【ランサーズ紹介】建築金物、板金製造事業者「株式会社メタルウェア」の人事評価制度構築の依頼の仕事 [工業・製造]
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見積もり募集の結果
募集期間
1日間
提案数
4件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
ランサーズが毎年開催しているセレモニーで2019年に表彰されたランサーです
初心者にやさしい 6ヶ月以内に初心者クライアントの依頼に1回以上成約した、初心者にやさしいランサーです 【LOY2019受賞・TVCM出演】海外MBA卒TOEIC945のリサーチャー・コンサルタント
- 希望時間単価 5,000円~
- 実績 580
- 評価満足率 100 %
- プロジェクト完了率 98%
- 機密保持
- 本人確認
- 電話
- ニックネーム Reiko_Yoneyama
▼得意分野 ・ 市場調査、統計資料からの分析、要約と考察 ・ 実務コンサル・コーチングと戦略資料作成 ・ 海外競合やM&A関連調査 ・ SDGs/ESG、生成系AI/LLM関連など事業計画作成や監修 ▼実績プロジェクト例 500件以上 ・事業企画書のチェックとアドバイス ・マーケティング統計分析考察（EC、SNS、SEO含む全般） ・財務・統合報告書の作成や他社の傾向分析... 続きを読む
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- 工業・製造
- 提示した予算
- 1,000,000 円 ~ 3,000,000 円
- 依頼概要
-
★本件はランサーズ株式会社によるマッチング仲介案件です。
マッチングが成立した場合には、依頼主のクライアントアカウントより直接依頼→お仕事開始となります。
★ご応募の際は必ず依頼内容下部にある「応募方法」に記載の事項にご回答ください。
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▼依頼主：
社名：株式会社メタルウェア
サイトURL：http://www.metalware.jp/
▼ 事業概要：
・サッシメーカーから受注したビルやマンション等の建築金物（外装パネル）の製造、販売
▼ 募集要件：
【依頼内容】
創業40年の建築金物、板金製造企業で、人事評価制度の構築を依頼したい。
具体内容：人事制度構築の経験に基づくレクチャーおよび文書の作成
※リーガルチェックについては自社にて対応
【現状の経営課題】
1：人事制度の再構築（人事評価制度が従業員に対し明確になっていない）
2：賃金制度の再構築（絶対評価による人事評価を行っているが、相対評価によるフィードバックが十分でないため、従業員自身のやりがいにつながらない）
3：その他規程の作成（各種規程が無く、社内ルールの管理が属人化しており、従業員に落とし込めていない）
【解決に向けたミッション】
給与、賞与の決定について、人事制度・賃金制度の再構築と評価のフィードバックを十分行うことで、従業員のモチベーションおよびエンゲージメントを改善する。
【現在の人事制度】
現状、社長が人事業務を兼任しており、専属の担当者は不在。従業員数は31名。
現在の人事評価は、10年ほど前にコンサル会社と作成したものを使用。
【希望する人物像】
・各人事制度について知識・経験がある人材
・工業系企業において人事担当経験があること（製造関連企業の経験ならば尚可）
・人事評価制度を作れる人材
・部分的な人事スキルではなく、制度設計ができる総合力があること
▼ 仕事形式：
全てリモート対応で可
▼ 納期：
2023年8月
※決算期が2月であるため、上半期（3月～8月）中に構築を完了し、下半期でテスト運用して、2024年度から本格運用したい。
▼ 予算：
10万円前後／月 × 12ヶ月程度（予算、期間いずれも目安）
※予算はご提案内容とお見積もり、ご経験を踏まえて応相談
※予算配分や契約期間は最適なものをご提案いただきたい
▼ ※必読※ 応募方法：
・ご興味をお持ちの方は、①〜⑤の内容をご確認いただき、本プロジェクトへのご提案をお願いします。
① これまでのご経歴
② 本プロジェクトに活かせるご経験・キャリア、工業・製造業または類似業界でのご経験詳細
（アピールポイントやご実績等も可能な範囲で記載頂けますと幸いです。）
③ 稼働可能なスケジュール目安（例：9月以降、月20時間）
④ 希望の報酬条件（例：1ヶ月あたり〇円）
⑤お見積り内訳
⑥ その他、質問などございましたら記載ください
▼ 今後の流れ ：
＜Step1＞登録・応募
・本プロジェクトへ、ご実績・アピールポイント等を記載の上、ご提案ください。
＜Step2＞お打ち合わせ～ご推薦
・ご提案内容を基に、ランサーズ社の案件担当者がオンライン面談を20分ほど実施させていただきます。
（企業様への推薦をご相談させて頂く場合、企業情報の詳細も開示させて頂きます）
＜Step3＞企業選考～受注
・企業様の選考通過後、三者面談を実施します。この場で相互にすり合わせを実施し、ランサー様からも提案やお見積りを頂きます。
・選考通過・合意となりましたら、ランサーズ上で担当者様のアカウントより直接依頼となります。
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選定期限となっておりますが、クライアントさまの検討が続いております。応募者の皆さまにはご迷惑をおかけしますが、ご紹介希望の方がいらっしゃった場合はメッセージにてご連絡させていただきますので、何卒よろしくお願いいたします。
なお、プロジェクトの選定期限の関係で当選処理を行わねばらなず、
選考は終了しておりませんが、当選処理をさせていただきます。
お時間いただき恐縮ではございますが、
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
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