大人の鎌倉 (timk0325) のビジネス経験

一般公開 一部上場の大手商社で新卒、中途の人材育成及び採用

■ プロジェクトの目的
新しい人材の育成及び採用

■ 体制・人数
２０人で３人１チームの体制で
業務を遂行しています。

■ 自分のポジション・役割
人事課長

■ 目的を達成する上での課題
人材の流失、新しい人材の確保
■ 課題に対して取り組んだこと
月１回のミーティング、懇親会で悩みを解決
ヘッドハンティング等積極的に行っていくこと

■ ビジネス上の成果
離職率の低下、優秀な人材の確保に成功しました。

見積もり・仕事の相談