【1文字1.2円／継続あり】退職代行に知見のあるライター様を募集します！の仕事 [人材紹介・人材派遣]

見積もり募集の結果

実際の発注内容

依頼の予算

5,000 円 ~ 10,000 円 [AI判定] 適正価格

実際の支払い金額

4,000 円 ~ 5,000 円

製作期間

9日

実際の受注者

相場秀紀

本人確認 検索によるデータ収集が得意です。クライアント様のご要望に応える文書を作成します！

• 希望時間単価 2,000円~
• 実績 56
• 評価満足率 100 %
• プロジェクト完了率 92%

• 機密保持
• 本人確認
• 電話

• ニックネーム 相場 秀紀(アイバ ヒデキ)

プロフィールをごらんいただきありがとうございます。 ▼実績 「クライアント様のご要望にお応えする仕事」を信条とし、マニュアルやフィードバックを十分に理解した上でのライティングを心がけています。 隙のないビジネス調のものから、友人に語りかけるような親近感あふれるものまで。 自在に文体を操ることができます。 美しくリズム感のある文章が書けることを、この文面からご承認いただけると幸い... 続きを読む

スキル

Word

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発注者の声

とても丁寧な対応で記事を仕上げていただきました。 今回はご応募いただき有難うございました！

見積もり募集の内容

依頼主の業種

人材紹介・人材派遣

記事の分野

退職代行サービス

記事タイプ

オリジナル記事

依頼詳細

詳細ページをご確認頂きましてありがとうございます。

「40代の転職」に特化したWebメディアを運営しておりますが、退職代行に関する記事の執筆を担当していただける方を募集します。

【ライター募集の概要】
当サイトの登録ライターとして、退職代行に関する記事の執筆をご担当いただく予定です。

記事を量産するというよりも、ひとつひとつの記事を長期間かけて育てていくようなイメージでお考え下さい。

【ご応募の条件】
・ご自身で退職代行を利用した経験のある方
・過去に退職代行の記事を執筆した経験のある方
※専門性、権威性をお持ちの方を優遇します

【 応募時のお願い 】
・長くお付き合いできる方に依頼して行きたいので、当サイトの記事についてはご応募前にご確認いただけると幸いです
・過去に執筆された記事のURLなどをご提示ください
　(読者目線で判断材料にさせていただきます)

【記事について】
・掲載メディア：「40代の転職」に特化したWebメディア
　　　　　　　　セカンドゴング 40代の転職： https://2ndgong.jp/

・記事のテーマ： サイト内の退職代行に関係する記事内容

・文字数：新記事の場合3000～5000文字程度
・記事数：月1件程度の依頼予定
・画像選定： 原則不要ですが、スクリーンショットで説明する場合などの画像提供をお願いする場合がございます

【 執筆方法 】
・当方と依頼テーマを打ち合わせのうえ、執筆依頼をさせていただきます
・代筆ではなく、ご本人名義の記事としてWeb公開いただく予定です
・記事を仕上げるまでに、「見出し確認」の手順が入ります。
・執筆ルールについては詳細にお知らせしますので、その内容にもとづいて執筆をお願いします。

【募集人数】
・1～2名
ご応募時にお知らせ頂いた内容を見て、ご経験や当サイトとの親和性などを判断して決定します。

新しく退職代行の記事を増やしていく予定のため、ご担当いただける方を募集します
ご担当いただく方には継続的に同テーマの執筆をお願いしていく予定です。

記事数

1 本

文字数

1記事あたり3000 文字

記事単価

3600 円

作業範囲

• 企画
• 構成
• 取材
• 撮影
• 記事執筆

画像枚数

画像の用意は不要です

画像の入手方法

画像の用意は不要です

作業・単価の補足

【 報酬 】
今回は新記事3000文字想定の単価です。
新記事3000文字の場合は3,600円（税・手数料別）
※文字数が多い場合は金額増を考慮させて頂きます。
※継続でご対応頂ける方には、記事のクオリティ、実績などを考慮して文字単価アップをしていきます

【 納期・納品方法 】
・契約から2週間〜4週間程度 で納品（ご相談には応じます）
・ワードかテキストファイルで納品（GoogleドキュメントでもOK）
・画像がある場合は別ファイルにて添付をお願いします

参考URL

【当サイトの概要】
40代の転職事情に関する内容に特化したWebメディアです。
40代を中心に月間12万回以上読まれています。

私も現在40代ですが、自身で経験してみて思うのですが、
40代の転職となるとネガティブなイメージが強いです。

40代というだけで書類選考に落とされたり、なかなか転職できないなど、
厳しいという印象を持っている人も多いと思います。

そういうイメージがあるので、「転職する」という選択肢に一歩踏み出すことができず、
嫌だけど現状で我慢しているという人も多いかもしれません。

40代の転職活動が、20～30代の時よりも実際に厳しいのは間違いないのですが、
転職活動のやり方によっては成功している人もたくさんいます。

成功や失敗をひっくるめて、いろいろな方の事例や考え方などを紹介して、
40代でも前向きに転職活動に取り組む後押しになるような、
そんなメディアに育てたいと思っています。

多数のライター様にご賛同いただき、執筆をいただいています。
詳細は下記URLをご確認ください。

セカンドゴングをはじめてご利用される方へ： https://2ndgong.jp/first-step/

作業時の注意点

【注意事項】
・コピー行為は厳禁です（発覚した場合は報酬をお支払いできません）
・執筆内容の転載や再利用は禁止とさせていただきます
・他カテゴリーのライター様は当依頼では募集しておりませんので、
　関係のない方のご応募、ご相談はお控えください

補足説明

記事執筆をお願いする場合は、ブログに掲載する記事に、ニックネーム、簡単なプロフィールとプロフ画像の提供をお願いしております。

他ライター様分を参照いただければと思いますが、もちろん匿名で問題ありません。
https://2ndgong.jp/writers/

※ライター紹介欄にて、ご自身のブログやSNSなどをご紹介いただいてOKです

また、転職支援サービスを実施されている方は、記事内でサービスのご紹介も対応可能です。

その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。

企業側ではなく転職者側の目線に立ったメディアを目指します。
同志としてご協力いただけるライター様のご応募をお待ちしております！

何卒よろしくお願いいたします。