業務内容

＜あなたの求人原稿はindeedに合わせた形になってますでしょうか＞

私は先月まで、Web上の求人原稿を制作する仕事を2年8ヶ月しておりました。
その中で、
・『事務系の職種』は応募されやすく『土木系の職種』は応募されにくいなど、どの職種が応募されやすいのか
・『IT系の職種』は仕事で扱う技術や給与の内訳を打ち出すと応募が増えるなど、職種ごとに何を打ち出すと応募されやすいのか
・『フリーター』は給与の他にやりがいや企業の将来性を打ち出す事で応募しやすくなるなど、求職者視点の意見・思想
・転職したい方はボーナス支給後に辞めることが多いためボーナス支給前の時期が活発に動くなど、時期による求職者の動向
・採用後の注意点
といった、採用における知識や実績を2年8ヶ月蓄積してきました。

また、indeedは超強力な競合媒体として研究も行なっておりました。
そのため、indeedに最適な求人原稿というのをおおよそ掴んでおります。
（ただし頻繁にサイトが更新されるのでその都度最適な形が変わることはご了承お願いします。）

改めて、
【2年8ヶ月の求人原稿作成経験】と
【indeedに対する理解】を生かして求人原稿を作成します。

企業規模、立地、条件は選びません。
また、作成後は追加発注（割安）で原稿の見直し・リライトなども行います。
納品形式はwordやスプレッドシートな指定がございましたらご都合に合わせます。

改めまして、何卒よろしくお願い致します。