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某有名携帯会社で店舗のリーダー（前年比200％）
■ プロジェクトの目的
携帯の回線契約を最大化する。
■ 体制・人数
4人体制。
■ 自分のポジション・役割
ストアリーダーとして、効果的な施策を打ち出す。
■ 目的を達成する上での課題
いかにして、こちら側に乗り換えさせることができるか。
■ 課題に対して取り組んだこと
お客様への、自然なヒアリング。施策提示のタイミング等の勘案。
■ ビジネス上の成果
前年度比＋100％を記録することができた。
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
携帯の回線契約を最大化する。
■ 体制・人数
4人体制。
■ 自分のポジション・役割
ストアリーダーとして、効果的な施策を打ち出す。
■ 目的を達成する上での課題
いかにして、こちら側に乗り換えさせることができるか。
■ 課題に対して取り組んだこと
お客様への、自然なヒアリング。施策提示のタイミング等の勘案。
■ ビジネス上の成果
前年度比＋100％を記録することができた。