提案がありません
提案作成者
30日前以上
人材系メガベンチャーにてトップセールス。組織開発コンサル会社にて研修設計とデリバリーを経験。
-
17 件 満足0 残念
- 個人
- 東京都
人、モノ、金、情報の『人』という経営資源を通じて企業の経営課題を解決することをテーマに働いて参りました。
▪️2013/4-2016/9 大手人材会社では派遣部門にて事務職、クリエイター派遣にて新規開拓営業108社、平均120名のスタッフの稼働管理をしておりました。新規支店の立ち上げ3支店、エリアマネージャーとしてマネジメントにも従事。
▪️2016/9-2020/1 経営大学院を持つ組織開発系コンサルティング会社にて人材育成/教育研修、評価制度設計やアセスメント策定、新規事業策定などのコンサル業務に従事。
▪️2020/1-2023現在 世界最大の外資系BPO会社にてマネジメント業務に従事。ワークフロー設計、オペレーションプロセスの見直しによる効率化をテーマにマネジメントをしております。人材の採用から退職、人材育成などが得意領域になります。
◆対応可能業務
・経営コンサルティング
・採用、求人コンサルティング
・人事コンサルティング（選抜/階層研修、育成体系図策定、評価制度策定、タレントマネジメント、アセスメント策定など）
・社内の業務改善
・講師：セミナー（スタートアップ支援.キャリア）、講義・講演(法人研修）
・PMO/PO 新規事業策定のプロセスオブザベージョン
・BPO (バックオフィス部門の立ち上げ、バックオフィスの強化）
◆ 実績例
・人事コンサルティング（階層研修講師、育成体系図策定、部門関連系プロジェクト、マーケティング研修、リーダーシップ開発、評価制度再策定、アセスメント策定）
・新規事業へのアドバイス（外部環境分析、競合、市場分析、ビジネスプラン策定、マーケティングプラン策定）
・中途採用のコンサルティング（母集団形成、掲載アドバイス）
・採用代行 ( 営業職、販売職、クリエイター、事務職、コールセンタースタッフ）
※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
実績・評価
