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外資系マーケティング企業でマネージャー
■ プロジェクトの目的
全国各地へのオフィス展開
■ 体制・人数
20名
■ 自分のポジション・役割
マネージャー
■ 目的を達成する上での課題
営業やリクルートを一人で行う中々できない方もいますが
昇進して、マネージャーまで上がりました
■ 課題に対して取り組んだこと
マーケティングが得意だったので、それを何人もできるように、人材育成にフォーカスしました
■ ビジネス上の成果
新オフィスの展開
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
全国各地へのオフィス展開
■ 体制・人数
20名
■ 自分のポジション・役割
マネージャー
■ 目的を達成する上での課題
営業やリクルートを一人で行う中々できない方もいますが
昇進して、マネージャーまで上がりました
■ 課題に対して取り組んだこと
マーケティングが得意だったので、それを何人もできるように、人材育成にフォーカスしました
■ ビジネス上の成果
新オフィスの展開