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技術支援エンジニアリング運営業務
■ プロジェクトの目的
エンジニア営業
■ 体制・人数
500
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダー、教育育成
■ 目的を達成する上での課題
エンジニア提案をより伝わりやすくする事
■ 課題に対して取り組んだこと
人と人の関係性を優先的に明るく元気に、提案を進めた
先ずは、提案される方より提案する側が印象を良くすること
■ ビジネス上の成果
営業成績は常に上位を保ちながら、リーダー役も任せられている営業、提案、教育
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自動車関連システム開発プロジェクト
■ プロジェクトの目的
自動車関連システムの改修業務
■ 体制・人数
5名
■ 自分のポジション・役割
システムの検証から改修、テスト担当
■ 目的を達成する上での課題
リーダー役として他メンバーをサポート及び指示する事と納品後の不具合事故の０件維持
■ 課題に対して取り組んだこと
報告、連絡、相談を徹底し、フェーズ単位でのレビューをルール化した
■ ビジネス上の成果
長期的に保守契約に務め、多くの信頼を得ることが出来たVBA,Java,HTML,JavaScript,CSS,PLSQL,oracle
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エンジニアリング会社事務
■ プロジェクトの目的
事務処理全般
■ 体制・人数
50人
■ 自分のポジション・役割
書類管理、請求書見積書管理、備品管理
■ 目的を達成する上での課題
他メンバーとのサポート体制
■ 課題に対して取り組んだこと
連絡事項のデータ集約管理、展開
■ ビジネス上の成果
経理、コンプライアンスの知識を得ることが出来た
また、資格取得にも繋がり仕事の許容範囲を広げる総務、経理、営業サポート