自己紹介

貴社人事担当となり、即戦力外国人材の人材募集をいたします。

これまで外国人の採用を７年間、延べ200人の面接/採用/研修を経験しました。
主に即戦力エンジニア（ソフト・ハード両方）が得意ですが、その他工場など人手不足業界の人材募集も可能です。

▼可能な業務／スキル
即戦力外国人エンジニアの人材募集業務を代行いたします。
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①英語で求人票作成
→どうしたら外国人が応募するのかの知識を持って作成

②外国人が閲覧する媒体へその他有名媒体へ求人掲載
→求人閲覧リーチ数 3,000～10,000

③会社紹介ビデオ作成・YouTubeへ掲載
→応募数を更に増やすため、貴社採用動画を作成

④応募者の応募書類（履歴書・職務経歴書）を日本語に翻訳
→日本語の履歴書をお渡しするのですぐに選考できる
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▼資格
・TOEIC９７０
・有料職業紹介許可書
法人で許可書を持っているため、貴社ご予算に合わせた人材紹介も対応可能です。

▼実績例
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☆数値で見る実績例
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・求人閲覧数：１０、０００以上
・応募数：５０人以上（１求人につき）
・紹介数：２００人以上

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☆スキルで見る実績例
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・ITエンジニア（ソフト/アプリ開発、インフラ、テクニカルサポートなど）
・機械設計エンジニア（自動車部品やプラント、水力・火力タービンなど）
・電気設計（回路設計など）
（その他業界の人材募集も可能です）

採用基準
実務経験年数：３年～１０年以上
日本語レベル：N３以上

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

▼その他対応可能案件
・人材紹介
即戦力外国人エンジニアを貴社のご予算に合わせてご紹介させていただきます。
他の転職エージェントを利用するよりもお安くできますのでお気軽にお問合せ下さい。