【3200円/1記事】【IT業界人事対象】『【中途採用】母集団形成の手法と戦略』のハウツー記事作成の仕事

見積もり募集の結果

見積もり募集の内容

記事の分野

人事、IT

記事タイプ

オリジナル記事

依頼詳細

人事HRに特化したブログメディアの記事執筆依頼です。

■概要
・IT企業の人事（特に初心者やナレッジのない層）へ向け、エンジニアの採用方法を説明するものです。
そのため、文章の起承転結に通常以上に気を配り、かつ専門用語を控えた表現をしていただければ幸いです。知識の薄い人が忙しい中読むことを想定していただけるとイメージしやすいかと思います。
・非公開のWordPressを使って執筆いただきます （ID/PWは別途ご連絡します）
・執筆のための簡単なマニュアルも用意しています。
・4000文字~を目安にお願いします。

■注意点
本記事がIT企業向けという理由から、エンジニアに関する記述/解説は可能であれば、
１．自社開発系（WEB制作やWEBアプリ制作などWEB全般の制作を行うエンジニアを抱える企業）（言語：jQuery/ruby/PHPなど）

２．受諾開発/常駐系（業務システムを開発するようなエンジニアを抱える企業）（言語：JAVAなど）
に場合分けして説明していただけますと幸いです。
参考記事3つ：
・https://paiza.hatenablog.com/entry/2016/02/24/IT%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%82%92%E7%9B%AE%E6%8C%87%E3%81%99%E5%B0%B1%E6%B4%BB%E7%94%9F%E3%81%AF%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%A8%E3%83%A4%E3%83%90%E3%81%84%E3%80%81
・https://paiza.hatenablog.com/entry/2018/11/30/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%89%8D%E3%81%AB%E7%9F%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%8A%E3%81%8D%E3%81%9F%E3%81%84%E3%80%81%E8%87%AA%E7%A4%BE%E9%96%8B%E7%99%BA%E3%81%A8%E5%8F%97%E8%A8%97%E9%96%8B%E7%99%BA%28SIer%29
・https://www.it-career-navi.com/entry/change-from-se-to-webengineer3

■見出し【内容例】※ライター様の経験や知識をもとに変更していただいてもかまいません。
下記の目次で執筆をお願いします。
・母集団形成とは【定義】
・母集団形成の手法（転職顕在層）【①Web求人広告②人材紹介③転職フェア】
・母集団形成の手法（転職潜在層）【①ダイレクトリクルーティング②SNSを活用する③リファラル採用】
・母集団形成の戦略【募集要項の重要性を訴え、募集要項策定のポイント①～③をそれぞれ説明する（①相手の立場に沿う②デザインで差別化する③募集媒体の特徴を分析し適切なアレンジを加える）】
参考記事
⑴https://one-group.jp/humanresource/use/iroha.html
⑵https://one-group.jp/humanresource/use/job_engineer.html
⑶https://bizhint.jp/keyword/12270
⑷https://www.hrpro.co.jp/agora/1913

■詳細（WordPressの書き方について）
・目次の見出しはWordPressの「見出し2」で表示させてください
・小見出しが必要な場合は「見出し3」で表示させてください
・画像は横幅は620px以上のものをご利用ください

■作業して頂く上での注意点
・記事の内容はオリジナルの文章を求めています。
・自動ソフトでの作成やネットから盗用した文章などは、記事カウントしませんのでご注意ください。

■予算に関して
報酬金額は固定で3200円/1記事（システム手数料を含めて弊社がお支払いする金額は4000円）

■納品物
・記事の作成/納品は非公開で投稿できるWordPressのページでお願いします
※ID/PWは別途ご連絡します

文字数

1記事あたり4000 文字

記事単価

4000 円

記事数

1 本

作業・単価の補足

設定なし

参考URL

設定なし

作業時の注意点

設定なし

補足説明

設定なし