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大型クルーズ船でのイベントやツアーの運営・企画
■ プロジェクトの目的
クルーズ運営企画を盛り上げる
■ 体制・人数
スタッフ 〜150人
規模1000人規模
■ 自分のポジション・役割
チーフ、ディレクター
■ 目的を達成する上での課題
チームマネジメント、スタッフが入れ替わり立ち代わりのため、都度現場で起こっている状況を把握する必要がある
■ 課題に対して取り組んだこと
メンバーそれぞれが置かれている状況、想いを汲み取ること
■ ビジネス上の成果
団結したチームとなった
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
クルーズ運営企画を盛り上げる
■ 体制・人数
スタッフ 〜150人
規模1000人規模
■ 自分のポジション・役割
チーフ、ディレクター
■ 目的を達成する上での課題
チームマネジメント、スタッフが入れ替わり立ち代わりのため、都度現場で起こっている状況を把握する必要がある
■ 課題に対して取り組んだこと
メンバーそれぞれが置かれている状況、想いを汲み取ること
■ ビジネス上の成果
団結したチームとなった