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30日前以上
育成に課題が出たときの人材育成はお任せください
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- 東京都
WONDERFUL GROWTH創業者。
2009年から7年間中小企業にて、大手金融企業の品質管理、生産管理、営業統括(事業立ち上げ)に携わり、プロフィットセンター業務を幅広く経験。
新規事業の営業所立ち上げの責任者に抜擢され、一年で月間売上1億円の事業にまで成長させる。
2016年より大手スポーツメーカーにて人材開発を担当し、組織開発、採用など人事領域を担当。
2019年よりITベンチャー企業にて、新卒採用一期目の立ち上げを経験。 離職率を58%から9%に落とすなど、組織力強化に尽力。
2022年、組織課題解決のための内部組織強化を目的として、 WONDERFUL GROWTHを立ち上げる。
私は人事の仕事において、様々な経験を積んできました。
人事の仕事において、採用や転職に関する業務を担当しています。これには、応募者からの履歴書や職務経歴書を受け取り、適切な人材を見つけるために必要な情報を収集することが含まれます。また、スクリーニング、面接やアセスメントセンターを実施し、選考プロセスを進めることもあります。
また、社員の人事データを管理し、各種届出や資料作成を行っています。これには、給与や福利厚生、労働条件など、社員が働く上で重要な情報を収集し、データベースに保存することが含まれます。評価制度についてもゼロから構築した経験があります。
最も得意としている領域は社員のキャリアアップやスキルアップを支援するためのトレーニングプログラムを企画、実施することも担当しています。これには、社員のニーズや能力を把握し、適切なトレーニングプログラムをデザインすることが含まれます。
私は、人事の仕事を通じて、企業や社員の成長に貢献できると信じています。
【主なプログラム】
新卒研修
管理職研修
営業研修
マーケティング研修
人事全般・労務人材育成犬種