自己紹介

限られたリソースで最大限の効果を目指す。人事関係、経営コンサルティング(マーケ・プロモ等)

大手通信会社系の社会人向け人材育成の業界に10年以上務めておりました。
※現在はフリーで活動しながら旅をしております。

また、人材育成以外にも幅広い業務経験があります。
・経験業務
新卒採用、中途採用、障がい者採用、くるみんマーク取得、えるぼしの取得、法人営業、ビジネス開発、マーケティング、プロモーション、事業計画、戦略立案等

◾️可能な業務
・新規ビジネスアイデア　創出
・上記に関わるプロモーション、マーケティング、集客の実行フェーズ
・マネジメント業務

◾️実績例
・VRを活用した人材育成サービス開発〜プロモ等の実行フェーズ
・スマホ向け教育コンテンツ企画
・新卒採用のDX化
・新規サービスのLP内容検討、WF作成
・ISO関連の必要資料、ドキュメントの作成
等々

◾️活動時間、連絡について
可能な限り、柔軟に対応させて頂きます。

◾️ 具体的な経験の内容
飲食業、メールサーバー販売の会社を経て、人材育成専門の会社に入社。入社後６年間は法人営業を行う。
お客様視点で人材育成におけるコンサルティング営業を行うことでチーム売上をメンバと共に200％達成。
新入社員研修、マネジメント層への人材育成、ITをはじめとした技術研修、eラーニング制作、郵政民営化にともなう局員向け研修などを実施。

社内新規事業立ち上げに伴い、社内公募があり社内面接を経て新規事業開発部へ異動。
b2c での学習アプリ、webサービスの新規ビジネス。
サービス立ち上げに向けてスタートアップのベンチャー企業のように様々な業務
（法人営業、ビジネススキーム検討、リーガルチェック、予算管理、webプロモーション、戦略立案、etc）を経験。

総務部に異動となり、新卒、中途採用、社員育成、障がい者雇用、ダイバーシティ等の業務を経験。
くるみんマーク、女性活躍、LGBTなど各種認定を取得。新卒採用の一連の流れを全てweb化

2023年12月末までは、マーケティング部にて企業向け学習サービスの市場調査、幹部への情報提供と共に、新規ビジネス開発(VR、AIを活用した HRtechに関連したサービス開発)、プロモーション実施、事業計画の数値管理などマネジメントを実施。

現在は、フリーとして活動しております。