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88 人のフリーランスが見つかりました (0.02 秒)
30日前以上
大手外資系メーカーにて組織改革人事を担当。経営戦略に基づく組織改革を行います。英語での業務も可能。
可能な業務 ・ブランドマーケティング ・人事業務 ・組織変革 ・採用 ・社内制度 ・労務 ・社内賃金・評価制度
経営視点での人事制度設計、採用プロセス改善、教育プログラムの設計等
企業経営の経験を活かして、企業様共々汗をかかせて頂きます。
黙々と作業をすることが得意です
写真を趣味としており、Macにて画像の補正加工程度ならば出来ます。 宜しくお願い致します。
今まで培ってきたスキルを記載しました。 【中小企業のお助け関連】 ◎ 社会保険労務関連・会社税務関連 ◎ 会社財務システム関連 ◎ 会社規定及び人事関連 ◎ 会社総務関連文面作成 【音楽制作及びギター関連】 ◎ 作曲の... 続きを読む
12日前
マジメにやります!
総務人事をしております。
8日前
大手食品会社で人事労務業務を15年以上経験、社労士、診断士の資格取得の知識も活かして活動中。
社労士(未登録)、診断士(登録予定)の知識を活かした記事の執筆や豊富な実務経験に基づく人事労務コンサルティングや経営相談までお気軽にお問い合わせ下さい。土日を中心に業務をお受けいたします。
SE歴6年、コンサル歴5年のITエンジニア。DX推進、デジタル人材戦略、SAP導入に強みがあります。
大手石油・化学メーカーにてシステムエンジニアを6年経験、大手ITコンサル会社にてコンサルタント業務を5年経験しました。 <具体的な業務経験> ■基幹システムの要件定義・開発・運用(SAPの導入検討、要件定義、構築、および運用までの... 続きを読む
日本国内での採用企画・報酬・評価制度の設計運用・教育および組織開発に20年の経験がございます。
大手コンサルティングファームや世界トップシェア半導体製造装置メーカーでの労務人事・人材開発・採用企画などの実務・マネージャー経験がございます。 制度・企画にあたっては経営・管理職・一般従業員からのヒアリングを重視、 施策に対する理... 続きを読む
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