保育園の事務室に掲示する「働く上での心構え」の仕事

依頼の募集内容

発注者が選定した提案

もう一案ですが、覚えやすさを重視して、「みらいく」にかけてみました。 （そ...

実際の支払い金額

21,600 円

実際の受注者

JF_design 本人確認

デザインも、コピーも、イラストも！

みらいくの想い ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【み】皆さんといっしょに 保育園は、地域の皆さんに信頼されてこそ。保護者の方、業者さん、保育士など、すべての方に誠実な対応を心掛けましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ら】ライフワークとして ずっと続けられる、自分のライフワークとして。古い常識にとらわれず、生き生き働ける明るい職場環境を一緒に作りましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【い】いろんな形を認めて 保育の仕事は、“正解が一つ”ではありません。それぞれの経験から生まれた、保育や仕事に対する価値観や考え方を尊重しましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【く】工夫し合いましょう 保育士、栄養士もっと見る

面白いアプローチで職員から一番目にとまったと評判が良いコピーをいただきました。 ありがとうございます。

詳しい依頼の募集内容

依頼概要

■ 依頼の目的/概要

保育園を経営している法人です。
現在2園から来年度5園に拡大していくため、職員のマネイジメントに不安があります。
法人として特に「常に心がけて欲しいこと」3点を職員の常に目の届くところに掲示しておきたいと考えています。
下記の趣旨の内容を「20代から50代の女性」に「より伝わりやすく」200～300文字でまとめていただきたいと考えています。


■ イメージ

皆さまへ！
１．信用・信頼をつくる
ちいきにお住まいの方、保護者、保育士、業者等関わるすべての皆さんに対して信用・信頼をつくっていきましょう。
２．価値観の相違を認める
保育のやり方に「一つしか正解がない」ということはありません、保育の仕方・仕事の価値観それぞれ違う考えを尊重して多様な考え方・やり方を認めていきましょう。
３．縦割りの仕事にせず助け合う
一つの園に保育士・栄養士・調理師・看護師・事務員等様々な専門家が働いています。しかし専門家でも間違えも他の人の助けがいる場面も必ずあります。「縦割り」の仕事にならずお互いの仕事を尊重・理解し助け合いましょう。

■ 選んだ理由

職員にご提案いただいたものを配布して選ばせていただきました。


■ 提案者全員のお礼・コメント

多くのご提案をいただき、ありがとうございます。
今後より園を発展させるためのアイディアを多く頂きありがたいことです。