採用ページTOPで使用するキャッチコピーを募集します！の仕事 [IT・通信・インターネット]

依頼の募集内容

発注者が選定した提案

"働く"にもっと理想を、"自分"に...

実際の支払い金額

37,400 円

実際の受注者

梅里蛍 認定ランサー 実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

心をつかむ、お客様のために。

理想的な働き方も、 キャリアアップも、 どっちも実現する。 このようなメッセージの込められたコピーです。 お気に召していただけますと幸いです。

趣旨を理解頂き、良いキャッチコピーの提案を頂くことができました。

詳しい依頼の募集内容

依頼主の業種

IT・通信・インターネット

依頼概要

【使用場所】採用情報ページ上部（バナー内or動画内で一番初めに現れるテキスト）

■弊社について
会社名：エスシーテクノロジー株式会社
店舗型のビジネスオーナーを営業対象として、web広告・顧客管理・コスト削減などの商材を提案している会社です。

■求職者にもってもらいたいイメージ
「営業会社はツライ・大変だろう」と思いながら転職先を探している求職者に
「ここはちょっと違いそうだし、営業もノウハウを学べそう」と感じてもらいたい。

■キャッチコピーのイメージ
メリハリつけて働くことができ、その中で成長し、キャリアップができる
高い実績を出しながらも、遊び心を忘れず現場主義な営業会社っぽくない会社

■取り組み実績の箇条書き
＜環境＞
・直近一年の営業部の平均残業時間は5時間未満
・2017年以降残業が30時間を超えた営業0人
・WBC決勝の日は全員午後出社にして自宅観戦ok（延長になった場合は遅刻ok）
・事務所にカフェスペース、バーカウンターを設置
・ランチサポート制度有り、オフィスで野菜導入
・年2回のライフスタイルサポート休暇（有給とは別だが）
・座り仕事のメンバー向けにスタンディングワークスペースを設置
・年間休日120日以上
・一般入社からマネージャーへの最短昇格6ヶ月
・一般入社からのチームリーダーへの最短昇格3ヶ月
・一般社員で年収500万以上の実績あり
・営業から管理への移動後の昇格実績あり
・部長年収1000万以上
・MBA通学制度有り（会社負担）

■今後リリースを検討している制度
・１日に15分間は気分を入れ替えるためにリラックススペースで何をしてもよい（ゲーム・マンガ読む・居眠り等可）
・20日までに100％以上達成している場合、月内は17時に帰ってok
・１位を２か月連続獲得すると翌月週休３日
・子供が生まれた男性社員は１週間の特別休暇（子育て記録を要提出！）
・子供が生まれた男性社員は、それから１か月間17時終業
など。

宜しくお願い致します。

■ 選んだ理由

採用ページで伝えたい「理想的な職場環境」と「他社では学べないスキルを習得できる環境」の２軸をキャッチコピーとして表現して頂いた点。
会社に環境を求めながら、自己成長意欲も満たしたいという求職者の要望をかなえたいとかんがえているのでこちらを選定させて頂きました。


■ 提案者全員のお礼・コメント

皆様、この度はとても数多くの応募頂き誠にありがとうございました。
いろんな場面で使用してみたいなと思うような素晴らしいキーワードを多く頂き大変感謝しております。