【3000円/1記事/3300文字以上】妊活・不妊に関する記事をお願いします！の仕事

見積もり募集の結果

見積もり募集の内容

提示した予算

1 円 ~ 5,000 円

依頼概要

キーワード：冷え性、キュウ帰調血飲第一加減、当帰芍薬、人工授精、服用、不妊、漢方薬

妊活・不妊に関する記事をお願いします。
役に立つ記事を書きたいという意欲のある方のみお願いいたします。

【キーワードを利用して書いて欲しい内容】
・漢方医学や漢方薬で言う冷え性の対処にはどの様な方法があるのか？
・漢方専門店で当帰芍薬散ではなく、なぜキュウ帰調血飲第一加減が処方されたのか？
・キュウ帰調血飲第一加減とはどんな効能のある漢方薬なのか？
・人工授精中でもキュウ帰調血飲第一加減や他の漢方薬を服用してもよいのか？
・人工授精中でも漢方薬をのんで副作用はないのか？
・他に妊活や不妊治療、冷え症に効果のある漢方薬はあるのか？
※他に追加した方が良いと感じた事があれば、追加してください。

【 重視する点について 】
・ご自身で調べて記事を書ける方。
・タイトルに沿った内容で、分かりやすく、読んでいて興味深いものが希望です。
・タイトルについて、「内容は狭く深く」記事作成してください。
・原則としてライター同士のトラブルなどを避けるために記事が掲載されるURLはお教えできません。　ご了承ください。

【 文章構成 】
・構成は下記でお願いします。
1.記事タイトル
2.書き出し文章
2.小見出し1
3.本文
4.小見出し2
5.本文
6.小見出し3
7.本文
8.小見出し4
9.本文
10.小見出し5
11.本文
12.小見出し6
13.本文
14.まとめ見出し
15.まとめ本文

【記事作成時の注意事項】
・記事タイトル：20文字以上、50文字以内、キーワードをどれか3個以上必ず使用してください。
・書き出し文章：200文字以上、500文字以内、キーワードをどれか3個以上必ず使用して下さい。
・小見出し1～6：最低6個、6個以上でも構いません、キーワードをどれか2個以上は必ず使用して下さい。20文字以上、50文字以内。
・本文：450文字以上、2000文字以内で解り易く書いてください。
・まとめ見出し：20文字以上、50文字以内で、キーワードを3個以上必ず使用して下さい。
・まとめ本文：400文字以上、2000文字以内で書いてください。

【 引用に関して注意事項 】
・過度な引用はNGですが、適切と思われる引用であればOKです。
・公的機関等で公開されている情報でお願いします。他のブログ等の情報の引用はNGです。（確実に誰でも確認できる情報）
・引用した場合、何処から引用したかを、引用箇所の下に記入をお願いします。
・引用に関する文字は報酬対象の文字としてカウントはしません。

【注意事項・禁止事項】
※必読※
◇以下の項目をご確認の上、納品していただければと思います◇
・薬事法管理者の資格保有をされている方のみご提案をお願いいたします。
（確認の為、資格コピーの提出お願い致します。）
・記事作成時の注意事項を守っていない記事は非承認又は拒否します。
・引用に関しての注意事項を守っていない記事は非承認又は拒否します。
・インターネットの情報を簡単にリライトしただけの記事や、他のサイトからの全部又は一部をコピペなど悪質な行為が確認された場合は、非承認又は拒否にします （検品時にコピペチェックツールを使用しますので、違反が発覚した場合即事務局に通報し、報酬のお支払いはできません）。
・既に他の案件に提出している記事など、完全オリジナル記事でない場合は非承認又は拒否とします。
・過去に当方の案件に提出した同じ記事や、酷似している記事だと、当方で判断した場合は非承認又は拒否とします。
・当方が他社で案件を依頼してる場合があるので、一つ一つの案件に記事は完全オリジナルで、同じ記事や酷似した記事だと当方で判断した場合は非承認又は拒否とします。
・意味の分からない内容などは非承認又は拒否します。
・誹謗中傷、過剰なアダルト表現、暴力的表現はお避け下さい。
・数字、アルファベットは半角英数を使用して下さい。
・言葉使いは「自然体」で、「ですます調」で書いてください。
・明らかな文字数稼ぎ（似た言い回しの繰り返し、句読点、。、スペース、？、！の過度な使用）は非承認又は拒否にします。
・納品していただいた記事の著作権は当方に帰属しますので、ご自身のブログ等やインターネットでの公開等への再掲載は禁止とさせていただきます。
・納品していただいた記事は加筆、修正をさせていただく場合がございますのでご了承ください。
・短すぎる一文、長すぎる文章が続かない様に工夫して書いてください。

キャンセル理由：ランサーと見積もり・日程などの条件が合致しなかったため

資格が必要であるが、有資格者ではなかった。