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SaaS系会社向けにオンボーディングの仕組み構築します
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業務内容
海外のSaas系サービスは、オリジナルのアカデミーが充実しています。
しかしながら、日本においてのSaaSサービスにおいて、顧客自らトレーニングを行うE-ラーニングがあまり充実しておりません。
また、フルリモートの組織体制では、新人教育の際に、OJTをすることは容易ではなく、トレーナーの工数が大きくとられてしまいます。
自社のサービスのエンゲージメントを向上させたり、顧客維持率を向上させるためには、オンボーディングが欠かせませんが、そのコアとなるのはE-ラーニングです。
※オンボーディングとは
オンボーディングは、英語の「Onboarding」が由来で、新しいメンバーが組織にスムーズに適応し、早期に戦力化できるようサポートする一連の取り組みを指します。日本語では「組織化」「乗船」「新入社員研修」などと言い換えられます
業務内容
ThinkificというLMS(オンラインコースを構築できるプラットフォーム)を活用し、貴社のオンボーディングができる仕組みを構築します。
実績として、沖縄県医師会の医師向けE-ラーニングを毎年構築しております。
まずは、貴社の現状課題をヒアリングさせてください。
初回ヒアリング、課題整理でお金はいただきません。
お気軽にお問い合わせください。