S.Izumin (kuro5409) のビジネス経験

一般公開 中堅メーカー（従業員300名程度）の採用責任者

■ プロジェクトの目的、実施内容
新卒及び中途採用業務（年間合計20名程度）
　・採用計画立案
　・採用手法選定
　・求人原稿作成
　・求人媒体管理
　・学校訪問
　・説明会運営
　・イベント出展対応
　・学内企業説明会出展
　・応募者スケジュール調整
　・社内スケジュール調整
　・一次面接対応
　・内定者対応

■ 体制・人数
　1名

■ 自分のポジション・役割
　採用担当責任者

■ 成果
　応募者数前年比　3年連続増加
　採用充足率　　　　100％以上達成（3年連続）

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