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生活協同組合でグループのマネジメント
■ プロジェクトの目的
人材マネジメント、目標達成の為の戦略立案
■ 体制・人数
9人
■ 自分のポジション・役割
マネジャー
■ 目的を達成する上での課題
マネジメント手法の理解
戦略立案の理解
メンバーに対する理解
■ 課題に対して取り組んだこと
マネジメント手法の学習と実践
戦略立案の学習と実践
メンバーとの密な対話
■ ビジネス上の成果
単月実績20グループ中3位
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
人材マネジメント、目標達成の為の戦略立案
■ 体制・人数
9人
■ 自分のポジション・役割
マネジャー
■ 目的を達成する上での課題
マネジメント手法の理解
戦略立案の理解
メンバーに対する理解
■ 課題に対して取り組んだこと
マネジメント手法の学習と実践
戦略立案の学習と実践
メンバーとの密な対話
■ ビジネス上の成果
単月実績20グループ中3位