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給与計算・社会保険手続（労務相談含む社労士業務）
■ プロジェクトの目的
アウトソーサー業務（給与計算・社会保険手続き）
労務相談
■ 体制・人数
約30名（1社につき1－2名で担当）
■ 自分のポジション・役割
チーフ
■ 目的を達成する上での課題
コミュニケーション能力、指導力
■ 課題に対して取り組んだこと
クライアントファーストできめ細かい対応を行っておりました。
■ ビジネス上の成果
月次担当はおおむね40社。他に新規適用などのスポット受注あり。年末調整は毎年1000名以上を担当しております。