-
日本の有望スポーツ選手を世界選手権へ派遣！
■ プロジェクトの目的
あるカテゴリーの国内の優秀なスポーツ選手に世界選手権へ挑戦する機会を創成する。
当該スポーツの専門誌に育成状況や世界戦への派遣記事を連載し、世界へ挑戦する門戸が開かれていることを周知する。
■ 体制・人数
5名
■ 自分のポジション・役割
プランナー、イベントディレクター
連載記事のライター
■ 目的を達成する上での課題
若手選手への教育と経験値の蓄積
派遣選手の特性、個性の見極め
受入れチームとの交渉・調整
■ 課題に対して取り組んだこと
国内各地のスポーツ施設とタイアップ
関連サプライヤーとの交渉
スポンサー企業の募集、PR活動
■ 成果
2013年(スペイン)、2016年(スペイン)、2017年(ドイツ)、2018年(ポルトガル)に各1名を世界選手権へ派遣した。 -
某オートバイ関連企業の40周年記念イベントの企画運営をイベントディレクターとして
■ プロジェクトの目的
某オートバイ関連企業の40周年イベントを通じ、顧客やファンに感謝し、今後ビジョンを明示
■ 体制・人数
自社2名で担当
■ 自分のポジション・役割
行事内容の企画
会場選定、会場施設との交渉
事前設営
当日の運営管理
■ 目的を達成する上での課題
クライアントの要望をピックアップ
それを客観視した内容にリファイン
会場施設との諸調整
■ 課題に対して取り組んだこと
入念なヒアリングと熱意を持った交渉
■ 成果
1000名を超える来場者数を記録し、クライアントに満足していただけた
会場施設からは次の記念年次にも同様の行事開催の要請を受けた
-
閉鎖された市立病院の診療再開に医師招聘部長として従事し、診療再開に成功
■ プロジェクトの目的
閉鎖された市立病院の外来診療と病棟を再開する(公設民営方式にて)
常勤医10名体制で10診療科に
■ 体制・人数
指定管理者として市と契約した医療法人に所属し、約50名にて
■ 自分のポジション・役割
東京事務所にて医師招聘部長として従事
■ 目的を達成する上での課題
医師をはじめとする医療従事者への診療再開に向けたビジョンを明示
■ 課題に対して取り組んだこと
診療再開への取り組みがスタートしたことのPR活動
医師の転職サポートするエージェントとの協働
医師の面談、現地への案内、院長・理事長への面談サポート
■ 成果
5年計画を4年で達成し、常勤医10名(換算数)、10診療科、病床再オープンに成功した