中小企業の採用に強いコンサルがエンゲージのメインページの作成支援をします
業務内容
エンゲージは無料で活用できる採用支援ツールであり、「Indeed」「Google しごと検索」「スタンバイ」「求人ボックス」「エンゲージ」に作成した求人が連携されます。
一方、採用ページの作り込みが浅く、企業の魅力をしっかりと訴求ができていない企業様が多いと感じます。そこで、エンゲージの求人作成に関するコンサルティング機能をご提供します。
<本サービスの特徴>
・回数無制限のメッセージコミュニケーション(60日間・2営業日以内返答)
・同業他社の特徴を分析し、採用を成功に導く差別化戦略に関するアドバイスを提供
・オンラインミーティング(スタンダードプラン以上)
<プランによるサービス内容の相違>
【簡易相談プラン】
・Web面談なし・メッセージでの壁打ちのみ
・コンサルティング項目は下記のとおりです。
1. 社長メッセージ
2. 会社概要の説明
3. 事業内容の説明
4. 働く環境
5. 現場社員からのメッセージ
6. 福利厚生
【スタンダード相談プラン】
・初回Web面談+メッセージでの壁打ち
・コンサルティング項目は下記のとおりです。
1. 社長メッセージ
2. 会社概要の説明
3. 事業内容の説明
4. 働く環境
5. 現場社員からのメッセージ
6. 福利厚生
【プレミアム相談プラン】
スタンダート相談プランの内容に加え、
貴社の特徴を踏まえた上で下記のうち必要な事項をコンサルティングいたします。
1. 社長メッセージ
2. 会社概要の説明
3. 事業内容の説明
4. 働く環境
5. 現場社員からのメッセージ
6. 福利厚生
7.入社後のキャリアパス
8.社内研修制度
9.人事評価制度
10.入社後のモデル年収(新卒・中途)
11.プロジェクトストーリー
12.数字で見る○○
13.働く地域の紹介
14.1日の仕事の流れ
ーーーーー
採用困難な業種・職種に複数の実績・経験を有しています。
特に最近採用が難しくなったと感じる経営者様向けの「壁打ち相談サービス」です。
経営者すら言語化しづらい真の意図を汲み取り、細やかな点までフォローします。
<トップページ制作代行・求人票制作代行について>
上記をご依頼される場合はオプションよりご購入下さい。
貴社の特徴を活かした活動を行います。
ーーーーーーーーーー
採用に注力できないと、どのような不利益が生じ得ますか?
2024年問題もあり、採用はより困難な時代に突入します。
応募が来ないと焦ります。待ち焦がれた求職者についつい良い顔をしてしまうこともあるでしょう。
しかしその結果、お局様など本来入社して欲しくはない人材を入れてしまうことになります。
採用力を高めることと定着力を高めることは企業の存続と発展に必須の取り組みといえます。
単に作業としての採用活動に詳しい人ではなく、社員定着の視点も必要です。
貴社全体の運営観点より調整・提案ができる方が望ましいです。
また採用戦略においては同業他社との差別化ができる方を求めるべきと思います。
当方は特徴的な制度設計(安価なコストながら満足度90%以上の福利厚生など)を導入しました。
その結果、医療専門職において「働きやすさ」を構築しました。
採用力の向上・離職率の抑制はチームビルディングにも大きな効果をもたらしました。
加えて、採用コストの大幅軽減(1000万円規模の抑制効果)を実現しました。
当方における採用代行・採用コンサルティングは単に作業工程を担うのみならず、
求人差別化・従業員定着にも携わります。
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大学への求人票で新卒採用を実現!現役大学講師&医療系コンサルが求人戦略を支援します
業務内容
求人受付NAVI・キャリタスUCといった媒体は原則無料で活用できます。
加えて、大学への訴求効果も非常に大きい求人媒体です。
一方で求人票の作り込みが甘く、企業の魅力をしっかりと訴求ができていない企業様が多いと感じます。
そこで、これらの求人票作成に関するコンサルティングを提供します。
本サービスの特徴は以下の通りです。
・大学講師としての活動実績より大学就職課目線でのご提案が可能
・回数無制限のメッセージコミュニケーション
・同業他社の良いところを分析し、差別化に関するアドバイスを提供
・オンラインミーティング(スタンダードプラン以上)
採用困難な業種・職種に複数の実績・経験を有しています。
特に最近採用が難しくなったと感じる経営者様向けの「壁打ち相談サービス」です。
経営者すら言語化しづらい真の意図を汲み取り、細やかな点までフォローします。
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採用に注力できないと、どのような不利益が生じ得ますか?
2024年問題もあり、採用はより困難な時代に突入します。
応募が来ないと焦ります。待ち焦がれた求職者についつい良い顔をしてしまうこともあるでしょう。
しかしその結果、お局様など本来入社して欲しくはない人材を入れてしまうことになります。
採用力を高めることと定着力を高めることは企業の存続と発展に必須の取り組みといえます。
単に作業としての採用活動に詳しい人ではなく、社員定着の視点も必要です。
貴社全体の運営観点より調整・提案ができる方が望ましいです。
また採用戦略においては同業他社との差別化ができる方を求めるべきと思います。
当方は特徴的な制度設計(安価なコストながら満足度90%以上の福利厚生など)を導入しました。
その結果、医療専門職において「働きやすさ」を構築しました。
採用力の向上・離職率の抑制はチームビルディングにも大きな効果をもたらしました。
加えて、採用コストの大幅軽減(1000万円規模の抑制効果)を実現しました。
当方における採用代行・採用コンサルティングは単に作業工程を担うのみならず、
求人差別化・従業員定着にも携わります。
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【美容院の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
美容院の求人制作はお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
求人票を沢山いれたSEOに強い求人集客ブログサイトを作成提供します
業務内容
数あるサービスの中から、ご覧賜り、誠にありがとうございます。
下記、サービス内容の詳細の説明をさせて頂きます。
▼こんな方へオススメ
・人材紹介事業を始めようと免許を取得したが、求職者の集客方法が分からない
▼ご提供内容
・求職者集客の為の「求人票」をWeb上より取得し大量アップロードをしたブログサイトを提供致します。
▼ご購入後の流れ
下記項目のヒアリングをさせて頂きます。
・どんなブログサイトにしたいか(cocoonレイアウト限定)
・業種はどんな
・職種はどんな
・対象の地域はどこ
※ほか必要な事項などのご確認
▼制作可能なジャンル
下記項目の求人票の作成が可能です。
・全国
・全業種
・全職種
▼料金プランやオプション
◎1000求人票入りのブログサイト
・ベーシックプラン:500000円
◎3000求人票入りのブログサイト
・ベーシックプラン:700000円
◎5000求人票入りのブログサイト
・ベーシックプラン:1000000円
◎500求人票追加アップロード
・オプション:50000円
▼現状対応可能数
1名様
ご覧頂き、誠にありがとうございました!
その他、ご不明点等、何なりと、お気軽に、お申し付けくださいませ^^
【新卒・中途採用のプロ】大手人材会社出身の私が、人事代行します
業務内容
【採用活動にお困りではありませんか?】
採用を片手間にやる時代は終わりました。
・新卒・中途ともに採用は売り手市場へと変化
→少子高齢化に伴い、今後はさらに難易度が上がることが予想されます。
・技術の発展による採用環境の変化
→採用ニーズに対応するべく、採用手段も多様化。
・人事の役割の変化
→人が少ないからこそ、働き方改革やモチベーション経営、福利厚生の充実などで”やめない”環境づくりが急務。採用後の組織定着の重要性が増しています。
「社長が採用業務も行なっている」
「頻繁には採用活動がないため、都度社員が兼務している」
「採用担当はいるが、正直今のやり方で満足はしていない」
「媒体やエージェント、裾の尾を広げすぎた結果、管理が追いついていない」
そんな悩みをお抱えではありませんか??
そのような状況の中で、実は、採用活動は比較的アウトソースがしやすい分野なんです。
コア業務(経営者や社員が行った方が良い領域)とノンコア業務(アウトソースしやすい領域)に分けることができ、ノンコア業務をアウトソースすることで、採用のコア業務やそもそもの本業に集中できる環境づくりをお手伝いいたします。(言うなれば、営業活動で一時期流行った”THE MODEL”が採用活動にも通じます。)
大手人材会社→人材ベンチャーという経歴の中で、
業界・採用職種問わず、100以上の企業の採用活動に尽力してまいりました。
採用コンサルタントとして、時に深く入り込み”人事部員の一員として”採用活動に携わってきました。
そんな私だからこそ、お力になれることも多いと思います。
あくまで個人で取り組んでいる業務になりますので、納期や費用はできる限り柔軟に対応いたします。
まずはお気軽にご相談ください!
- 業務
- 人材採用代行・RPO
【人材募集の求人原稿作成】徹底的なインタビューでプロライターが魅力を伝えます
業務内容
求める人材から応募がなく困っていませんか?
- 人材会社へ依頼をしても、他社との差別化ができない
- 求める人材と異なり採用しても早期離職をしてしまう
- 自社の採用サイトを作る時間がなくメンテナンスできていない
たしかに、人材会社はライティングのプロではないため、マニュアル化された内容に準じて求人内容を作成しています。
また、貴社が求める人材を採用するためには「求める人材以外が応募しないライティング」も必要なのです。
しかし、このような専門的なテクニックは、ライティングを専門にした人材しか書けません。
求める人材からの応募をプロがお手伝いします!
- 求める人材からのエントリーが増加する
- 他社への人材の離脱が防げる
- 採用後のミスマッチを防ぐ
なぜエントリー増加・ミスマッチ防止ができる?
- 1時間以上の徹底インタビュー
- プロライターによるライティング
- キャリアコンサルタントによる監修
- プロマーケターによるユーザー行動分析
1時間もインタビューは不要だと感じますよね。
たしかに、業務が多忙な中で1時間も確保するのは、業績にすら影響が出てしまいます。
しかし、「自社でも気がついていない魅力」をアピールできていないことが、入社後のミスマッチ・早期離職につながってしまうのです。
だからこそ、人材を募集する最初のタイミングである「求人原稿」のタイミングで、インタビューをした内容を発信する必要があるのです。
そして、インタビューからライティングまですべてを、プロWebライター兼キャリアコンサルタントである、「田邉健」が一貫して担当いたします。
出品者:田邉健とは
- 元リクルートGで人材コーディネーター・採用アシスタント
- 転職ブロガー(月間アクセス数65,000PV)
- キャリアコンサルタント(国家資格有資格者)
自身で転職メディア「よちきゃり」を個人で運営しており、ライティングノウハウはもちろん、メディア運営のノウハウがあります。メディア運営に際しては、企業様へインタビューをおこない、自社では気が付かないような企業の魅力も発信しております。
さらに、メディア運営の傍でキャリアコンサルタントとして活動しており、クライアント(個人)のキャリア相談を受けています。そのため、ユーザーが転職に求めることを把握しており、ユーザー目線の求人原稿をライティングできるのです。
【監修メディア】
- PORTキャリア
- 就活の教科書
- CAREER BIBLE
- CAREER CLASS
執筆実績
現在、ランサーズに公開できる原稿や応募率増加などの実績がございません。
そのため、先着で数社に限って「モニター価格」として料金を設定いたしました。
今後、公開実績ができ次第に価格の値上げをいたします。
現在の価格にて申し込みを検討されるご担当者様は、早めにお問い合わせいただけますと幸いです。
【取材なし】カンタン発注で求人原稿(リクナビ・エン・dodaなど)を制作します
業務内容
現在育休中の広告代理店ライター(経験6年)。
リクナビ・マイナビ・エン・dodaなどの求人原稿を100本以上取材・納品した経験あり。
媒体営業・採用業務の経験もあるため、効果の観点もふまえて丁寧に制作いたします。
▼お詫び
0歳児の育児奮闘中のため、取材や打合せといった決まった時間のアポイントはできかねます。
やりとりは基本メッセージ(必要に応じてお電話)でお願いします。
その代わり(?)に、必須情報さえ頂けましたら安価・短期にて納品いたします。
▼ご提供いただきたい情報
・企業ホームページなど、会社概要がわかるもの
・既存の採用資料など、仕事内容と募集要項がわかるもの
・ターゲット(ざっくりでもかまいません)
※最低限、企業ホームページがあればOKです!
必要な情報については随時質問させていただきます。
▼ご提供できるサービス
・中企画以下の原稿制作(S-A-B-C-Dで言うところのB以下)
・簡単な画像加工(トリミング・明るさ調整)
※お取材やクライアントとのやりとりは対応範囲外となります。
▼納品データ
Word
※別途ご要望がございましたら対応いたします
▼納期
2~3日
※納期により価格が変動します
▼ご購入後の流れ
1.ご依頼(掲載予定の媒体と希望納期をお知らせください)
2.ご契約
3.ご発注(企業情報をご送付ください)
4.求人原稿の作成
5.原稿のご確認(修正は2回まで対応いたします)
6.納品
▼その他
複数職種のご依頼や納期の短縮などご要望がございましたら、
プラン内容は柔軟に変更いたしますのでご相談ください。
【求人作成代行】職種・媒体を問わず求人原稿を作成します
業務内容
ご覧いただきありがとうございます。
【これまで上場企業を中心に50社以上のお客様にお取引いただいております!】
採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。
その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。
「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。
・求人を様々な媒体に掲載しても応募が来ない、良い人に出会えない
・求人情報に何を載せればいいかわからない
・人事・採用の専属がいない、人手が足りない
・採用ノウハウがなく、採用にお時間がかかっている
求人票の書き方や見せ方により応募数や応募者のタイプが変わってきます。
現状の求人をプロが手直し!御社の想いを言語化します。
ご検討・ご相談下さい!
■求人の叩きからお任せください!
条件のみ決まっている場合でも問題ございません。弊社にて求人の叩きから作成いたします。
■業界・職種問わず対応可能です
採用が難しいと言われている、ITやデザイナーなどの業界や珍しい職種でも気軽にご相談ください。幅広い知識とノウハウを持っているため、お力になれます。
■あらゆる媒体に対応可能です
・エンジニア,クリエイター系:Green,Wantedlyなど
・マイナビ、リクナビ、エンジャパン、@typeなど
■対応時間
10時~19時までの間であれば即日対応させて頂きます。
■対応日
平日10:00~19:00
ご依頼いただく際は、内容、予算などお伺いしつつすり合わせをさせていただきたく考えております。
ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡・ご相談くださいませ。
よろしくお願いします。
【土木作業員の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
土木作業員の求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【保育士の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
保育士や幼稚園教諭の求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いライティングをします。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【施工会社の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
施工会社の求人広告(職人・セコカン募集など)はお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【薬剤師の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
薬剤師の求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【鳶・足場工の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
鳶・足場工の求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
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ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【歯科助手の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
歯科衛生士・歯科助手の求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【警備員の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
警備員の求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【電気工事士の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
電気工事士の求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【歯科衛生士の求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
歯科衛生士の求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いキャッチコピーを書きます。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【軽貨物ドライバーの求人】を採用に強いコピーライターがつくります
業務内容
軽貨物ドライバーや、その他の運送ドライバーの求人ライティングはお任せください。
対応できる求人制作
- indeed、求人ボックスなどでの求人制作
- リクナビNEXT、エン転職などの媒体ライティング
- 求人サイトのテキストライティング・ラフ制作
- 求人パンフレットやチラシなどのライティング・デザイン
その他なんでも。あらゆる課題を企画・制作でサポートします。
制作の特徴
- ライバルや大手に勝つためのキーワード戦略を重んじます。
- 豊富な経験から求人の最適解を導き、短期納品を実現します。
- ご希望に応じて取材を行い、求めるターゲットへのより確実な訴求も可能です。
- 見栄えだけのキャッチコピーは書きません。目的を達成する強いライティングをします。
本パッケージは、基本的に「短期納品」を最大目的とします。
しかし、それは質を犠牲にするわけではなく 時間内で最高品質を追求する ということです。
(広告代理業の経験から、企業パートナーの本質はスピード・品質の両立であると考えています)
取材・ヒアリングシートによる丁寧な制作や、採用ブランディングもぜひご依頼ください。
むしろ、本当に得意なのはそちらです(制作実績は以下)。
過去制作のキャッチコピー(参考・一部)
①司法書士法人の求人サイトコピー
令和の司法書士は、もっと親しみやすくあるべきだ。
※SNSやWebを活用した新たな司法書士像を模索する、代表の思いから制作。
画像:https://gyazo.com/175227a121bfde493a1c96e9edca4cce
②鉄骨加工(溶接工)の求人サイトコピー
・熱中しようぜ。鉄さえ溶かすほど。
・絶対、一人前にします。
※とにかく若い職人を育てたい、という代表の強い思いから制作。
画像:https://gyazo.com/8353c4e15c99c6777035cf4a5ff1598a
③その他
https://gyazo.com/78e686059ea04b20f9b096f84dab50ad
https://gyazo.com/cfa5eeab851dea2145b2f713cf7df9e2
ランサーのプロフィール
コピーライター歴6年。
求人専門の広告代理店・Web制作会社でチームリーダーを務め、
現在は総合広告代理店で社内1名のコピーライターを担当中。
- 約400社のテキストライティング
- 通算1200件の求人制作に対応
- のべ900件の求人添削
【企業様向け】最短☆翌々日対応可☆ 求人票作成~面接の代行~内定通知書作成を致します
業務内容
【前置き】
料金表の内容・価格はあくまで目安のため、
貴社の予算感での金額面から、現在お困りであるご要望など
どんなことでもご相談ください。
【ご提案】
◇貴社との事前お打ち合わせ
◇求人票の作成
◇応募者とやりとり
◇面接日程調整
◇当日の面接代行
◇合否連絡
◇内定通知書作成
◇雇用契約締結日の調整
◇複数応募者の対応
その他ご要望どんなことも柔軟に対応いたします。
一度ご相談ください。
【自己紹介】
初めまして、アサヒ総合研究所です。
2022年現在に至るまで、接客業、新規事業立ち上げ、人材業など
様々な分野で "ヒト" に関わり、何千人という方と出会い
私の持ち味である人間観察を行ってきました。
とりわけ、企業側の採用担当者として
・求人票の作成
・応募者に対しての採用活動全般
・一度に100人近い面談/面接の日程調整~実施までを私一人で実行
・選考基準の設定
・合否連絡~契約締結日の調整
・また上記を取引先側の社内で構築し、取引先様だけでも持続可能な状態にコンサルティングする
など、当時は自社であったこともあり、かなり多くのことを任されておりました。
そして現在も引き続き、企業様からの依頼を受け外部コンサルティングをさせて頂いております。
これまでの分野もお蔭様で皆様からのご依頼もあり多岐にわたり、
IT/ゲーム・建設・医療・福祉・飲食・ホテル/サービスなど
様々な業界を経験させて頂いております。
そして採用側・応募側は年齢/性別問わず
新卒から~中途採用まで、どこの領域でも対応可能です。
どんなことでも、まずは一度ご相談を頂ければと存じます。
必ず今貴社がお困りのことにお力添え出来ると自負しております。
中途採用を上流工程(戦略立案)~下流工程(面接代行等)までマルっと代行します
業務内容
▼こんな方へおススメ
・人事部はあるけど、採用専任者がいない
・採用担当者がいるけど、一人じゃ回らない
・募集職種が増えて、どんな媒体を使って良いかわからない
など
▼ご提供内容
中途採用における上流工程~下流工程までの一連の業務を承ります。
また一部の業務を切り出して、行うことも可能です。
例えば、「スカウト業務のみ行う」など。
▼ご購入前の流れ
募集背景、募集職種、募集目標などを伺わせて頂きます。
上記内容をもとに、最終的な料金を提示させて頂きます。
▼ご購入後の流れ
キックオフミーティング
↓
ご支援開始
↓
定期的なレポーティング
▼納期(対応期間)
最低1か月から承ります。
ただできれば成果を出させて頂くためにも、3か月以上のご契約を頂けたら幸いです。
▼私の強み
・ITエンジニア、コーポレート、ビジネス領域まで幅広い職種に対応可能です
・クライアントのお客様とは24時間365日コンタクトが可能です
※活用したことのあるDR媒体
・Green
・Wantedly
・転職ドラフト
・ビズリーチ
・ミドルの転職
・リクルートHRtech
※活用したことのある採用管理ツール
・HERP(ハープ)
・HRMOS(ハーモス)
・Talentio(タレンティオ)
▼その他
基本、オンラインでの業務となりますが、
首都圏のお客様でしたら、御社の雰囲気なども理解させていただきたく、
1度は直接ご訪問させて頂けたら幸いです。
(首都圏以外のお客様でも交通費をご負担頂けたら出張させて頂きます)
- 業務
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業務内容
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私たちは、ダイレクトリクルーティング採用代行サービスを提供しております。
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しかしながら、この手法の効果的な活用法を知らず、
結局採用できずに終わってしまう企業様も多くあります。
また、専任の採用担当者がおらず、日々の業務に追われて
求人票やスカウト文面を作成する時間がないため、
採用活動を行うことができない企業様もいらっしゃいます。
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①まずは、御社の情報についてご共有ください。
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御社の魅力を引き出した求人票・スカウト文面を作成するために、
御社の状況や欲しい人材の人物像などをお聞きします。
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大きな修正は2回まで、小さな修正(数字や文字の修正)は3回まで対応します。
何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください!
- 業務
- 人材採用代行・RPO