50代以降の社員に向けてのライフデザイン研修の組立の仕事 [工業・製造]
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見積もり募集の結果
募集期間
3日間
提案数
9件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
本人確認 研修企画、運営（オンラインセミナー事務局等）、講演会企画、採用代行をお引き受けできます。
- 希望時間単価 3,000円~
- 実績 8
- 評価満足率 100 %
- プロジェクト完了率 100%
- 機密保持
- 本人確認
- 電話
- ニックネーム Happiness insight 津田
8月1日生まれ。11歳、7歳、2歳、3児の母。 自衛官の父親と岐阜の旗屋の娘である母親のもとに 生まれる。１人娘。 愛知県私立滝高校卒業後、早稲田大学法学部進学。 担保物権法ゼミ専攻。 株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用 業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にて グループ会社向け採用OSを5年。 伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。 転職だけでなく... 続きを読む
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- 工業・製造
- 提示した予算
- 20,000 円 ~ 50,000 円
- 依頼概要
-
50代以降の社員に向けてのキャリア研修（1日8時間）を企画しております。
現在、私もキャリアコンサルタントとして活動をしておりますが、若手社員や学生を対象としており、50代以降の年代の方への研修が未経験ですので、一緒に研修プランを組み立てて頂ける方を募集します。
新型コロナウィルスの影響もあり、対策などを考慮したグループワークなどの視点でもご提案頂ける方を探しております。
予定しているところでお話できる範囲で、参加者20名程度、リアル研修、1日研修を予定しています。
内容としては、迫りくる定年に向けて意識を高める。再雇用制度をうまく活用して欲しい。（後輩育成をしてもらいたい企業の狙いがある）
上記の内容を踏まえ、予算が少ない案件ではありますが、プラン作成を共に出来る方を募集します。
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- エリア
- 香川県