業務内容
新卒採用業務に関する業務を請け負わせていただきます！
採用代行として可能な業務は下記です。
・採用ターゲット、ペルソナの設定
・予算に合わせた採用計画の立案
・SNSやナビサイトの運用代行
・学生などのターゲットへのアプローチ(DM・電話)
・学生からの問い合わせ窓口
・会社説明会スライドの作成
・インターンシップ企画の作成
・内定者フォロー企画の作成
など、面接や説明会など学生と直接お会いする部分以外は可能です！
(学生と直性お会いする部分も代行可能ですが、要ご相談です)
お値段は実施する業務の期間や内容によって算出させていただきますが、
できる限りご予算に沿ったご提案をさせていただきます。
基本料金
実績・評価
7 件
満足
0
残念
出品者
30日前以上
採用(新卒中途)・人材開発・人事制度に関する事はなんでもお任せください！
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7 件 満足0 残念
- 本人確認
- 個人
- 大阪府
最大手求人広告媒体の会社で新卒採用に関する仕事に3年従事したのち、
現在はメーカーにて人事担当として4年程勤務しております。
新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度に関することであればぜひお任せください。
またSDGsプロジェクトリーダーも行っており、人事制度をSDGsの観点から見直すこと、
そのほか人事制度設計や研修・採用計画の作成、課題点の洗い出しなどコンサル業務も可能です。
頭を使った業務も得意ですが、単純作業も苦手ではありませんので、どちらも対応可能です。
＜＜キャリアの簡単な紹介＞＞
○大手総合電機メーカーで新規商材導入チームで展示会営業を2年弱経験。
○大手求人広告媒体の会社で新卒採用事業部のRPO(採用業務の代行)として、代行サービスの営業活動と実務を3年ほど担当。大手企業から中小企業まで年間約100社の採用業務を請け負う。
○中堅メーカーへ人事として転職し、新卒採用、中途採用、派遣採用、教育研修、人事制度を制度設計や計画設計、実務まで担当。
＜＜活動時間＞＞
できる限り柔軟に対応させていただきますが、現職に勤務中であるため、会議中などはお電話やメールに対応できません。
PC上で可能な業務に関しては日中も対応可能です。
注文時のお願い
お見積もりはお気軽にお問い合わせください。
