人事　評価表作成の仕事 [大学・学校]

見積もり募集の結果

見積もり募集の内容

依頼主の業種

大学・学校

提示した予算

20,000 円 ~ 50,000 円

依頼概要

当法人は、従業員60-70名程度の組織です。
今回、人事評価制度の改定を検討しており、
その評価時に使用する評価表の作成を依頼します。

目指す組織は、「自律した永久機関」です。
経営者個人の能力に依存する組織ではなく、
今後どのような経営者が来ても壊されない、
自律した強い組織をつくる為の人事評価制度を作成したいと思っています。
誰にでも優しいのではなく、常に自己改善をして、組織や顧客をより良くしようと努力し続けられる人に高い報酬を与える制度です。
組織の存在意義は「幸せになる人を育てること」です。

この様な目線から、評価項目に必要だと思うものをプロの目線で加えてもらい、
評価シートの作成をお願い致します。

評価シートに加えて頂きたい観点。
・自己評価、上司による1次評価、経営者による2次評価の3段階での評価を検討。
・本人評価と管理職評価から、各々自己認識が出来ているか、公正な評価が出来ているかも判断したい。
・（通常業務）通常業務の達成度
・（成長）本年度新たに取り組んだことの達成度、今年度組織に与えた付加価値
・（自主性）問題を発見し自ら解決する能力、常に改善しようとする能力
・（協働）組織としての目標達成貢献度
・（協働）同僚への配慮・リーダーシップ・積極的な協力
・（育成）後進の育成
・（経営意識）経営方針に沿った行動、経営を目指す意欲
など。

ご提案の中から1名にお願いすることになりました。
ご提案頂いた皆様ありがとうございました。