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この募集は2022年04月03日に終了しました。

【50,000円 / 5記事 / 各2900文字以上】「採用」に関する記事(IT企業のコラム)の仕事 [IT・通信・インターネット]

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見積もり募集の結果

募集期間

3日間

提案数

14件

当選人数

1 件

(募集人数1人)

実際の発注内容

依頼の予算
50,000 円 ~ 100,000 [AI判定] 適正価格
実際の支払い金額
50,000 円 ~ 60,000
製作期間
11
実際の受注者
荒木和音
荒木和音

認定ランサー 実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです 【FPライター】事実に基づいた専門性の高い記事を作成します【金融機関にて10年の実務経験あり】

  • 希望時間単価 3,000円~
  • 実績 107
  • 評価満足率 100 %
  • プロジェクト完了率 96%
  • 機密保持
  • 本人確認
  • 電話
  • ニックネーム 荒木和音

▶Lancer of the Year 2023ノミネート ▶金融ジャンルの執筆実績500本以上 ▶FPとして約10年間の実務経験あり。専門性の高い記事作成が可能 ▶一次情報を重視。記事にはファクトに基づいた正確な情報のみ記載 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 ライターの荒木和音です。 金融分野のライティングを中心に対応しております。 「情報が正確でわか... 続きを読む

認定されているカテゴリー スキル
Webサイトコンテンツ作成
Excel
Word
PowerPoint
WordPress
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対応可能な依頼のジャンル
金融・保険
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発注者の声

見積もり募集の内容

依頼主の業種
IT・通信・インターネット
記事の分野
IT・スマホ・アプリ
記事タイプ
オリジナル記事
依頼詳細
IT企業における「人材採用」関連の記事を以下のテーマで5本お願いしたいです。

①採用コンサルティング
世の中にある採用コンサルティングサービスの内容や、導入するメリット、一般的な料金や選び方について解説してください。

②採用戦略
人事が立てるべき「採用戦略」とはなんなのか。具体的に、人事業務過多の改善や求人者募集の獲得が求められる昨今の採用活動において、どのように戦略をたて、どのように取り組めばいいのか解説してください。

③ダイレクトリクルーティングとは
求人サイトやリファラル採用といった「待ち」の採用ではない、『ダイレクトリクルーティング』という手法について様々な角度から解説してください。

④通年採用 企業
日本独自の採用スタイルと言われている新卒の「一括採用」と、新しく定着しつつある新卒の「通年採用」との違いについて、様々な角度から解説してください。

⑤採用手法 トレンド
多様化する昨今の採用活動について触れながら、採用トレンドや新しい採用手法についてメリットやデメリットなどを交えながら解説してください。


・5本まとめての依頼
・50000円前後での提案を想定
・1本あたり各2900字以上
・募集締め切り4月3日(日)
・納期4 月16日(土)

上記5つの記事ですが、専門分野の領域でもありますため、これらの違いをしっかりと理解したうえで明確に書き分け、深掘りしていただける方にお願いしたいです。(当該関連業務の経験者であればなお良し)

ただ、執筆の際は、こちらからそれぞれの記事の小見出し案もお送りしますし(各記事について4つ~5つ)、ベンチマークしてほしいページもお伝えしますので、(もちろん引用などせずに)参考にしていただきつつ、オリジナルの原稿を制作いただければと思います。

納品につきましては5本まとめてよりも1本ずつ五月雨式でできあがったものから送っていただきますと、方向修正がしやすくなりますのでお互いにやりやすいかと思っております。

ただ、5本すべての納期は4月16日なので募集締め切りから13日程度とあまり時間もなく恐縮です。しかし、最低でも各2900文字以上とボリュームは大きくないですし、記事執筆のみの依頼ですし、5記事まとめて50000円前後と優良価格でのご依頼となりますので、ぜひ前向きにご協力いただけますと幸いです。

今回は単発での依頼ですが、案件自体は毎月発生しています。ですので、原稿のクオリティやスピード感など、状況によっては、長期的にお仕事をご依頼させていただきたく検討しております。

詳細は個別のメッセージにてやりとりさせてくださいませ。
どうぞよろしくお願いいたします。
記事数
5 本
文字数
1記事あたり2900 文字
記事単価
10000 円
作業範囲
  • 記事執筆
画像枚数
画像の用意は不要です
画像の入手方法
画像の用意は不要です
作業・単価の補足
設定なし
参考URL
設定なし
作業時の注意点
設定なし
補足説明
設定なし

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