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国内大手生命保険会社にて企画宣伝業務に従事（ヒット企画を複数創出）
■ プロジェクトの目的
顧客向け各種奨励策・お客様向けイベントの企画・PR・実行
■ 体制・人数
営業企画部 数十名体制
■ 自分のポジション・役割
一般社員から最終的に課長補佐に昇格
■ 目的を達成する上での課題
同業他社に競り勝つ企画立案・各種イベントの成功（売上UP）
■ 課題に対して取り組んだこと
マーケティング考察、キャッチコピー立案
■ ビジネス上の成果
ヒット企画複数創出（守秘義務あるため詳細はご容赦願います） -
ファイナンシャルプランナー業務（通算22年プレイングマネージャーとして営業管理職拝命後も継続）
■ プロジェクトの目的
金融に関する相談業務
■ 自分のポジション・役割
ファイナンシャルプランナー
■ 目的を達成する上での課題
豊富な経験と知識＋常識と良識（良心）が求められる
■ 課題に対して取り組んだこと
常に自己研鑽に努める
■ ビジネス上の成果
FPとして最高峰の資格であるFP1級・CFPのダブルライセンスを取得。
自分の中で天職として知識・経験が身についた -
金総合代理店の営業管理職（年間相談件数250件以上）
■ プロジェクトの目的
ワンストップで投資信託・生命保険・遺言信託・不動産等の幅広い金融サービスを提供
■ 体制・人数
営業担当約30名体制（うち営業管理職3名の中の一人）
■ 自分のポジション・役割
営業管理職
■ 目的を達成する上での課題
広く深い知識と信頼を得るための豊富な経験の両方が求められる
■ 課題に対して取り組んだこと
少数精鋭部隊のさらなるレベルアップのためのOJTを自ら実践する
■ ビジネス上の成果
スタートアップメンバーとして参画。現在3年目。 -
国内大手生命保険会社にて営業管理職（通算18年うち担当エリア業界制覇歴9年）
■ プロジェクトの目的
担当エリアのセールスレディの採用・指導育成・担当地区内業界シェアアップに向けての業績向上諸施策の企画・立案の統括責任者（6場所通算18年）
■ 体制・人数
管下社員100名～200名
■ 自分のポジション・役割
エリア担当経営管理職
■ 目的を達成する上での課題
エリア内業界シェアアップのための優良人材の獲得および育成
■ 課題に対して取り組んだこと
管下社員の「質・量」向上の同時追及
■ ビジネス上の成果
通算18年うち担当エリア業界制覇歴9年