株式会社永セ仁

『職場環境を応援する。』ためのサービスを提供する事業

29年前に労働省に入省。労働基準監督官として事業場への労務管理や安全衛生の指導を行ってきました。
令和5年4月に「パワハラない県、長崎県」を掲げて、長崎県議選に無所属で立候補。
・パワハラ条例、労働基準条例の制定によって、職場環境の改善を徹底すること
・長崎県、長崎市、企業に対してパワハラ調査を実施すること
・県内での起業・発明等が行える環境整備を加速させること
などを街頭演説で訴えました。
5月に『職場環境を応援する。』事業を始めるため法人を設立。
商標出願（「パワハラない県、長崎県」、「職場環境ドットコム」）、特許出願（『「パワハラ」等ハラスメント発言に係る職場環測定システム』）を実施中。
また、同事業をlaunchするため、プロダクト作成を行っています。

発注したい業種

IT・通信・インターネット

コンサルティング・シンクタンク

発注したいカテゴリー

Webシステム開発・プログラミング

ソフトウェア・業務システム開発

サーバー・ネットワーク構築

データベース設計・構築

iPhoneアプリ・iPadアプリ開発

Androidアプリ開発

セキュリティ対策

ホームページ制作・作成

Web (ウェブ) デザイン

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2023年2月12日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

82%

メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

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