わせ

飲食事業・食品事業の営業統括・営業管理・マーケティング・店舗開発・販路開拓・物流管理・社内規則・人事評価制度・採用・育成と様々な部署を統括責任者として経験してきました。
その後、取締役に就任し組織経営に携わり、就任後には主要業態を29店舗出店し（うちFCを3店舗、海外店舗1店舗）、新業態開発に3店舗を出店し事業を拡大させてきました。

従業員数1000人の個性を活かしたチームビルディングを得意として、やりがい持ち成長しあえる組織づくりを行ってきました。
「組織」・「人」を束ねる為には「企業理念の浸透」と「理念に基づく人材の育成」が必須です。
サポートができる内容は、「企業理念」や「経営方針」を見える化した経営計画書の作成と理念に基づく行動とそれに対する評価を明確に記した人事評価制度づくりをお手伝いします。

人は宝であり、そのご縁を大切に素晴らしい仲間と夢や目標を実現していきたいという強い信念をお持ちの方と一緒に素晴らしい制度を作り上げたいと考えています。

可能な業務
◯経営計画書の作成
◯人事制度の作成
◯店舗物件開発
◯営業統括およびフォーマット作成