見積もり募集の結果
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- IT・通信・インターネット
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提示した予算
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1 円 ~ 5,000 円
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依頼概要
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私たちは現在、障害や病気をお持ちの方の就職に関するサイトを運営しております。今回はサービス開発のために、障害者雇用に関する悩みについてお話をお聞かせいただける人事担当の方を募集しております。
【 依頼内容 】
・お話はオンラインでのインタビュー形式を考えております。別の方法が良い場合はご相談ください。
・企業名やお名前など、個人情報を公表することは一切ございません。ご意見をうかがうのみです。
・お話いただくに際し、事前準備などの必要はございません。
・所要時間は約60分間を予定しておりますが、それ以内に終了する可能性もございます。
・実施日時は調整の上、決めさせていただきます。（平日/休日いつでも可能）
【お聞かせいただきたい内容】
1.障害者枠の求人や雇用について悩んでいること
2.障害者を雇用する際、応募者の配慮事項をどのようにすり合わせているか
3.開発中の障害者雇用に関するツールについての感想やアドバイス
（ツールの詳細はインタビューをお願いすることが決まりましたらお知らせします）
【 報酬 】
2000円 (通信料など含む)
【募集要項】
企業の人事関連部署で障害者雇用を担当している方
※過去に同じお仕事を契約させていただいた方は、依頼することができません。ご了承ください。
【 応募方法 】
応募する際に、下記の項目についてお答えください。
※以下をコピペして、応募時のメッセージに貼り付けて答えを記載してください。
質問1：会社規模について教えてください。
回答①全体の人数
②障害者雇用の数
質問2：障害者雇用で働いている方の障害種別とその人数をお聞かせください。（以下から1つ選択）
回答③身体障害（ 人）
知的障害（ 人）
精神障害（ 人）
質問3：障害者雇用で困っていることを、以下から上位３つ教えてください 。
回答④選択肢1：体調管理
選択肢2：配慮事項のすり合わせ
選択肢3：急な退勤
選択肢4：急な欠勤
選択肢5：現場の負担
選択肢6：任せる業務内容
選択肢7：社内への理解
選択肢8：定着率の低さ
選択肢9：採用できない
選択肢10：支援施設と連携をとるのが大変
選択肢11：支援施設とうまく連携がとれていない
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予算に合いませんでしたのでキャンセルいたします。