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研修会社で公開研修立ち上げの企画リーダー（前年比1,781％）
■ プロジェクトの目的
新人研修のみという、これまでは細々と実施してきた公開研修を本格的な事業にする。
■ 体制・人数
6名
■ 自分のポジション・役割
研修企画・運営の責任者
■ 目的を達成する上での課題
いかに集客するか、公開研修を広く一般に知らしめるか
■ 課題に対して取り組んだこと
大手研修会社との提携。各種Web販促施策の実施
■ ビジネス上の成果
売上目標比は60％であったものの、前年比では1,781％という大きな数字を叩き出せ、現在も存続している。企画・折衝力・講師発掘力・講師養成力・人脈力