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社内レクリエーション委員会
■ プロジェクトの目的
社内での親睦を深め、より生産的な仕事につなげるため
■ 体制・人数
５人体制 リーダー１人 サブ１人
■ 自分のポジション・役割
リーダー 全ての事に責任があり、決定力がある。
■ 目的を達成する上での課題
多くの従業員にとにかく楽しんでもらい、「来てよかった」と思ってもらえる会にすること
■ 課題に対して取り組んだこと
会場の抑え 景品の買い出し 当日の会場案内 総合司会 景品贈呈
開会、閉会のあいさつ
■ ビジネス上の成果
社長がとてもよろこんでくださり、ボーナスと共に人事の評価も向上企画力 段取り力 景品選択のセンス 当日のフォロー、バックアップ