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一部上場の企業で人事労務管理、支援金等の申請業務のコンサル
■ プロジェクトの目的
企業の発展、業績アップにつながるコンサルを行う
■ 体制・人数
20名
■ 自分のポジション・役割
マネージャー(課長)
■ 目的を達成する上での課題
課題の見極め
■ 課題に対して取り組んだこと
年間300社以上の訪問、課題解決
■ ビジネス上の成果
年間180社以上の新規顧客獲得
年間50件以上の企業と従業員間でのトラブルの解決
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