記事作成・ブログ記事・体験談に関連した他の仕事を探す
見積もり募集の結果
見積もり募集の内容
-
依頼詳細
-
初心者、特に主婦の方大歓迎及び急募です!
webを調べて分かる範囲の内容で記事作成をお願いします。
隙間時間を上手く利用して下さい。
===========================
仕事内容
===========================
記事の「タイトル」は、こちらからお渡しします。
webで調べて分かる範囲の内容で大丈夫ですので、
1200文字以上で自由に作成して頂ければ結構です。
あと記事のほか、その内容にあった画像(イラスト画像)を
少し記事の中に貼り付けもお願いしたいため、直接画像を
貼り付けできるWordで作成願います。
(画像を切り取る簡単なソフトのダウンロードサイトと、
使用方法もお教えしますからご安心下さい。)
テーマは季節関連イベント、健康関連、学校行事、
マナーなどなど、その時期に応じた記事作成をお願い
します。
これら以外に、カテゴリー及びテーマが増えるかも
分かりませんが、今のところは上記が主になる予定です。
記事の書き方や構成等は採用者確定後、参考サイトなどを含めた
正式なマニュアルをお渡しします。
仮に初心者の方であっても、出来る限りのアドバイスは
させて頂きますので安心して頂いて大丈夫ですよ。
ただ、絶対にコピペはしないで下さいね。
===========================
納期、最低記事数
===========================
・基本1ヶ月で15から20記事を、ご自身のペースでお書き下さい。
ただ、私もある程度のペースでアップしていきたいので、
納期については、1週間毎に3・4記事から5記事と言う感じで
定期的にお願いします。
ただ初心者の方等につきましては、最初から私の希望する
納期が難しいかもしれません。
その時は勿論アドバイスもさせて頂きますし、作成ペースなど
色々と相談しながら進めていけたら良いと考えています。
最初は難しく感じても、必ず慣れてきますから大丈夫です。
逆に早めに作成できる方につきましては、1週間にそれ以上
提出頂くのは構いませんが、1週間に1記事や2記事と極端に
少なかったり、月末に20記事を一度に納期するとかはNGです。
============================================
要件(このような方の応募をお待ちしています)
============================================
・文章を書くのが好きな方
・必要に応じ、電話・メール・スカイプなどで
コミュニケーションの取れる方
・納期を厳守できる方
・必要に応じ、修正対応が可能な方
・記事やフレーズのコピペをしない方
・社会常識があり約束を守れる方
(ドタキャンしない方)
・記事の品質によりますが、長期継続してくださるかたは優遇します。
-
作業・単価の補足
-
===========================
報酬単価
===========================
・1記事300円?500円 最初の10記事のみ250円
・継続期間や記事品質を考慮し、単価アップは随時ご相談させて下さい。
(上限・1記事500円)
・報酬は月末締め、翌月10日払いとします。
10日が土日祝祭日の場合は翌営業日払い
※(私も副業で行っており、本業で出張などが入り
支払日が変更になる場合もあるかも知れませんので、
その時は連絡させて頂き、10日までにお支払致します。
また、土日祝祭日以外に何があっても10日を過ぎる事は
絶対にありません。)
-
参考URL
-
設定なし
-
作業時の注意点
-
===========================
作業時の注意点
===========================
・1記事の文字数は最低1200文字以上を目安として下さい。
・制作物の著作権は、当方側に譲渡していただきます。
・当方に納品した記事を別の場所で使わないでください。
・絶対にコピペはしないでください。
(コピペを調べるサイト等があるので、不正は簡単に分かります。)
・万が一、コピペ等の不正が発覚した際は、一切の報酬は
お支払致しません。
※特に、連絡関係につきましては基本メールで行いますが、
こちらから頻繁にする事は致しません。
ただ最初の頃は、メールが届いているか?マニュアルが届いて
いるか?記事作成の進捗状況はどうなのかなど気になるものです。
そのための連絡で、初めは少し多いかも知れません。
しかし、私の体験上で採用通知に対しての返信以降、どれだけ連絡
をしても何一つ返信されない事がありました。
よって、お互い連絡を取り合った時は、最低2日以内に回答する
対応をお願いしたく、もし余りに酷い状況であれば、採用の無効、
途中解雇、報酬の支払いは無しとさせて頂きます。
応募を頂き、依頼した後すぐに連絡してこなくなったり等、
ドタキャンされるのが一番残念な事だ
-
補足説明
-
設定なし
この仕事に似た記事作成・ブログ記事・体験談の他の仕事を探す