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人事評価コンサルティング10年の経験から構築資料一式を提供します
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業務内容
人事評価制度の見直しや新たに設計を検討している企業様へご提供しております。
▼こんな企業様へお勧めしています▼
・費用を出来るだけ抑えて構築したい
・経験豊富な法人へ依頼したい
・まずはシンプルに作成、運用できることを大切にしたい
・給与や賞与連動までセットで構築したい
▼ご提供内容▼
評価制度構築資料一式のご提供と、宿題形式で回答しながら構築のサポートを行っています。
(資料一式の内容)
・ミッション、ビジョン、バリュー作成
・組織基本設計
・評価制度基本ルール設計
・行動・プロセス目標設計
・成果・数値目標設計
・基本給テーブル設計
・賞与連動ルール設計
・評価シートフォーマット(excel)
・上記説明レジュメ(pptx)
・各制作方法の説明、アドバイス(オンライン)
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