社員教育の依頼・発注・代行

目的
企業の既存の社員や新入社員を対象としたコーチング資料をオリジナルで作成いたします。

強み
業界や業種、企業の色に一つ一つ合わせて作成いたします。

内容
例えば・・・
・社員さんの声が見える化
・楽しい
・ゲーム性
・1対1
・グループワーク

そういう業務から離れて、個人の声が見えて且つ同じ方向性に向かうシートを作成いたします。

▼進め方
・依頼
⇩
相談
⇩
納品
⇩
修正
⇩
最終納品

✅ 業務内容

🏢 理念を“腹落ち”させて、組織に一体感を。
社長・管理職のインタビューを通して、企業理念や想いを“自分ごと”として伝える共感記事を作成します。

「なぜこの仕事をするのか」
「どこに向かって進んでいるのか」

会社の軸となる言葉を社員にしっかり届けることで、納得感と組織の一体感が生まれ、離職率の低下・生産性の向上につながります。

✅ こんな企業におすすめ

• 理念やビジョンが現場に浸透していない
• 管理職が自分の言葉で“会社の想い”を語れていない
• 組織の方向性がバラバラで、足並みが揃わない
• 新入社員や若手の定着率を上げたい
• 社内報やイントラなどで理念をわかりやすく伝えたい

✨ 話すだけでOK。思いは私がすくい取ります
「うまく言葉にできないけど、想いはある」
「しゃべるのは得意だけど、文章にするのは苦手」
そんな方こそ、インタビューを通じて“言葉のカタチ”を一緒に見つけていきましょう。
想いを丁寧にくみ取り、共感されるストーリーとして言語化します。
文章化が不安な方でも安心してお任せいただけます。

✍️ ご提供内容

• 社長（または代表者）・管理職へのオンラインインタビュー（60分）
• 約3,000文字の記事を構成・執筆（ご希望のスタイルで対応）
• WordまたはGoogleドキュメントで納品
• CMS入稿対応も可（＋2,000円）
• ご提供いただいた写真の挿入も無料対応

🛠 ご依頼の流れ

1. ご購入後、ヒアリングシートを送付
2. 使用目的・方向性をヒアリング（必要に応じて打ち合わせ）
3. インタビュー質問案をご提案
4. オンラインインタビュー実施（Zoom／Google Meetなど）
5. 原稿執筆（初稿は7営業日以内にご提出）
6. 修正（2回まで無料）→納品

📘 対応記事スタイル

• ストーリー形式（語りを物語風に構成）
• Q&A形式（読みやすく、理解しやすい）
• ナレーション形式（第三者視点で整理）
• 対談・掛け合いスタイル　など

読み手や用途に合わせて柔軟にご提案・対応します。

📦 納品形式・オプション
Word（.docx）／Googleドキュメント
CMS入稿（社内ポータルなど）も可能（＋2,000円）

ご提供画像の挿入も無料で対応します（任意）

🌿 これまでの実績
以下のような分野・目的でのインタビュー記事を手がけてきました。

• 経営者インタビュー（理念・ビジョン・社風づくり）
• 医療従事者（薬剤師など）の転職ストーリー
• 人材業界・派遣社員の現場インタビュー
• オンラインスクール受講生のキャリア体験記

▶ ご参考記事
医師向け開業セミナー用冊子掲載記事の執筆
https://www.lancers.jp/profile/hohokore/portfolio_popup/683419

オンラインスクール「デイトラ」のライティングコース紹介記事（新規申込者向け）
https://www.lancers.jp/profile/hohokore/portfolio_popup/664618

💪 私の強み
私は、これまでさまざまな企業の経営者・人事責任者・管理職の方にインタビューし、
採用や組織づくりの悩みをたくさん聞いてきました。
そのなかで学んだのは、「理念はただ掲げるものではなく、伝えて共感されて初めて意味を持つ」ということです。

企業の“内なる想い”を、社員に伝わる言葉に変える。
それが私の役割です。

🪶 ヒトピタの想い
理念が“腹落ち”したとき、行動が変わる。
組織に一体感が生まれ、人が辞めなくなる。
その積み重ねが、未来の生産性と信頼につながる。

あなたの会社の“芯”を、ぴたっと届く言葉にして届けます。
ヒトと想いのつなぎ役｜ヒトピタ 真田雪子が、心を込めてお手伝いします。

新人教育に悩む経営者・中堅社員の皆様

新人さんに「家に帰って風呂に入りながらスマホでゆっくり見てもらう用」の教材動画つくりませんか！

業務の中に
・ある程度のルーティンワークがある
・言葉だけでは伝えづらい業務がある
・マニュアルが用意されてるけどわかりづらいor
漏洩防止のため持ち帰られない

そんな職場にオススメです！

イメージ（当方の編集したものではありません）
https://youtu.be/foRQwvIh3rs?si=TAgtAkvE4yd9Si3r

ホテル業界や外食・食品関連事業者様向けに、業務の効率化と従業員のスキルアップを支援するオンライン教育コンテンツを提供します！

最新の学習プラットフォームを活用し、オーダーメイドのマニュアルや社内教育プログラムを構築。
これにより、スタッフの教育時間を短縮し、業務の標準化・品質向上を実現します。

本サービスは、以下のニーズを持つ事業者様に最適です：

1. スタッフ教育の効率化：繰り返し学べるオンラインコースで、誰でも一定のスキルを習得できる。
2. 業務の標準化：マニュアルやガイドラインを一元化し、全スタッフに統一した基準を提供。
3. コスト削減：対面の研修や教育のコストを削減し、時間とリソースを有効活用。
4. スタッフのモチベーション向上：学習の進捗が見える化され、個々の成長をサポート。

ホテルの接客スキルやレストランのサービスマニュアル、食品衛生に関するトレーニングなど、多岐にわたる業務に対応したカスタマイズが可能です。

オンライン講座を活用することで、従業員の教育がより効率的になり、サービスの質をさらに高めることができます。

※※利用できる学習プラットフォームは多数ございます。※※
ご予算やご希望の機能によってお薦めさせていただきますので、必ず事前にご相談いただけますようお願いいたします。

新入社員研修の資料・原稿を作成させていただきます。
原稿付きですので、読むだけで研修が実施できます◎

【こんなお困りごとはありませんか？】
・新入社員研修の資料を作成する時間がない。
・入社人数が少なく、毎年現場で必要になった時に都度教育を行っているが、現場が忙しく、十分な教育の時間が取れない。
・外部集合型の研修を受講してもらっているが、会社独自のルールなどもあるので、後から先輩社員、上司から指導を行う際に、外部研修の教育との相違がある場合がある。
・名刺交換や電話のスキルはもちろんだが、もっと主体性や自主性のある人員を育てるための研修を行いたい。

【自社独自の新入社員研修を実施してみませんか？】
　新入社員研修は、学生から社会人へと変わる際のスイッチのような役割を果たします。電話応対や名刺交換など、社会人として必要な振る舞いはもちろん大事ですし、そこにプラスして、社会人としての「考え方」が大事になってきます。お金を支払って教えてもらう「学生」から、会社の一員として利益を生み出していく「社会人」への考え方のシフトを行い、主体性を持って、自分から動いていくことができる人材の育成を目指していきます。

【ポイント】
①研修内容は柔軟に変更が可能です。貴社の状況に合わせた研修内容にカスタムが可能です。
②自社開催することで、新入社員それぞれがどのように課題に取り組むか、様子を見ることができます。
③新入社員研修の内容を元に、研修後もそれぞれに合わせたフォローアップを行うことが可能です。

【内容】
【マインドセット】　　　　　　　　　　　　【実技部分】
①学生と社会人の違い　　　　　　　　　　①ビジネスマナーはなぜあるのか
②企業理念の理解　　　　　　　　　　　　②電話応対の基本
③コンプライアンスについて　　　　　　　③名刺交換の基本
④報・連・相の基本　　　　　　　　　　　④敬語について
⑤組織のコミュニケーションについて　　　⑤ビジネスメール
⑥タイムマネジメント　　
　　　　　　　　
【主体的自主的な人材育成のための研修】
①目標設定の方法
②成長の為の「守・破・離」
③仕事の目的

上記項目よりご希望の項目をカスタムしていただきます。

他にも「メモの取り方を追加してほしい」等、貴社のご希望に合わせた内容で作成可能でございます。

▼こんな方へオススメ
・1on1コミュニケーションを社内に導入したいが、具体的な進め方がわからない経営者や人事担当者の方
・すでに1on1を実施しているが、より効果的に活用したい管理職の方
・部下とのコミュニケーション不足に悩み、忙しい中でも対話を重視したマネジメントを実現したい方
・社員のモチベーションやエンゲージメントを高め、離職率の低下や組織力強化を目指す方

▼ご提供内容
・1on1導入コンサルティング（3～6ヶ月）：企業全体や部署単位での導入支援、現状分析・フレームワーク設計・管理職研修・定着モニタリングなど

▼ご購入後の流れ
お申込みとヒアリング：企業・部署の現状や課題、期待する成果をお伺いします。
1on1に関する説明：1on1の説明、流れをレクチャーします。
課題分析・プランのご提案：ヒアリング内容をもとに、最適なプログラムを設計します。
実施プランの確定・スケジュール調整：導入コンサル・研修・面談などの詳細を決定
月に2回のフォローアップ面談：現場での実施体験を元に定期的に振り返りを行います。
フォローアップ・改善提案：定着度合いや成果をモニタリングし、必要に応じて改善策を提案します。
成果振り返り・次のステップへ：導入後の成果を共有し、今後の運用体制や追加施策を検討します。

▼制作可能なジャンル
・規模や業種を問わず、スタートアップから大企業まで幅広く対応可能です

▼料金プランやオプション
・オプションとして、追加の研修コンテンツやフォローアップ面談の拡充などもご相談可能

▼納期
・導入コンサルティングはプラン毎に異なります。1~6ヶ月を基本とし、企業の状況に合わせて柔軟にスケジュール調整します。

▼こんな方へおすすめ
・社会人としての自覚を促したい方
・ビジネスの最低限のルールは学んでほしい方
・マナーのカタチだけを学ぶのではなく、実戦的な要素も入れてほしい方

▼ご提供できる『新入社員研修』内容
・社会人としての心得
・社会人としてのルール
・ビジネスマナーの基本
・電話対応の基本
など
その他ご要望がございましたらお問合せください

▼教材について
テキストとスライド資料はコチラでご用意いたします。

▼実施方法
対面、オンライン共に可能です。
※対面の場合は、現地までの交通費・宿泊費が別途発生します

▼料金体系
従業員人数、内容により変わります。お問合せください

▼その他
研修内容、進め方は、担当者様とお打ち合わせさせていただき、
ご納得いただく形で実施させていただきます。

何卒よろしくお願いいたします。

社員のデータ分析スキル、伸ばしませんか？

出品情報をご確認いただきありがとうございます。
このプランでは、データ分析研修を通じて、社員のデータ活用スキル向上を支援します。

▼こんな課題をお持ちの方におすすめ

• データ活用を促進したいが、社員に分析スキルが不足している
• 研修を実施したいが、実務に活かせるカリキュラムが分からない
• 受講者のレベルに応じた研修を実施し、組織全体のデータリテラシーを向上させたい
• 自社の実データを使った研修を行い、業務に直結するスキルを身につけさせたい
• 導入済みの分析ツールやBIツールに対応した研修を実施したい

具体的には、以下の内容で研修を提供します。

▪️基礎研修（初心者向け）

• データ分析の基本: 主要な指標やデータの読み解き方を解説
• Excel/Googleスプレッドシートを活用: 実務で役立つデータ整理・集計手法を学ぶ
• 自社データを使った基本的な集計: 研修後すぐに活用できるスキルを習得

▪️応用研修（実務者向け）

• データの可視化: グラフやダッシュボードを用いた効果的なレポーティング
• ビジネス課題の解決: 具体的なデータ活用事例をもとに実践演習を実施
• 導入済みのBIツールを活用: Looker、Tableau、Power BIなどのツールに対応可能

▪️実践研修（分析担当者向け）

• 統計的なデータ分析: 相関分析・回帰分析など、より高度な手法を解説
• PythonやBIツールの活用: 実務で使えるスクリプトやダッシュボード構築をサポート
• 自社のデータを使った課題解決: 受講者が実際にデータ分析を行い、施策提案まで実施

どれか一つでも必要と感じた方は、お気軽にご相談ください！
貴社の業務や研修対象者に最適なカリキュラムをご提案します。

★ 既存サービスや他の出品者との違い

データ分析の専門家としての幅広い業界の実務経験を活かし、「実際に使える研修」 を提供します。
また、自社の実データを活用することで、研修後すぐに業務に役立つスキルを習得可能です。
さらに、導入済みのBIツールや分析環境に合わせたカスタマイズ研修も対応します。

★ ご注意事項

研修内容や受講人数により、納期・料金が変動します。
料金表の金額はあくまで参考値としてご覧ください。

⭐️こんな方におすすめです

1   企業経営者・経営幹部の方
•   社内の課題解決や業務効率化、人材育成を推進したい
•   次世代リーダーを育成し、組織の未来を強化したい

2   中小企業の経営者・管理職の方
•   従業員のモチベーションやパフォーマンスを向上させたい
•   チームワークを改善し、成果を最大化したい

3   人事・教育担当の方
•   コーチングやトレーニングを活用して人材力を向上させたい
•   フォローアップを通じて社員の成長を継続的にサポートしたい

4   新しいビジネスチャンスを模索する方
•   人脈を広げ、新たなビジネスパートナーと出会いたい
•   最新のトレーニングで市場での競争力を高めたい

5   組織と家庭のバランスを重視したい方
•   社員の家庭での人間関係改善を支援し、全体的な満足度を向上させたい

私たちのサービスは、組織と個人の両方に持続可能な成長をもたらし、課題を解決し、新しい未来を一緒に切り開きましょう。

⭐️提供内容

1   個別カウンセリング
•   専門トレーナーが企業や個人が抱える課題に対し、深く丁寧にヒアリング
•   課題解決に向けた具体的なプランを策定し、実行支援

2   フォローアップサポート
•   定期的なチェックインで進捗を確認
•   課題の再評価と必要に応じた施策の調整
•   社員の仕事効率化や家庭での人間関係改善を継続的に支援

3   コーチング＆ビジネストレーニング
•   業務効率を高めるスキルアップトレーニング
•   新しいビジネスチャンスを掴むための戦略的コーチング

4   コミュニティの提供
•   同じ志を持つビジネスパーソンとの交流機会
•   人脈拡大やビジネスパートナーとの出会いをサポート
•   相互学習と協力で成長を促進するプラットフォーム

5   専門家ネットワークの活用
•   経営コンサルタントやマーケティングのプロなど、多彩な専門家からのアドバイス

　　 • 必要に応じて多岐にわたる分野での具体的な課題解決を提供

6   デジタル活用支援
•   Web制作や動画制作を通じて企業のブランディングを強化
•   Webマーケティング戦略の立案・実行支援

⭐️購入後の流れ

1   初回ヒアリング（課題の把握）
•   専任のトレーナーが企業の現状や課題、目標をヒアリング
•   解決すべきポイントを明確化し、サービス内容をカスタマイズ

2   個別カウンセリングの実施
•   トレーナーが経営者・担当者、または対象社員と個別にセッション
•   課題解決の方向性を確認し、具体的なアクションプランを作成

3   プログラムの開始
•   コーチングやビジネストレーニングを開始
•   必要に応じてスキルアップや業務効率化のトレーニングを実施

4   継続的なフォローアップ
•   定期的なセッションで進捗を確認し、プランを調整
•   社員の成長や組織の改善状況をチェックしながら支援を継続

5   コミュニティ参加と人脈拡大
•   提供されるコミュニティに参加し、他企業や専門家との交流を促進
•   新たなビジネスチャンスや協業の可能性を追求

6   成果の振り返りと次のステップの提案
•   プログラム終了後に成果を振り返り、引き続き必要なサポートを提案
•   次の目標設定やさらなる成長プランを一緒に検討

企業の成長と社員の幸福を両立させるため、長期的なパートナーとして伴走します。

⭐️オプション

1   特別コーチングプログラム
•   経営者向け集中コーチング：リーダーシップ強化、戦略構築サポート
•   管理職向け：チームマネジメント力向上プログラム

2   Web・デジタルマーケティング支援
•   Webサイト制作およびリニューアル
•   動画制作・編集サービス
•   デジタル広告運用支援（SNS、検索エンジン最適化）

3   セミナー・ワークショップ開催
•   社内セミナーの企画・運営
•   外部講師を招いた特別セッション
•   コミュニケーション向上やチームビルディングのワークショップ

4   人脈構築支援プラン
•   ビジネスマッチングイベントへの優先参加
•   異業種交流会や専門家ネットワークへの紹介

5   個別成果レポート作成
•   プログラム終了後に、課題解決の進捗や成果をまとめた詳細レポートを提供
•   今後の改善提案を含むアクションプランを提示

6   追加フォローアップサポート
•   終了後も定期的なカウンセリング・相談対応
•   新たな課題に応じた追加サポートプラン

これらのオプションを組み合わせることで、企業のニーズに完全に対応した支援を提供します。

ウェビナーを開催したけど、録画をしたまま眠っている…
作業動画を撮影したけど、そのまま社内で展開している…

…整えて活用したいけど誰に頼めばいいか分からない！

こんなお悩みはありませんか？

ウェビナーやセミナー動画を整えることで特典動画や教育動画として活用できますし、
作業動画を整えることで新人教育がスムースに行うことができ、
人件費の削減や業務時間の短縮につながる可能性があります。

せっかく撮った動画、活用しないのはもったいないので
ぜひ私に任せてください！

「まずは相談する」（無料）をご依頼いただいたのち、オンラインMTGにて詳細を伺えますと幸いです。

●納品までの流れ
①お問い合わせ・お見積り

②お打ち合わせ
・素材等をご提出いただく
・参考動画などで方向性のすり合わせ
※その際に、カット部分がありましたら共有していただけますと反映させていただきます。

③作業開始
・修正は2回まで無料です。（編集側のミス等は含みません）

④編集完了後、ご指定の方法（ギガファイル等）でデータでの納品をさせていただきます。

※納期が守れなくなるほどの本数のお仕事は受けない予定です。
※〇月〇日までに納品してほしい等のご要望がありましたら、
臨機応変に対応させていただきますのでまずはご相談ください。

●プロフィール
・編集歴約2年
・YouTube、ショート、コンテンツ動画など累計100本以上の編集実績あり
・納品遂行率は100％、責任感が強いことを自負しています
・2児の母

出会いやご縁を大切にしております。
大切な動画を扱わせていただくので、
貴社の発展につながるよう精一杯取り組ませていただきます。

よろしくお願いいたします。

他社との差別化ができていない。DM送っても反応が薄い。
インスタが伸び悩んでいる。売り上げが伸びない。

なぜだろう？

自社でマーケティングを行っていると、つい自己満足でやっているだけのブランディング、マーケティングになってしまい、結果何が悪いのか不明なまま根本解決せずに進んでしまっている。そのようなケースを見てきました。

第3者のプロの視点を入れることにより、まずは「本当に顧客に届けたいものが届いているのか」、ブランドピラミッド（ターゲット、コンセプト、機能および感情的な価値の創造）が作れているのか、実際に行っているマーケティング活動（またはセールス活動）が時代と顧客に合ったものになっているのか、従業員のモチベーションはどうなのか？を診断します。

事前にお送りするヒアリングシートに基づいたオンライン面談、デスク調査を組み合わせ、ブランドのフレームワークに基づいてヘルスチェックを行い、健康面、改善面をご提案します。

（ベーシックは上記まで。】面談は2回＋フォローアップ1回となります。
【スタンダード】はベーシックに加え、「では、どうしたらよいの？」の疑問にお答えします。プロの視点から具体的な解決策、アクションプランを提示します。面談３回＋フォロー1回

【プレミアム】はベーシック＋スタンダードに加え、自走のお手伝いをします。実装と実務は、クライアントさん側で行っていただき、定期的なミーティング、コミュニケーションにより、アドバイスをいたします。面談無制限となります。

高品質で理解しやすいアニメーション動画を制作します！

【活用事例】
新人研修、コンプライアンス研修、リーダーシップ研修、安全衛生教育、顧客対応トレーニングなどご依頼に合わせて幅広く対応します。

【こんなお悩み解決できます】
教育・研修にかける人件費を抑えたい
現在の研修資料はわかりづらく、研修後に内容が身になっていない
研修のクオリティの担保、効率化をしたい
社員のスキルアップを実現し、売り上げに繋げたい
カメラ撮影が難しいので、アニメーションを活用したい
など

【制作の流れ】
①ヒアリング
②シナリオ、資料の共有
③絵コンテ制作
④動画制作
⑤確認・修正（2回まで）
⑥納品

【料金に関して】
ナレーションは別料金となります（AI音声またはプロナレーターが選べます）。
お客様のご都合による修正には、修正費用がかかります。
※複数本制作する場合には料金が下がるケースがございます。

【納品形式】
MP４

その他、柔軟に対応できますので、気軽にご相談ください。

▼こんな方にオススメ
・研修を実施しても社員にスキルが身につかない
・社員を早期に育成したい
・研修で得たことを職場で実践させたい
・企業研修を社内で実施したい
・研修会社任せの研修にしたくない
・研修講師としてテーマの幅を拡げたい　　

▼ご提供内容
　準備からフォローまでの研修企画と研修テキストを作成します。
■ 研修企画
　ご提案書の内容をベースに以下の項目を記載します。
　・研修目的・目標
　・対象者
　・研修実施日、研修会場（決定している場合）
　・研修方法（ 対面／オンライン）
　・配席
　・研修準備物
　・研修プログラム
　・事前・事後課題（実施する場合）
　・上司に対する事前・事後アンケート（プレミアムプラン）

■ 研修テキスト　
　 パワーポイントにて以下を作成します。
～ 全プラン共通 ～
　・プレゼンテーション用スライド
　　　スクリーンないしモニターに表示する資料です。アニメーション付きです。
　・受講者配布用テキスト
　　　プレゼンテーション資料と同じ内容ですが、キーワード等一部虫食いにしています。
　・解答例
　　　一部ワークおよびテキストの虫食い箇所の解答例です。
　・タイムスケジュール
　　　研修時間内のおおよその時間配分と、講義やワークの目的を記載しています。
～ スタンダードプラン ・プレミアムプラン ～
　・インストラクションガイド
　　　講義やワーク実施の際の、受講者への補足説明、質問、指示事項等を詳細に記載しています。講師　
　　はこの内容に準じて、研修を実施します。

■ 研修効果測定レポート（プレミアムプランのみ）
　　 研修前および研修後（概ね１か月後）に、受講者の上司に対し、受講者の行動に関するアンケート
　 を実施、分析したうえで、研修効果を定量的に把握し、レポートを提出します。

▼ご購入後の流れ
ご契約いただいた後の作業の流れは以下となります。
～ 全プラン共通 ～
・貴社の詳細なご要望等のヒアリング
・研修企画案のご提出
・研修企画案のレビュー・修正
・研修企画案に基づくテキスト等のご提出
・テキスト等のレビュー・修正
・研修企画案およびテキスト等の最終確認・納品
～スタンダードプラン ～
・研修テキストに沿ったインストラクションガイドのご提出
・インストラクションガイドのレビュー・修正
・最終確認・納品
～ プレミアムプラン ～
・事前・事後アンケートの実施
・アンケート結果の分析、レポート提出

▼納期
各プランの納期の目安は以下になります。なお、貴社との打ち合わせの頻度によって納期は変わります。
・ベーシックプラン：１０日～
・スタンダードプラン：２０日～
・プレミアムプラン：９０日～（研修実施後２か月後目途）

▼実績
民間企業、官公庁・自治体、病院、学校など延べ約１０００社・団体の実績があります。
［民間企業]
・大手電機メーカー［問題解決研修、ファシリテーション研修、交渉力研修など」
・大手紳士服メーカー「リスクマネジメント研修」
・大手エネルギー販売業「目標管理研修」
・中堅製剤薬局「経営幹部研修」
・大手工作機械メーカー「評価者研修」
・中堅食品卸「管理職研修」
・中堅業務用食品卸「業務改善研修」
・大手輸送機器メーカー「ハラスメント研修」
・中堅家具メーカー「部下指導・育成研修」
・中堅漁具メーカー「問題解決研修」
・中堅生産財メーカー「次世代リーダー研修」
・中堅建設機械メーカー「管理職研修、係長研修」
・中堅建設業「部門長研修」
・大手物流業「管理職研修」
・大手航空運輸業「リーダーシップ研修」
・大手物流業「財務研修」
・大手酒造メーカー「ワークライフバランス研修」
・大手酒造メーカー「コミュニケーション研修」
・中小容器メーカー「新入社員研修」　　　　など
［官公庁］
・財務省中国財務局「評価者研修」
・経産省中四国支部「事務ミス防止研修」
・大阪府「タイムマネジメント研修」
・岡山県「評価者研修、目標管理研修、戦略思考研修、仕事の進め方研修、タイムマネジメント研修」
・富山県「段取り力研修」
・群馬県「交渉力研修」
・奈良県「フォロワーシップ研修」
・和歌山県「タイムマネジメント研修」
・三重県「タイムマネジメント研修」
・京都府「ビジネス文書研修」
・香川県「ビジネス文書研修」
・大阪府警「戦略思考研修」
・岐阜地方法務局「コンプライアンス研修」
・大阪高等検察庁「マネジメント研修、ロジカルシンキング研修」
・岡山県職業能力開発協会「リーダーシップ研修」
・その他市町村　など

※ その他病院、学校など

人事評価制度の見直しや新たに設計を検討している企業様へご提供しております。

▼こんな企業様へお勧めしています▼
・費用を出来るだけ抑えて構築したい
・経験豊富な法人へ依頼したい
・まずはシンプルに作成、運用できることを大切にしたい
・給与や賞与連動までセットで構築したい

▼ご提供内容▼
評価制度構築資料一式のご提供と、宿題形式で回答しながら構築のサポートを行っています。
（資料一式の内容）
・ミッション、ビジョン、バリュー作成
・組織基本設計
・評価制度基本ルール設計
・行動・プロセス目標設計
・成果・数値目標設計
・基本給テーブル設計
・賞与連動ルール設計
・評価シートフォーマット（excel)
・上記説明レジュメ（pptx)
・各制作方法の説明、アドバイス（オンライン）

ChatGPTの業務導入をサポートするパッケージの業務内容を詳細に記述するための案を作成します。

業務内容入力案

▼こんな方へオススメ

• ChatGPTを業務に導入し、効率化や新たな価値創出を図りたい企業・組織
• AI技術を利用したサービス提供を検討しているが、どこから始めていいかわからない方
• 既存の業務フローにChatGPTを組み込み、顧客サービスや内部プロセスを改善したい方

▼ご提供内容

• ChatGPTの導入相談：ビジネスニーズに基づいた導入戦略の提案
• 使用シナリオの作成支援：業務フローに合わせたChatGPT活用法の具体案
• プロンプト設計とカスタマイズ：目的に応じたカスタムプロンプトの開発
• 導入後の運用支援とフォローアップ：問題が発生した際の迅速な対応と改善提案

▼ご購入後の流れ

1. 初回オンラインミーティングで具体的なニーズと目標を確認
2. 提案書の作成とプランの選択
3. 使用シナリオとプロンプトの開発開始
4. 中間報告とフィードバックの収集
5. 最終納品と導入サポート

▼制作可能なジャンル

• 教育・研修プログラム
• 顧客対応自動化（FAQ、サポート）
• 内部ドキュメント作成支援
• データ分析とレポート作成
• クリエイティブなコンテンツ生成

▼料金プランやオプション

• ベーシック、スタンダード、プレミアムの3つのプランを用意。それぞれのニーズに合わせたサービスを提供。
• オプションサービスとしてプロンプト作成支援、継続的サポート契約、研修・ワークショップ提供、高度なプロンプトエンジニアリングを提案。

▼納期

• ベーシックプラン：1週間
• スタンダードプラン：2週間
• プレミアムプラン：4週間
• オプションサービス：個別の契約に基づく

この案は、クライアントがパッケージの内容を理解しやすいように構成されており、あなたの提供するサービスの価値と強みを明確に示しています。また、具体的なサービス内容、対象者、料金プラン、そして流れまで包括的に説明することで、クライアントの不安を解消し、信頼を築くことができます。

◇若手社員育成サービスの概要
●目的
若手社員育成とは、入社から数年程度の若手社員を対象に、会社や仕事に対する理解を深め、自律的に業務に取り組む力を身につけさせるための取り組みです。
若手社員育成の目的は、以下のとおりです。
• 早期戦力化
• 離職率の低減
若手社員は、社会人としての基礎知識やスキルを身につけるとともに、会社や仕事に対する理解を深め、自律的に業務に取り組む力を身につける必要があります。若手社員育成を効果的に行うことで、早期戦力化を図り、離職率の低減につなげ、企業の競争力強化に役立てることができます。
●若手社員育成の具体的な取り組み
若手社員育成の具体的な取り組みとしては、以下のようなものが挙げられます。
• ビジネスパーソンとしての基礎力や資質の育成
• 自律的に学び、成長する力の育成
ビジネスマナーや基本スキルの習得は、社会人として最低限身につけなければならないものです。業務知識やスキルの習得は、若手社員が早期に戦力として活躍するために重要です。ビジネスパーソンとしての基礎力や資質の育成は、若手社員が社会人として活躍するために必要なものです。自律的に学び、成長する力の育成は、若手社員が将来にわたって活躍するために重要です。
●若手社員育成のサービス内容
若手社員育成のサービスとしては、以下のようなものが挙げられます。
・教育プログラム作成
・定期的な１ON１面談
・面談結果から経営者に対し、組織的な課題をフィードバック。
必要があれば集合研修を行います。集合研修は、短期間で効果的に知識やスキルを習得したい場合に適しています。コンサルティングサービスは、企業の課題やニーズに合わせて、効果的な育成プログラムを設計したい場合に適しています。

「記事の執筆は外注している」
「マーケティングとかSEOとか、大事なのはわかるけど手がまわらない」
そんなあなた。
3分だけお時間ください。

◆はじめに

こちらのプランは「ユーザーに役立つ記事を届けたい」という方むけになります。

「質より量」
「とりあえず上位にでればいいや」
という場合はこちらのプランではご要望にそえない可能性が高いです。

「なんとなくこのままじゃいけないのはわかってるけど、なにをしたらいいか……」
というあなたは、ぜひこのまま読みすすめてみてください！

◆マーケティングは内製化できる

データ分析にSEO対策、SNSや広告運用。
マーケティングってやることが多すぎて、知識ゼロの社員には荷が重すぎますよね。

「かといって自分がやるわけにも行かないし、いまは最低限のところだけ外注してるよ」
確かに素人がやるよりもプロに依頼したほうが圧倒的にコスパがいいです。
ではプロを社内に育成できるとしたら、最強じゃないですか？

そんなプロの育成がこのプランでできちゃうんです。

◆内製化で経費を200万削減

経費のおはなしのまえに、すこし自己紹介させてください。
わたしたちワンダーデバイスはこれまで、EC販売のおてつだいをしてきました。

はじめは

• SNS運用
• 写真撮影

など必要になったたびに外注してもらっていたんです。
しかしそうなると契約終了したとたんにクライアント様の売上が激減してしまう、なんてこともありました。
社内にノウハウがたまらず、最新の情報発信や時勢にあわせたコンテンツ作成ができなくなるためです。

それならノウハウを蓄積して、クライアント様が自社内でコンテンツをつくれるようにしてしまおう。
そんな考えからプロ育成に力をいれるようになりました。

おさえられる金額はクライアント様によってさまざま。
ECに関するあらゆるタスクをすべて外注から内製化に切り替えると、200万もの経費が削減できるんです。

◆実績のある業種

• 食品販売
• 飲食店
• 精肉の加工・販売
• 水産加工品の製造・販売
• 発酵食品の製造・販売
• 住宅の企画・販売
• 健康器具の企画・販売
• ベビー服のデザイン・販売
• アパレル
• ライフスタイル
• 美容室 など

記載のない業種でも対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。

◆実績

◇SNS運用＋SEO対策で売上高が昨対比213%に
◇検索ボリューム4万以上のビッグワードで1位表示
◇月間アクセス数が半年で60倍
◇Instagramフォロワー2ヶ月で1000人増

◆まずはご相談ください

• 「そもそもSEOってなに？」ってところからレクチャーしてほしい
• 書くべきキーワードはわかってるので、書き方だけおしえて
• 今ある記事をリライト・フィードバックしてほしい

いずれの場合も対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください！

◆おわりに

◇なんでも相談ができる「親戚のおじさん」みたいな存在でありたい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
わたしたちワンダーデバイスはふだん、東北の企業をさまざまな方法でお手伝いしています。

方法はWebメディアにかぎりません。
ときには高齢のお客さまがみやすいカタログを作成したり、店頭で配布するチラシを作成したり。
電話対応や商品の発送など「お客さまとの関わり方」をゼロからいっしょに立ち上げさせていただくことも多いんです。

どのような依頼であっても、クライアントに寄り添うことをなにより大切にしています。

◇あらゆるレベルに対応した教育
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クライアントのなかには
「パソコンの使い方がわからない」
というEC担当の方も少なくありません。
そんな方でも1年後にはマーケティングチームの一員として、企画や運用をひととおりこなせるようになるんです。

教育を通じて「良いコンテンツ」も「悪いコンテンツ」もたくさん見てきたからこその、確かな品質をご提供いたします。

◆こんなご相談もお待ちしてます！

「Webをつかってやりたいことがある！手伝ってほしい」
というご相談も大歓迎です。
（料金は別途相談）

あなたのビジョンを実現するのに

• 最適なメディア
• 必要な分析

などをいっしょに考えます。

過去には
「なにかSNSをつかって企画をやりたい」
というクライアント様のヒトコトが、フォロワー1000人増加の一大企画につながったことも。

ぜひあなたのアイディアをお聞かせください。

「SNSは外注している」
「メディアがありすぎて何を使ったらいいのかわからない」
そんなあなた。
3分だけお時間ください。

◆はじめに

こちらのプランは「継続的にしっかりとSNSを運用したい」という方むけになります。

「営業日の告知だけできればいいや」
「それっぽい投稿が何個かできればOK」
という場合はこちらのプランではご要望にそえない可能性が高いです。
弊社の『SNSで使える！いいねが増える画像作成します』など、ほかの代行プランをおすすめします。

「なんとなくこのままじゃいけないのはわかってるけど、なにをしたらいいか……」
というあなたは、ぜひこのまま読みすすめてみてください！

◆マーケティングは内製化できる

データ分析にSEO対策、SNSや広告運用。
マーケティングってやることが多すぎて、知識ゼロの社員には荷が重すぎますよね。

「かといって自分がやるわけにも行かないし、いまは最低限のところだけ外注してるよ」
確かに素人がやるよりもプロに依頼したほうが圧倒的にコスパがいいです。
ではプロを社内に育成できるとしたら、最強じゃないですか？

そんなプロの育成がこのプランでできちゃうんです。

◆内製化で経費を200万削減

経費のおはなしのまえに、すこし自己紹介させてください。
わたしたちワンダーデバイスはこれまで、EC販売のおてつだいをしてきました。

はじめは

• SNS運用
• 写真撮影

など必要になったたびに外注してもらっていたんです。
しかしそうなると契約終了したとたんにクライアント様の売上が激減してしまう、なんてこともありました。
社内にノウハウがたまらず、最新の情報発信や時勢にあわせたコンテンツ作成ができなくなるためです。

それならノウハウを蓄積して、クライアント様が自社内でコンテンツをつくれるようにしてしまおう。
そんな考えからプロ育成に力をいれるようになりました。

おさえられる金額はクライアント様によってさまざま。
ECに関するあらゆるタスクをすべて外注から内製化に切り替えると、200万もの経費が削減できるんです。

◆実績のある業種

• 食品販売
• 飲食店
• 精肉の加工・販売
• 水産加工品の製造・販売
• 発酵食品の製造・販売
• 住宅の企画・販売
• 健康器具の企画・販売
• ベビー服のデザイン・販売
• アパレル
• ライフスタイル
• 美容室 など

記載のない業種でも対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。

◆実績

◇SNS運用＋SEO対策で売上高が昨対比213%に
◇検索ボリューム4万以上のビッグワードで1位表示
◇月間アクセス数が半年で60倍
◇Instagramフォロワー2ヶ月で1000人増

◆まずはご相談ください

• 「そもそもSNSってなに？」ってところからレクチャーしてほしい
• どのSNSをつかったらいいか教えてほしい
• いまあるSNSを改善したい

いずれの場合も対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください！

◆おわりに

◇なんでも相談ができる「親戚のおじさん」みたいな存在でありたい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
わたしたちワンダーデバイスはふだん、東北の企業をさまざまな方法でお手伝いしています。

方法はWebメディアにかぎりません。
ときには高齢のお客さまがみやすいカタログを作成したり、店頭で配布するチラシを作成したり。
電話対応や商品の発送など「お客さまとの関わり方」をゼロからいっしょに立ち上げさせていただくことも多いんです。

どのような依頼であっても、クライアントに寄り添うことをなにより大切にしています。

◇あらゆるレベルに対応した教育
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クライアントのなかには
「パソコンの使い方がわからない」
というEC担当の方も少なくありません。
そんな方でも1年後にはマーケティングチームの一員として、企画や運用をひととおりこなせるようになるんです。

教育を通じて「良いコンテンツ」も「悪いコンテンツ」もたくさん見てきたからこその、確かな品質をご提供いたします。

◆こんなご相談もお待ちしてます！

「Webをつかってやりたいことがある！手伝ってほしい」
というご相談も大歓迎です。
（料金は別途相談）

あなたのビジョンを実現するのに

• 最適なメディア
• 必要な分析

などをいっしょに考えます。

過去には
「なにかSNSをつかって企画をやりたい」
というクライアント様のヒトコトが、フォロワー1000人増加の一大企画につながったことも。

ぜひあなたのアイディアをお聞かせください。

これから外国人の方を雇用する企業様、既に雇用をしており課題がある企業様向けの研修プログラムです。

【基本的には】
・新しく入社される外国人社員様へ、日本式のマナー、暮らしの基本等の研修を実施します
・日本人社員様へ、日本語ネイティブ以外の方とのコミュニケーションのコツ、異文化の考え方について研修を実施します

【フルパッケージ】
外国人雇用を開始される企業様が、異文化の共存を目指すのか、あるいは「郷に入っては郷に従え」という考え方なのか、スタートの段階で社内に指針を示すことはとても重要なことであると考えております。
このサービスのフルパッケージは、外国人雇用にあたっての会社様のマニュフェスト作成、社員様への伝達、それに従った人事評価の改定迄となります。
・会社様側の考えについてインタビュー（複数回）実施
・社内向けマニュフェスト作成
・人事評価の改定のご提案
・日本人社員様向け研修内容のご提案、実施
・外国人社員様向け研修の実施

言葉の違い、暮らしてきた文化の違いは、社員間でのトラブルや不当な評価に繋がることが多くあります。あるいは文化を理解しないことを理由に部下や同僚を不当に扱う等、表面化しにくい課題の蔓延にもつながります。
弊社では、このような課題に向き合い、外国人雇用を契機として社内環境の改善を目指す企業様へ、1ヵ月～半年の期間の中でその土台作りに寄与したいと考えております。

※金額につきまして、表示の内容を基本に社員様の人数、期間によってご相談となります。

貿易専門商社、メーカー（製造業）、輸入セレクトショップ、フリーランスという様々な業界、立場で海外業務に従事した経験から、お客様目線のサポートをモットーとしております。

海外業務・貿易事務の社内担当者を、ご希望のレベルにまで親切・丁寧に育成いたします。

【対応範囲】
経験者、未経験者問いません。
対応レベルも初級・中級・上級に対応しております。
以下のようなことでお困りではございませんでしょうか？

・新たに海外展開をしていきたいが、社内にノウハウがない
・突然欠員が出てしまい、新たに社内の海外担当者が必要になった
・引き継ぎに失敗した
・自社の海外部門のレベルを底上げしたい
・周りにノウハウを提供してくれる人がおらず、集中して指導してもらいたい

このようなことであれば、ぜひお任せください！

【料金】
ご依頼内容・ボリュームをもとに、都度お見積りとさせていただいております。

企業内での海外業務は、つい習慣に囚われてしまい最新の貿易事情やトレンドを見落としてしまいがちです。ただし、海外取引においては、知らぬ間に自社が不利な立場に立たされてしまう原因になってしまうことさえあります。
正しい知識やノウハウを身につけるチャンスは、自分から学ぼうとしない限りはなかなかございません。そこで、この担当者育成サービスでは、常に最新の貿易事情のポイントをおさえつつ、ムダを省きながらもリスク要因を極力回避するノウハウをご指導いたします。

当然、レベルに応じたビジネス英語の指導から受発注・貿易書類のひな形の提供、乙仲やフォワーダー、NVOCCなどの業者との均衡も学んでいただき、国際輸送諸費用の算出の仕方から国際決済など、一連の業務遂行に必要とされる実務を徹底して指導いたします。

新任の担当者を対象とした育成に限らず、現役の実務担当者のレベルアップとしても、必ず満足していただけます。
一時の集中した勉強が、今後何年、何十年もの財産になります。

経験豊富なプロが、貴社の実務担当者を育成する安心感をお約束いたします。
皆さまとお会いし、海外業務においてお力になれる日を楽しみにしております。

商品・サービス成約率アップのアドバイスをします。社内研修に同席させていただき、新人指導経験者としての見地から、また、未来の顧客としての目線から、どのようにしたら成約率が上がるかしアドバイスします。プレイヤー各人のストロングポイントを活かし、弱点を改善するアドバイスを、ITインストラクター・営業・新人研修を同時進行、5年勤務して(少なく見積もって)成約率80%以上をキープした経験を活かして、契約成立に向け、顧客に合わせたヒアリングのしかた、話し方・声のトーン・目線の配り方・立ち居振る舞い、話の組み立て方...360°から指導させていただきます。

お客様との対話を通じ、課題の明確化から適切な施策の提案まで、共に進めてまいります。

オンラインMTGを通じた対話では、いくつかの質問を通じて「本質的な課題は何か」や「課題解決のための最適な施策は何か」について共に考え、具体的な方針を検討してまいります。対話を通じて、現状を言語化することで整理され、お手伝いができるだけでなく、事業を前進させる一助となることを目指しています。

ご質問や疑問がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。メッセージでのお問い合わせはもちろん、ビデオチャットを通じた詳細な相談も歓迎いたします。

▼こんな方におすすめ
・現状の整理や課題の把握をしたい方
・自己成長を望んでいる方
・職場でのストレスや課題に対処したい方
・パーソナルおよびプロフェッショナルな目標を設定し、達成したい方
・ライフチェンジや重要な意思決定に際してサポートを求めている方

臨床現場で働いてきた看護師による社内研修や講義のご依頼お受けします。

新入社員研修や社員研修の際に、看護師による様々なテーマでの研修を企画してみてはいかがですか？

特に医療機器メーカー様、医療材料メーカー様、医療ディーラー様、など実際の医療現場を知る看護師は多くのことを、器具や商品の使い方などをより具体的に社員様にお話、ご説明できると思います。

もちろん医療関係以外の企業様でも大歓迎です。病院の話、医療の話、看護師の話、健康の話、病気の話など、ご希望のテーマに沿った内容でご指定いただいた場所で研修させていただきます。

具体的な研修内容のプランも検討可能です。
基本90分程度の時間を考えておりますが、内容によってはご相談に応じます。

全国どこでもお伺い致しますが、会場までの経費等につきましては別途ご相談させていただきます。

興味を持っていただいた方はまずはお気軽にご連絡、ご相談ください！
当方の経歴などはプロフィールをご参照ください。より詳細な内容が必要な場合は可能な限り対応させていただきます。