坂田亮_株式会社Workspace

人事制度の立案、採用戦略の策定・運用

プロフィールをご確認いただきありがとうございます。
株式会社WorkSpace代表の坂田亮と申します。
人事歴は13年、以下が略歴です。

◆経歴
・電機メーカー：7年
・広告代理店：3年
・IT企業（メガベンチャー）：1年
・IT企業（スタートアップ）：2年
・独立

◆稼働時間
・平日含み、週に20～30時間程度は作業が可能です。
・時間帯によっては日中の打ち合わせも可能です。

◆スキル/領域
・採用戦略立案、運用
　└新卒採用、中途採用、エンジニア採用
　└Wantedly、Indeed、Doda、リクルート各媒体運用、エージェントコントロール
・人事制度構築、運用
　└等級報酬評価制度、MVV、福利厚生制度
・労務体制確立
　└IPO対応、安全衛生体制構築、ハラスメント対応
・社員教育体制構築
　└マネジメント教育、目標設定教育、階層別教育、人事担当教育

◆実績（※一部）
・飲食店（金沢/10人）人事制度策定、運用支援
・動画制作（東京/10人）採用広報、採用実務支援
・IT（東京/50人）人事制度策定、運用支援、福利厚生制度
・ホテル旅館（金沢/30人）労務強化、社員教育、新卒採用
・IT（神戸/200人）人事制度策定、副業人材活用支援
・IT（東京/10人）社員教育、中途採用支援
・ゲーム会社（東京/50人）人事制度策定、中途採用支援、人事部門構築
・ゲーム会社（京都/150人）中途採用体制構築、人事制度策定
・住宅（埼玉/50名）人事制度策定、中途採用体制構築

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Excel (エクセル) 作成

Word (ワード) 作成

キャリア・人材コンサルティング

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2016年5月8日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

85%

メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

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